工作保障守則

工作保障守則合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為乙方提供工作保障，雙方為明確雙方權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作保障內(nèi)容1.1甲方應按照乙方的工作能力和實際工作情況，為乙方提供合適的工作崗位。1.2甲方應確保乙方的工資、福利、保險等合法權益得到保障。1.3甲方應按照國家和地方的相關法律法規(guī)，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。第二條乙方的義務2.1乙方應認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。2.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，確保乙方每周休息日不少于一天。3.2乙方在法定節(jié)假日和工作時間外，應享有相應的休息休假權利。第四條工資和福利4.1甲方向乙方支付的工資，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.2乙方享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。4.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前一個月通知對方。5.2乙方向甲方提出解除合同的，甲方應予以批準。5.3合同期滿，本合同自動終止。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2甲方未按照本合同約定提供工作保障的，乙方有權要求甲方承擔違約責任。6.3乙方未按照本合同約定履行義務的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會保險繳納證明4.工資發(fā)放證明5.工作環(huán)境安全評估報告6.甲方公司商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位，或安排的工作任務不符合乙方能力。2.甲方未按時足額支付乙方工資。3.甲方未能為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務，或未遵守甲方規(guī)章制度。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。6.雙方未能就合同解除或終止達成一致。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供工作崗位并支付工資的一方。2.乙方：指接受工作崗位并履行工作職責的一方。3.工作保障：指甲方為乙方提供合適的工作崗位、按時足額支付工資、保障乙方合法權益等。4.違約行為：指合同雙方未能履行合同約定的義務。5.違約責任：指違約方應承擔的相應的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作崗位職責不明確：雙方應詳細描述乙方的崗位職責，確保互相理解。2.工資支付不及時：設置固定的工資支付日期，并由財務部門按時發(fā)放。3.工作環(huán)境不安全：定期進行安全檢查，及時整改安全隱患。4.商業(yè)秘密泄露：對乙方進行保密培訓，簽訂保密協(xié)議，加強信息安全管理。5.合同解除或終止爭議：明確合同解除或終止的條件，雙方協(xié)商解決或?qū)で蠓芍С?。五、所有應用場景?.乙方為新入職員工，需要明確工作職責和權益。2.甲方為公司規(guī)模擴大，需要招聘新員工并簽訂合同。3