人事代理合同范本格式樣式

人事代理合同范本格式樣式合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________第一條委托事項(xiàng)1.1甲方委托乙方代理的事項(xiàng)包括：（1）甲方員工的招聘、選拔、考核、培訓(xùn)等人事管理事務(wù)；（2）甲方員工的薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納等事務(wù)；（3）甲方員工的勞動(dòng)關(guān)系管理、勞動(dòng)糾紛處理等事務(wù)；（4）甲方員工的其他人事代理事務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的委托事項(xiàng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行代理，確保甲方人事管理工作的順利進(jìn)行。第二條代理期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如甲乙雙方未書(shū)面終止本合同，則本合同自動(dòng)續(xù)約一年。第三條代理費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照本合同約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向乙方支付代理費(fèi)用。3.2乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方按照約定時(shí)間支付代理費(fèi)用。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)在代理過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（受托方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方授權(quán)委托書(shū)4.乙方代理服務(wù)方案5.乙方收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式6.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議7.乙方提供的正規(guī)發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付代理費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定事項(xiàng)進(jìn)行代理，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息，視為違約。4.甲方未按約定提供必要的業(yè)務(wù)資料，視為違約。5.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.人事代理：指用人單位將部分或全部人事管理事務(wù)委托給專(zhuān)業(yè)的代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。2.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。3.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付代理費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，催促其按約定時(shí)間支付代理費(fèi)用。2.問(wèn)題：乙方未按約定事項(xiàng)進(jìn)行代理。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，要求乙方按照約定事項(xiàng)進(jìn)行代理。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方采取補(bǔ)救措施，并按約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未按約定提供必要的業(yè)務(wù)資料。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，明確所需業(yè)務(wù)資料，要求甲方按照約定提供。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位缺