工資保證書寫作要點(diǎn)

工資保證書寫作要點(diǎn)合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方（用人單位）：名稱：______________________地址：______________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：姓名：______________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話：__________________住址：______________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的工資支付問題，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本工資保證書，以共同遵守。第一條工資待遇1.1乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的規(guī)定，及時(shí)足額支付乙方工資。1.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成詳見附件。1.3甲方不得降低乙方工資，如因特殊情況需要調(diào)整工資，應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意。第二條工資支付時(shí)間及方式2.1甲方應(yīng)每月____日前按時(shí)支付乙方工資，如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間順延。2.2甲方支付乙方工資的方式為____銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付，支付到乙方提供的銀行賬戶/指定收款人。第三條工資保障3.1甲方保證乙方工資的合法性，不得拖欠、少發(fā)、遲發(fā)乙方工資。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.3甲方不得以任何理由克扣、降低乙方工資，否則乙方有權(quán)要求甲方支付工資差額并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲取的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同解除或終止5.1雙方同意，本工資保證書隨雙方簽訂的勞動(dòng)合同解除或終止而失效。5.2合同解除或終止后，甲方仍應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定，支付乙方應(yīng)得的工資及福利待遇。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本工資保證書過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本工資保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本工資保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至勞動(dòng)合同解除或終止之日止。甲方（用人單位）：______________________乙方（員工）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人銀行賬戶信息2.乙方工資構(gòu)成明細(xì)表3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納證明4.保密信息具體內(nèi)容5.勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.拖欠、少發(fā)、遲發(fā)工資：未按約定時(shí)間及金額支付乙方工資。2.降低工資：未經(jīng)乙方同意，甲方降低乙方工資標(biāo)準(zhǔn)。3.未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.泄露保密信息：未經(jīng)許可，向第三方泄露在甲方工作期間獲取的保密信息。三、法律名詞及解釋：1.工資保證書：為確保乙方工資權(quán)益，甲方承諾支付工資的法律文件。2.勞動(dòng)合同：甲乙雙方確立勞動(dòng)關(guān)系的法律文件。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：依法應(yīng)由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。4.保密信息：指乙方在甲方工作期間獲取的未公開、對(duì)甲方具有保密性的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付工資解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資，并可要求支付逾期利息。2.甲方降低乙方工資解決辦法：乙方有權(quán)拒絕，并可要求甲方恢復(fù)原工資標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可要求賠償因此造成的損失。4.乙方泄露保密信息解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可要求賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工資保證，確保乙方工資的合法性。2.乙方在甲方工作期間，遵守工資保證書及勞動(dòng)合同的約定。3