醫(yī)師聘用合同吳糖氣泡可樂的動態(tài)2024年

醫(yī)師聘用合同吳糖氣泡可樂的動態(tài)2024年通用合同編號：__________醫(yī)師聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，負責提供醫(yī)療診斷、治療、康復等服務(wù)。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓和學習，提高自身業(yè)務(wù)水平。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同期滿后，雙方可續(xù)簽。第三條薪資待遇3.1甲方按照乙方的實際工作量和甲方的薪酬制度，向乙方支付工資。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.3乙方按照甲方的規(guī)定，參加社會保險和公積金。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、患者信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應承擔相應的法律責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。5.2違約金的數(shù)額按照雙方約定或法院判決確定。第六條爭議解決6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件

2.乙方執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書復印件

3.社會保險和公積金參保證明

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方薪酬制度

6.乙方工作績效考核標準

7.商業(yè)秘密、患者信息保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、患者信息等。

3.乙方未按約定參加相關(guān)培訓和學習。

4.甲方未按約定支付乙方工資。

5.甲方未按約定提供休假待遇。

6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險和公積金。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)。

2.乙方：指具備相關(guān)資質(zhì)和能力的醫(yī)師。

3.執(zhí)業(yè)醫(yī)師：指依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，并在醫(yī)療機構(gòu)從事醫(yī)療工作的人員。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。

5.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應提供培訓機會，乙方應積極參加提升自身能力。

2.乙方工作態(tài)度不端正：甲方應進行溝通和教育，乙方應自覺改進。

3.甲方未按約定支付工資：乙方應及時與甲方溝通，必要時可尋求法律途徑解決。

4.甲方未按約定提供休假待遇：乙方應及時與甲方溝通，必要時可尋求法律途徑解決。

5.乙方泄露商業(yè)秘密、患者信息：甲方應及時采取補救措施，必要時可尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：1.醫(yī)療機構(gòu)與執(zhí)業(yè)醫(yī)師之間的勞動合同。