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襄陽(yáng)市印刷行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):襄陽(yáng)市印刷廠地址:襄陽(yáng)市襄城區(qū)印刷街聯(lián)系電話:乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________性別:____________身份證號(hào)碼:____________地址:____________聯(lián)系電話:____________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同的期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要,可以提前一個(gè)月通知乙方解除本勞動(dòng)合同。1.3乙方根據(jù)個(gè)人意愿和甲方的工作安排,可以提前一個(gè)月通知甲方解除本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事印刷相關(guān)工作,包括但不限于印刷操作、產(chǎn)品質(zhì)量檢查、材料采購(gòu)等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。4.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,保障乙方的身體健康。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得克扣、拖欠乙方工資。4.4甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。5.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班,不遲到、不早退、不曠工。5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),如甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動(dòng)合同。(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;(2)乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害;(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正;(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同;(5)乙方被追究刑事責(zé)任。6.3本勞動(dòng)合同期滿,雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的,本勞動(dòng)合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2雙方對(duì)本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除或者終止等有不同意見(jiàn)的,應(yīng)書面提出,經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后生效。第八條其他8.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方(用人單位):襄陽(yáng)市印刷廠乙方(勞動(dòng)者):____________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方工作成果證明文件3.勞動(dòng)保障部門相關(guān)規(guī)定文件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件5.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)相關(guān)規(guī)定文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件,認(rèn)定違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,認(rèn)定違約。3.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),認(rèn)定違約。4.乙方未按約定完成工作任務(wù),認(rèn)定違約。5.乙方未按約定遵守甲方規(guī)章制度,認(rèn)定違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng),明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法:調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系,保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律。3.勞動(dòng)合同法:規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、解除和終止等事項(xiàng)的法律。4.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.加班工資:勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力所應(yīng)得的工資。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法:乙方可以要求甲方改正,并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題:甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法:乙方可以要求甲方支付工資,必要時(shí)可以向勞動(dòng)保障部門投訴。3.問(wèn)題:甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法:乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并向勞動(dòng)保障部門投訴。4.問(wèn)題:乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方可以要求乙方改正,并視情況給予紀(jì)律處分。5.問(wèn)題:乙方未按約定遵守甲方規(guī)章制度。解決辦法:甲方可以要求乙方改正,并視情況給予紀(jì)律處分。6.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償
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