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![旅游服務(wù)執(zhí)行新員工試用合同_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view4/M00/10/03/wKhkGGasKTGAHBGQAAFyq9OQrGs2953.jpg)
![旅游服務(wù)執(zhí)行新員工試用合同_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view4/M00/10/03/wKhkGGasKTGAHBGQAAFyq9OQrGs2954.jpg)
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旅游服務(wù)執(zhí)行新員工試用合同合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:性別:身份證號(hào):聯(lián)系電話:地址:鑒于甲方為一家合法成立的旅行社,乙方愿意加入甲方,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方提供旅游服務(wù)執(zhí)行新員工試用事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條試用期限1.1本試用合同自雙方簽字之日起生效,試用期為_(kāi)___個(gè)月。1.2試用期間,乙方的職務(wù)為旅游服務(wù)執(zhí)行新員工。第二條甲方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方有權(quán)在試用期間對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,以確定乙方是否符合甲方的錄用標(biāo)準(zhǔn)。2.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo),確保乙方能夠勝任工作。2.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī),為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.4甲方應(yīng)按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)足額支付乙方的工資。第三條乙方權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行旅游服務(wù)執(zhí)行新員工的職責(zé),努力完成工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。3.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。第四條合同終止和解除4.1在試用期內(nèi),如乙方不符合甲方錄用標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)解除本合同。4.2在試用期內(nèi),乙方有權(quán)提前解除本合同,但應(yīng)提前____天書面通知甲方。4.3雙方同意,提前解除合同的,解除之日起,甲方不再支付乙方工資。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方培訓(xùn)資料6.乙方工作績(jī)效評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定提供旅游服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方遲到、早退、曠工累計(jì)超過(guò)規(guī)定次數(shù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方提供約定的培訓(xùn)和指導(dǎo)。三、法律名詞及解釋:1.試用期:雙方約定的試用期間,用于評(píng)估乙方是否符合甲方錄用標(biāo)準(zhǔn)。2.旅游服務(wù)執(zhí)行新員工:乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù),負(fù)責(zé)旅游服務(wù)的執(zhí)行工作。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方在工作中遇到問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),尋求幫助。2.甲方應(yīng)按時(shí)提供培訓(xùn)和指導(dǎo),確保乙方能夠勝任工作。3.雙方應(yīng)積極溝通,確保工資支付、工作時(shí)間等事項(xiàng)的明確。4.如發(fā)生爭(zhēng)議,通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新員工提供試用機(jī)會(huì),以評(píng)估其是否符合錄用標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方尋求一份旅游服務(wù)執(zhí)行工作,以獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)
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