離職補(bǔ)償協(xié)議

離職補(bǔ)償協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方離職補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因1.乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)。2.甲方確認(rèn)乙方的離職申請(qǐng)，并同意乙方按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)。二、離職補(bǔ)償1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定和雙方勞動(dòng)合同的約定，向乙方支付離職補(bǔ)償。2.乙方離職補(bǔ)償包括：（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不滿一年的部分，按比例支付。（2）失業(yè)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇。（3）其他補(bǔ)償：雙方另有約定的，從其約定。三、離職手續(xù)1.乙方應(yīng)在離職之日起__________日內(nèi)向甲方辦理離職手續(xù)，包括工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。（1）離職申請(qǐng)；（2）身份證復(fù)印件；（3）其他雙方約定的材料。四、補(bǔ)償金支付1.甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)完畢后__________日內(nèi)，向乙方支付離職補(bǔ)償金。2.甲方支付離職補(bǔ)償金的方式為：__________（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬/其他）。五、保密協(xié)議1.乙方同意在離職后__________年內(nèi)，對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在離職后違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：__________。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.失業(yè)保險(xiǎn)條例3.商業(yè)秘密保密協(xié)議4.乙方離職申請(qǐng)5.工作交接清單6.甲方支付憑證7.乙方身份證復(fù)印件8.其他雙方約定的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間支付離職補(bǔ)償金，視為違約。4.甲方未按照約定方式支付離職補(bǔ)償金，視為違約。5.甲方未履行保密協(xié)議約定的義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.離職補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，向勞動(dòng)者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的補(bǔ)償。3.失業(yè)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障失業(yè)人員基本生活，給予失業(yè)人員一定期限的失業(yè)保險(xiǎn)金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方拖延辦理離職手續(xù)：甲方應(yīng)催促乙方盡快辦理離職手續(xù)，必要時(shí)可依法采取措施。2.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付離職補(bǔ)償金：甲方應(yīng)盡快支付離職補(bǔ)償金，并向乙方道歉，必要時(shí)可協(xié)商補(bǔ)發(fā)。4.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議：雙方可通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.勞動(dòng)者因個(gè)人原