臨時行政主管聘用合同2024年

臨時行政主管聘用合同2024年通用合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方具備相關(guān)行政管理能力及專業(yè)技能，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方臨時行政主管事項，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的臨時行政主管，負(fù)責(zé)甲方行政事務(wù)管理工作。1.2乙方應(yīng)全面履行行政主管職責(zé)，確保甲方各項行政工作的順利進行。第二條聘用期限2.1本合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前______天書面簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條薪資待遇3.1乙方的月薪資為人民幣______元（稅前），每月______日發(fā)放上一個月的工資。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇及加班工資。3.3乙方根據(jù)甲方規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過______小時，執(zhí)行______制度。4.2乙方按國家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣______元。第六條解除和終止合同6.1甲乙雙方提前______天書面通知對方即可解除本合同。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職的，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.乙方崗位職責(zé)說明書7.薪資發(fā)放證明8.保密協(xié)議9.解除/終止合同證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同，視為違約。2.乙方未全面履行行政主管職責(zé)，導(dǎo)致甲方行政工作受阻，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。4.甲方未按時支付乙方薪資，視為違約。5.甲方未按約定提供乙方福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，即具有合法成立并有效運營的企業(yè)。2.乙方：指受聘方，即具備相關(guān)行政管理能力及專業(yè)技能的個人。3.行政主管：指負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理工作的職位。4.保密信息：指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中形成的、不為公眾所知悉且具有商業(yè)價值的信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若乙方確有困難，協(xié)商調(diào)整入職時間；若乙方無正當(dāng)理由，按照合同約定追究違約責(zé)任。2.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機會，協(xié)助乙方提升工作能力；若培訓(xùn)后仍無法滿足工作需求，按照合同約定解除合同。3.保密信息泄露：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方停止泄露行為，賠償損失；必要時依法向法院提起訴訟。4.薪資待遇爭議：查閱合同及相關(guān)法律法規(guī)，核實薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.工作時間和休息休假爭議：嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行，確保乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法成立并有效運