2024年新的臨時工勞動合同協(xié)議（二篇）

第6頁共6頁2024年新的臨時工勞動合同協(xié)議甲方(單位)名稱：_____單位所有制性質(zhì)：_____電話號碼：_____地址：_____乙方(勞動者)姓名：_____性別____年齡_____家庭住址：__________(甲方)因生產(chǎn)工作需要，招用_____(以下簡稱乙方)為臨時(季節(jié))工。為維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期本合同有效期為____年____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)1.在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到車間(部門)從事臨時性生產(chǎn)(工作)。2.甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求：(1)__________________________________________________;(2)______________________________________________。三、勞動保護和勞動條件甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。四、工資、保險、福利和政治待遇1.甲乙雙方根據(jù)臨時工管理暫行規(guī)定第五條商定執(zhí)行_____工資形式(日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等)，工資金額為_____;2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn)，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費;3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等，按有關(guān)規(guī)定辦理。4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。五、合同的解除(一)在下列情況下，甲方可以解除合同：1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為____個月)不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的;3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。(二)在下列情況下，乙方可以解除合同：1.經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的;2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的;4.乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。六、勞動紀律和獎懲乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項(略)八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時，必須提前____天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟損失的，必須給予賠償。十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。十一、本合同一式二份，經(jīng)當?shù)貏趧有姓C關(guān)鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存，如有遺失，需及時申報鑒證機關(guān)。十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無效。甲方：_____(簽字蓋章)乙方：_____(簽字蓋章)鑒證人：____年____月____日勞鑒字()第號文書要點對臨時工的管理是勞動管理的一項重要內(nèi)容。全民所有制企業(yè)(以下簡稱企業(yè))招用的臨時工，正常是指使用期限不超過____年的臨時性、季節(jié)性用工。招用臨時工應(yīng)當由企業(yè)與臨時工本人簽訂勞動合同，并由企業(yè)向當?shù)貏趧有姓块T備案。合同期限屆滿時必須終止合同。勞動合同按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂后，即具有法律效力。特別提示簽訂臨時工勞動合同應(yīng)當注意的問題有：(1)企業(yè)需要臨時工，原則上在城鎮(zhèn)招用;確需從農(nóng)村招用時，應(yīng)報經(jīng)設(shè)區(qū)的市或相當于設(shè)區(qū)的市一級的勞動行政部門批準。從農(nóng)村招用的臨時工，不轉(zhuǎn)戶口和糧食關(guān)系。臨時工的工資待遇，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府參照合同制工人同工種同崗位的工資收入作原則規(guī)定，具體標準由用人企業(yè)與臨時工本人協(xié)商確定，并在勞動合同中予以規(guī)定。(2)合同中應(yīng)當明確，臨時工在企業(yè)工作期間因工死亡的，其待遇與合同制工人相同。臨時工在企業(yè)工作期間，因工負傷的，其醫(yī)療期間的待遇與合同制工人相同。醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待;部分喪失勞動能力的，在合同期內(nèi)，企業(yè)應(yīng)當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由企業(yè)按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。(3)臨時工患病或非因工負傷，停工醫(yī)療期限按其在本企業(yè)工作時間確定，最長不超過____個月。在醫(yī)療期內(nèi)其醫(yī)療待遇，應(yīng)當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活補助費，傷病痊愈后，不能繼續(xù)從事原工作的，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的，應(yīng)予解除勞動合同。對使用期限在半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費;對因病或非因工死亡的，由企業(yè)發(fā)給喪葬補助費，并一次發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費。各項費用的發(fā)放標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府按低于國家有關(guān)合同制工人的標準確定。(4)要明確企業(yè)招用臨時工，從城鎮(zhèn)招用的應(yīng)當實行社會養(yǎng)老保險制度，保險基金的繳納標準和支付、管理辦法，可比照《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》辦理。(5)明確臨時工必須經(jīng)過安全生產(chǎn)教育后方可上崗，從事起重工、電工、焊工、司爐工等特種工種作業(yè)的還需進行培訓(xùn)，并考核合格。有毒有害和危害性較大的作業(yè)場所必須在采取有效防護措施后，方可招用臨時工。企業(yè)招用臨時工必須遵守國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定。(6)臨時工在企業(yè)工作期間，由所在企業(yè)負責(zé)管理。解除勞動合同后，來自農(nóng)村的應(yīng)當返回農(nóng)村;來自城鎮(zhèn)的由當?shù)貏趧有姓块T辦理待業(yè)登記，并負責(zé)管理。在履行勞動合同中發(fā)生勞動爭議時，按照國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定辦理。2024年新的臨時工勞動合同協(xié)議（二）臨時工勞動合同協(xié)議書甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]電話：[公司電話]乙方：[臨時工姓名]地址：[乙方地址]電話：[乙方電話]鑒于甲方需要在特定時間段內(nèi)臨時增加勞動力，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)工作，并按照雙方約定履行各項義務(wù)，雙方達成以下協(xié)議：第一條合同期限本合同自[合同開始日期]起，至[合同結(jié)束日期]止，共計[合同期限]日。第二條工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的工作安排和指導(dǎo)，從事以下工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容]。2.工作時間及休息安排：根據(jù)甲方的工作需要，乙方工作時間為每天[工作時間段]，休息時間為每天[休息時間段]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要合理調(diào)整工作時間和休息安排，但應(yīng)提前通知乙方。第三條工資和福利1.乙方的工資標準為人民幣每小時[工資金額]元，根據(jù)實際工作時間計算。2.工資發(fā)放：甲方將按照約定的工資標準和工作時間，于每月[工資發(fā)放日]前將工資支付給乙方。3.乙方享受甲方提供的工傷保險，乙方在工作期間因工作原因?qū)е碌囊馔鈧⒂杉追匠袚?dān)相應(yīng)責(zé)任和賠償。第四條保密條款1.乙方在履行工作期間可能了解到甲方的商業(yè)秘密和機密信息，乙方應(yīng)對該信息進行保密，不得擅自泄露給第三方。2.合同解除或終止后，乙方仍應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機密信息進行保密。第五條合同解除和違約責(zé)任1.若乙方需要解除本合同，應(yīng)提前[提前通知期限]以書面形式通知甲方，并雙方協(xié)商確定解除合同的具體時間。2.若任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他經(jīng)濟損失。第六條爭議解決1.因合同履行所發(fā)生的爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交相關(guān)部門或司法機構(gòu)進行調(diào)解或仲裁。2.乙方和甲方應(yīng)本著誠實信用原則，共同維護合同的履行，避免爭議的發(fā)生。第七條其他約定事項1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方進行培訓(xùn)，乙方應(yīng)配合并積極參與培訓(xùn)活動，提高工作能力。2.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，如違反規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.