珠寶店珠寶鑒定師勞動(dòng)合同2024年

珠寶店珠寶鑒定師勞動(dòng)合同2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意按照甲方規(guī)定的試用期限為一個(gè)月執(zhí)行試用期。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任珠寶鑒定師職務(wù)，主要工作內(nèi)容包括：（1）對(duì)珠寶首飾進(jìn)行真?zhèn)舞b定、質(zhì)量評(píng)估；（2）為顧客提供專業(yè)的珠寶鑒定咨詢服務(wù)；（3）參與珠寶首飾的采購(gòu)、銷售及庫(kù)存管理工作；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得遲到、早退，不得擅自離崗。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期，假期工資按照國(guó)家規(guī)定支付。3.乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付。四、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害或者患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或者無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并按照甲方規(guī)定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限屆滿前，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.勞動(dòng)合同模板

5.甲方薪酬制度詳細(xì)規(guī)定

6.甲方工作紀(jì)律詳細(xì)規(guī)定

7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

8.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。

2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照甲方規(guī)定提前通知并支付違約金。

3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及加班費(fèi)。

4.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.甲方未為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。

2.試用期限：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的互相了解對(duì)方的期限。

3.基本工資：勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成日常工作所得到的固定報(bào)酬。

4.崗位工資：根據(jù)勞動(dòng)者所在崗位的性質(zhì)、繁簡(jiǎn)難易程度、責(zé)任大小和工作環(huán)境等確定的工資。

5.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者的工作績(jī)效、完成工作量及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等因素確定的獎(jiǎng)金。

6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由勞動(dòng)者、用人單位共同承擔(dān)的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在工作中未達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)與乙方溝通，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高，若經(jīng)過(guò)一段時(shí)間仍無(wú)法達(dá)到要求，可依法解除勞動(dòng)合同。

2.乙方在工作中發(fā)生意外傷害或者患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并按照甲方規(guī)定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。

4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及加班費(fèi)，乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為珠寶店，需要聘請(qǐng)專業(yè)珠寶鑒定師。

2.乙方具備珠寶鑒定師資質(zhì)，尋求合法就業(yè)機(jī)會(huì)。

3.雙方就乙方在甲方處提