學(xué)生會(huì)紀(jì)律管理指南手冊(cè)

學(xué)生會(huì)紀(jì)律管理指南手冊(cè)合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為學(xué)生會(huì)組織，乙方為學(xué)生會(huì)成員，為維護(hù)學(xué)生會(huì)紀(jì)律，保障學(xué)生會(huì)正常運(yùn)行，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條紀(jì)律管理原則1.1甲方應(yīng)制定并不斷完善學(xué)生會(huì)紀(jì)律管理指南，確保學(xué)生會(huì)成員的行為符合法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)以及社會(huì)道德標(biāo)準(zhǔn)。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守甲方制定的紀(jì)律管理指南，自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)組織的形象和聲譽(yù)。第二條紀(jì)律管理措施2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的紀(jì)律檢查，包括但不限于檢查乙方的行為、物品、資料等。2.2乙方在學(xué)生會(huì)活動(dòng)中，如有違反紀(jì)律行為，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除等紀(jì)律處分。2.3甲方應(yīng)設(shè)立紀(jì)律投訴渠道，接受學(xué)生會(huì)成員對(duì)乙方違紀(jì)行為的舉報(bào)和投訴，并對(duì)舉報(bào)人保密。第三條紀(jì)律管理培訓(xùn)3.1甲方應(yīng)定期組織紀(jì)律管理培訓(xùn)，提高乙方紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行力。3.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的紀(jì)律管理培訓(xùn)，提高自身紀(jì)律素養(yǎng)。第四條紀(jì)律管理責(zé)任4.1甲方負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)紀(jì)律管理的總體工作，對(duì)學(xué)生會(huì)紀(jì)律管理工作全面負(fù)責(zé)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律責(zé)任，對(duì)違反紀(jì)律行為后果自行承擔(dān)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為合同總金額的10%。5.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他損失賠償責(zé)任。第六條爭議解決6.1對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交__________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第七條合同的生效、變更和解除7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。7.3本合同終止后，甲乙雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同中約定的義務(wù)。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.學(xué)生會(huì)紀(jì)律管理指南2.紀(jì)律檢查記錄表3.紀(jì)律處分決定書4.紀(jì)律投訴表5.紀(jì)律培訓(xùn)資料6.違約金支付憑證7.仲裁申請(qǐng)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間組織紀(jì)律管理培訓(xùn)。2.乙方未按約定參加紀(jì)律管理培訓(xùn)。3.乙方違反學(xué)生會(huì)紀(jì)律管理指南。4.甲方未按約定處理紀(jì)律投訴。5.甲方未按約定給予乙方紀(jì)律處分。6.乙方未按約定承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.學(xué)生會(huì)：學(xué)生自我管理、自我教育、自我服務(wù)的組織。2.紀(jì)律管理指南：學(xué)生會(huì)為維護(hù)組織紀(jì)律而制定的行為規(guī)范。3.違約金：違反合同約定所需支付的金錢賠償。4.仲裁：通過第三方機(jī)構(gòu)對(duì)爭議進(jìn)行審理并作出裁決的方式。5.執(zhí)行力：合同條款在被履行時(shí)的實(shí)際效果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方忘記組織紀(jì)律管理培訓(xùn)。解決辦法：設(shè)置定期提醒，提前規(guī)劃培訓(xùn)時(shí)間。2.問題：乙方未參加紀(jì)律管理培訓(xùn)。解決辦法：發(fā)送提醒通知，督促乙方參加培訓(xùn)。3.問題：乙方違反紀(jì)律管理指南。解決辦法：根據(jù)指南給予相應(yīng)紀(jì)律處分，并進(jìn)行教育。4.問題：甲方未按約定處理紀(jì)律投訴。解決辦法：建立明確的投訴處理流程，確保及時(shí)處理。5.問題：甲方未按約定給予乙方紀(jì)律處分。解決辦法：完善紀(jì)律處分流程，確保公正公平。6.問題：乙方未按約定承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：提醒乙方違約責(zé)任，依法追責(zé)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)生會(huì)組織紀(jì)律管理培訓(xùn)。