公司財務人員保密協(xié)議(2024版)_第1頁
公司財務人員保密協(xié)議(2024版)_第2頁
公司財務人員保密協(xié)議(2024版)_第3頁
公司財務人員保密協(xié)議(2024版)_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

公司財務人員保密協(xié)議(2024版)合同編號:__________甲方(保密義務人):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(保密權利人):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________一、保密信息的定義1.1保密信息是指在合同期限內,甲方公司不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價值的信息,包括但不限于經營信息、財務信息、客戶信息、技術信息、管理信息、戰(zhàn)略規(guī)劃、商業(yè)計劃、價格政策、成本數據、生產數據、市場數據、招投標文件、合同文件、人事信息等。1.2保密信息包括口頭、書面、數字、圖像、電子或其他任何形式的信息。二、保密義務2.1甲方的義務甲方作為保密義務人,承諾在合同期限內對其掌握的保密信息保密,不得向任何第三方泄露、披露、公布、傳播或允許任何第三方獲取、使用或了解保密信息。2.2乙方的義務乙方作為保密義務人,承諾在合同期限內對其掌握的保密信息保密,不得向任何第三方泄露、披露、公布、傳播或允許任何第三方獲取、使用或了解保密信息。三、保密期限3.1本協(xié)議的保密期限為自簽署之日起算,至合同終止或解除之日起__________年。四、保密信息的范圍4.1乙方在甲方任職期間及離職后,均應對其因工作原因所接觸到的保密信息予以保密。4.2乙方在離職后,仍應遵守本協(xié)議的保密義務,不得利用保密信息開展與甲方業(yè)務相競爭的活動。五、違約責任5.1如甲方或乙方違反本協(xié)議的保密義務,導致保密信息泄露,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金為泄露信息價值的兩倍。5.2守約方有權要求違約方立即停止侵權行為,消除影響,并承擔相應的賠償責任。六、爭議解決6.1本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的一切爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權將爭議提交__________有管轄權的人民法院解決。七、其他7.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(保密義務人):__________乙方(保密權利人):__________簽訂日期:__________一、附件列表:

1.保密信息清單

2.商業(yè)秘密確認函

3.保密協(xié)議培訓記錄

4.保密協(xié)議簽字證明

5.泄露信息價值評估報告二、違約行為及認定:

1.泄露保密信息:未經許可,向第三方披露或泄露任何保密信息。

2.使用保密信息開展競爭:利用保密信息進行與甲方業(yè)務相競爭的活動。

3.未履行保密義務:未按照協(xié)議規(guī)定對保密信息進行保密。三、法律名詞及解釋:

1.保密信息:指不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價值的信息。

2.違約金:因違約行為產生的賠償金額,通常是泄露信息價值的兩倍。

3.守約方:履行了保密義務的一方。

4.違約方:未履行保密義務的一方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.員工離職泄露信息:加強對員工的保密教育,簽訂競業(yè)限制協(xié)議,監(jiān)控離職員工的行為。

2.內部資料丟失:建立嚴格的信息管理制度,定期進行資料備份,限制資料的訪問權限。

3.外部黑客攻擊:加強網絡安全防護,定期進行系統(tǒng)安全檢查,及時更新安全措施。五、所有應用場景:

1.企業(yè)與員工之間的保密協(xié)議

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論