司機兼送貨員職責合同

司機兼送貨員職責合同合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（司機兼送貨員）：________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為一家合法經營的企事業(yè)單位，乙方愿意擔任甲方司機兼送貨員，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方擔任甲方的司機兼送貨員，負責按照甲方的要求進行貨物運輸和配送工作。1.2乙方應遵守交通規(guī)則，確保行車安全，保證貨物按時、保質送達目的地。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時。具體工作時間可根據(jù)甲方生產經營需要調整，但應確保乙方每周工作時間不超過40小時。2.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利，甲方應按照國家的規(guī)定支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為：基本工資人民幣元/月，加上運輸和配送任務獎金。具體獎金標準由甲方根據(jù)實際情況制定，并告知乙方。3.2乙方工資按月發(fā)放，每月日前支付上月工資。第四條社會保險4.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方符合國家標準的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的事故預防能力。第六條保密條款6.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內，甲方有權根據(jù)實際情況解除或終止本合同。7.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（司機兼送貨員）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.司機兼送貨員個人簡歷2.駕駛執(zhí)照復印件3.身份證復印件4.健康證明5.無犯罪記錄證明6.貨車行駛證復印件7.貨車保險單復印件8.勞動者的勞動合同書9.社會保險繳納證明10.保密協(xié)議二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資或獎金，視為違約。4.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險，視為違約。5.甲方未提供乙方勞動保護用品或未進行安全教育培訓，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位、機關、事業(yè)單位等。2.司機兼送貨員：指在用人單位從事貨物運輸和配送工作的人員。3.勞動報酬：指勞動者為實現(xiàn)勞動而獲得的全部待遇，包括工資、獎金、津貼等。4.社會保險：指國家通過法律強制實行的，由勞動者、用人單位和國家共同承擔的，為勞動者提供基本生活保障的制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法到崗。解決辦法：提前與乙方溝通，協(xié)調replacement或調整工作計劃。2.問題：貨車發(fā)生故障，無法正常運輸貨物。解決辦法：及時聯(lián)系維修服務，確保貨車盡快修復；同時調整運輸計劃，減輕貨物配送壓力。3.問題：甲方未按時支付乙方工資或獎金。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資和獎金，如遇特殊情況，應提前與乙方溝通解釋。4.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：及時送醫(yī)治療，并為乙方申報工傷；同時加強安全教育培訓，提高乙方的事故預防能力。五、所有應用場景：1.甲方為物流公司，需要司機兼送貨員負責貨物運輸和配送。2.甲方為