琴行師資聘請合同

琴行師資聘請合同合同編號：__________琴行師資聘請合同甲方（聘請方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、聘請職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方琴行的__________（職位），負(fù)責(zé)__________（工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、演出等活動。二、聘請期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。三、薪資待遇3.1乙方月薪為人民幣__________元，每月__________日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇。3.3乙方因病、事假等原因需要臨時(shí)離職的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的生活補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣__________元。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方資格證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.琴行師資課程安排表6.琴行師資管理制度7.琴行師資培訓(xùn)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗或提前解除合同，視為違約。2.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪資，視為違約。5.甲方未按合同約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.勞動法：《中華人民共和國勞動法》3.違約金：一方違反合同約定，需向另一方支付的賠償金。4.保密信息：指甲方經(jīng)營活動中涉及的商業(yè)秘密、客戶資料等。5.琴行師資：指在琴行從事教學(xué)工作的專業(yè)人員。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若無法解決，按違約處理。2.乙方工作表現(xiàn)不佳：提供培訓(xùn)機(jī)會，若培訓(xùn)后仍無法滿足要求，考慮解除合同。3.乙方泄露保密信息：立即啟動違約金條款，并要求乙方停止泄露行為。4.甲方未按時(shí)支付薪資：及時(shí)補(bǔ)發(fā)薪資，并向乙方道歉。5.甲方未提供約定工作條件：與甲方溝通，要求提供相應(yīng)工作條件。五、所有應(yīng)用場景：1.琴行招聘專業(yè)師