2024版陶瓷廠員工勞動(dòng)合同范本

2024版陶瓷廠員工勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

戶籍所在地：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，乙方愿意加入甲方工作，甲方愿意錄用乙方，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿后，如雙方均無異議，可以續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方從事陶瓷制作及相關(guān)工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，每周休息日__天。

3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。

4.2乙方工資采取月結(jié)方式，每月__日發(fā)放上月工資。

4.3乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第七條保密協(xié)議

7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條解除和終止勞動(dòng)合同

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。

8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。

8.3甲方違反本勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

8.4勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本勞動(dòng)合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

9.3調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定

10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

5.勞動(dòng)合同解除/終止證明

6.保密協(xié)議

7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除勞動(dòng)合同未按要求通知甲方。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。

3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。

4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

6.甲方違反法律法規(guī)或本勞動(dòng)合同的其他約定。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.甲方：指用人單位。

3.乙方：指勞動(dòng)者。

4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。

6.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除勞動(dòng)合同未按要求通知甲方。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)措施。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。3.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。

解決辦法：甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)工資，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.問題：甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

解決辦法：甲方應(yīng)立即改善勞動(dòng)條件，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為