首席運營官的職位職責信息（四篇）

第1頁共1頁首席運營官的職位職責信息職責：1、全面負責公司的運作和管理，參與公司的整體策劃;2、負責公司前端（推廣、產品、運營、客服、銷售）部門的工作統(tǒng)籌;3、健全公司各項制度，完善公司運營管理;4、以運營為導向，推動公司銷售業(yè)務、推廣公司產品，引導產品部署開發(fā)需求，組織完成整體業(yè)務計劃、銷售計劃。5、合理協(xié)調和配置企業(yè)內部資源，對企業(yè)產品的運營、推廣進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標實現;6、負責協(xié)調各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制;7、管理并激勵所屬部門的業(yè)務績效;8、對公司的業(yè)務成果進行數據分析、事例分析，提出解決問題的可行性措施并向CEO匯報;任職要求：1、必須正規(guī)統(tǒng)招本科畢業(yè)，碩士/MBA優(yōu)先;2、在以往公司有相同職位級別，有互聯網/教育經驗者優(yōu)先考慮;3、有極強的運營能力，邏輯思維能力，數據分析能力，出色的管理能力及業(yè)務推廣能力;4、誠實守信，自律能力強，勇于承擔責任，善于平衡各種利益關系，情商較高者。首席運營官的職位職責信息（二）職責：1、負責公司內部運營管理和體系建設;2、負責外部人、無、政策資源的引入，特別是高級人才的選聘;3、維持并開拓各方面的外部關系。任職要求：1、統(tǒng)招管理類、市場營銷類相關專業(yè)本科及以上學歷;2、接受過系統(tǒng)性管理學、財務管理、企業(yè)運營管理、營銷管理等知識培訓;3、____年以上集團中、高層管理工作經驗，擔任大中型企業(yè)COO職務經驗____年以上;4、具備前瞻性的戰(zhàn)略思維、分析和執(zhí)行能力及較強的布局能力、對外協(xié)調能力、溝通和激勵能力。首席運營官的職位職責信息（三）職責：1、協(xié)助總裁制定公司經營管理總體設計方案，協(xié)助規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，負責落實執(zhí)行，監(jiān)控完成質量。2、管理、指導、監(jiān)督人力資源、行政生產后勤、財務、部分市場以及售后部門等業(yè)務工作，確保公司經營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報公司總裁裁決。3、負責協(xié)助總裁處理公司對外社會關系任職資格：1、計算機、工商管理、人力資源或信息管理相關本科以上學歷，MBA優(yōu)先;2、有____年以上IT行業(yè)工作經驗，信息安全行業(yè)高層管理工作經驗優(yōu)先3、從事過____人以上公司的運營管理工作，任職過運營總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、行政后勤總監(jiān)等優(yōu)先。4、較強的組織、協(xié)調、溝通、領導及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;有較強的管理及執(zhí)行能力。5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠，品行端正，具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。首席運營官的職位職責信息（四）職責：1、根據公司的戰(zhàn)略目標，制定整體運營方案，完成運營目標;監(jiān)督經營計劃的實施、效果評估和反饋;2、根據公司戰(zhàn)略布局，負責整合各方面資源，確保業(yè)務經營戰(zhàn)略健康、有序發(fā)展,負責銷售管理，督導人員完成各項銷售工作,達成年度銷售目標;3、計劃，組織，實施，管理運營業(yè)務流程和監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行，通過維持銷售額和利潤穩(wěn)步增長來實現銷售目標。4、負責公司運營團隊和人員架構的完善;任職要求：1、專科以上學歷，三年以上電商美妝行業(yè)市場運作經驗，兩年以上同崗位管理經驗;豐富的客戶服務和市場營銷團隊管理經驗;2、熟悉運營團隊的管理與激勵，能打造和復制高