2024版科研工作人員聘用合同

2024版科研工作人員聘用合同一、合同雙方基本信息甲方（聘用單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：_______________住址：____________________聯(lián)系電話：________________二、合同標的本合同標的為甲方聘請乙方擔任科研工作人員，乙方同意在甲方提供的科研崗位上履行職責。三、合同價款（薪酬待遇）（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績及甲方相關規(guī)定發(fā)放；（3）其他福利：按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。四、履行期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.試用期為____個月，自合同生效之日起計算。五、履行地點乙方在甲方位于____________________的科研場所履行工作職責。六、履行方式1.乙方應按照甲方的工作制度、科研計劃和要求，認真履行科研工作職責。2.甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括科研設備、實驗材料等。3.乙方在履行合同期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。七、違約責任1.甲方違約責任：（1）甲方未按合同約定支付乙方薪酬的，應支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失；（2）甲方違反合同規(guī)定，導致乙方無法正常履行科研工作職責的，應承擔相應責任。2.乙方違約責任：（1）乙方在試用期內(nèi)提出解除合同的，應提前____天通知甲方；（2）乙方在合同期內(nèi)提出解除合同的，應提前____天書面通知甲方，并承擔相應的違約責任；（3）乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______________簽訂日期：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________2024版科研工作人員聘用合同甲方（聘用單位）：________________公司地址：___________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：______________________乙方（受聘人員）：________________性別：__________________________身份證號：______________________住址：__________________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方是一家致力于科研工作的公司，乙方具備相應的科研能力和經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方擔任科研工作人員事宜，達成如下合同條款：第一條合同標的1.負責科研項目的研究與開發(fā)；2.參與項目申報、中期檢查、驗收等環(huán)節(jié)；4.協(xié)助甲方進行科研團隊建設及人才培養(yǎng)；5.完成甲方交辦的其他相關工作。第二條合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為3年，自2024年1月1日至2027年12月31日。2.試用期為6個月，自合同生效之日起計算。第三條薪酬待遇（1）基本工資：人民幣15,000元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績及甲方相關規(guī)定發(fā)放，原則上不低于基本工資的20%；（3）其他福利：包括但不限于五險一金、帶薪年假、員工體檢等，按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。第四條履行地點乙方在甲方位于____________________的科研場所履行工作職責。第五條履行方式1.乙方應按照甲方的工作制度、科研計劃和要求，認真履行科研工作職責。（1）科研設備、實驗材料等；（2）必要的技術支持與培訓；第六條權(quán)利與義務甲方權(quán)利與義務：1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，并提出改進意見。2.甲方應保障乙方在科研工作中的合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件。3.甲方應按時足額支付乙方薪酬待遇。4.甲方應保守乙方的商業(yè)秘密和技術秘密。乙方權(quán)利與義務：1.乙方有權(quán)要求甲方提供約定的工作條件。2.乙方有權(quán)獲得合同約定的薪酬待遇。3.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行科研工作職責。4.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。5.乙方在合同期內(nèi)不得在其他單位兼職。第七條違約責任甲方違約責任：1.甲方未按合同約定支付乙方薪酬的，應支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失；2.甲方違反合同規(guī)定，導致乙方無法正常履行科研工作職責的，應承擔相應責任。乙方違約責任：1.乙方在試用期內(nèi)提出解除合同的，應提前30天通知甲方；2.乙方在合同期內(nèi)提出解除合同的，應提前60天書面通知甲方，并承擔相應的違約責任；3.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密的，應承擔相應的法律責任。第八條合同的變更、解除與終止1.雙方同意，合同的變更、解除與終止，應書面簽署協(xié)議。2.在合同期限內(nèi)，如一方需解除合同，應提前通知對方，并承擔相應的違約責任。3.合同到期前，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的合同。第九條爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______________簽訂日期：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、合同標的的具體內(nèi)容1.2乙方在項目申報、中期檢查、驗收等環(huán)節(jié)的具體職責：____________________1.4乙方在協(xié)助甲方進行科研團隊建設及人才培養(yǎng)方面的具體任務：____________________1.5乙方完成甲方交辦的其他相關工作的具體范圍：____________________二、合同期限的具體規(guī)定一、合同雙方基本信息建議：增加甲乙雙方的電子郵箱地址，以便于書面通知和文件傳輸。二、合同標的審查意見：合同標的描述較為籠統(tǒng)，需要具體化。修改建議：明確列出乙方負責的具體科研項目名稱、預期目標、研究內(nèi)容等。三、合同價款（薪酬待遇）審查意見：績效獎金的發(fā)放標準未明確。修改建議：具體說明績效獎金的發(fā)放標準、考核周期和發(fā)放時間。四、履行期限審查意見：合同期限和試用期表述清晰，但未提及合同期滿后的續(xù)約程序。修改建議：增加關于合同期滿前雙方如何進行續(xù)約協(xié)商的條款。五、履行地點審查意見：履行地點表述清晰，無需修改。六、履行方式審查意見：履行方式中提到甲方應提供必要的工作條件，但未具體列出。修改建議：詳細列出甲方應提供的具體工作條件，如辦公設備、實驗室空間、科研資金等。七、違約責任審查意見：違約責任條款較為全面，但缺乏具體的違約金數(shù)額或計算方法。修改建議：明確違約金的數(shù)額或計算方法，以及賠償損失的具體范圍和計算方式。八、合同變更、解除與終止審查意見：條款中提到“應書面簽署協(xié)議”，但未提及具體的書面形式。修改建議：明確書面協(xié)議的形式，如合同變更書、解除合同通知書等。九、爭議解決審查意見：爭議解決條款合理，但未提及仲裁作為爭議解決方式的可能性。修改建議：增加仲裁條款，允許雙方選擇仲裁作為爭議解決的方式。十、其他約定審查意見：其他約定條款合理，但未提及合同的修改和補充程序。修改建議：增加關于合同修改和補充的條款，明確修改和補充合同的程序和要求。一、合同標的的具體內(nèi)容修改建議：明確每個項目階段的具體任務、完成時間和質(zhì)量要求。二、合同期限的具體規(guī)定修改建議：增加關于合同期滿續(xù)約的條款，包括續(xù)約的條件、程序和時間。三、薪酬待遇的具體說明修改建議：詳細說明五險一金的繳納比例、帶薪年假的計算方法和員工體檢的具體安排。四、履行地點的具體規(guī)定修改建議：如有可能，列出履行地點的具體地址。五、履行方式的具體約定修改建議：明確乙方在工作中可能需要的特殊資源和支持。六、權(quán)利與義務的具體條款修改建議：詳細列出雙方的具體權(quán)利和義務，避免模糊不清的表述。七、違約責任的具體規(guī)定修改