![醫(yī)療質(zhì)量抽查與監(jiān)督制度_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/21/2F/wKhkFmatXgaAOQMVAAGYikdBJWE263.jpg)
![醫(yī)療質(zhì)量抽查與監(jiān)督制度_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/21/2F/wKhkFmatXgaAOQMVAAGYikdBJWE2632.jpg)
![醫(yī)療質(zhì)量抽查與監(jiān)督制度_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/21/2F/wKhkFmatXgaAOQMVAAGYikdBJWE2633.jpg)
![醫(yī)療質(zhì)量抽查與監(jiān)督制度_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/21/2F/wKhkFmatXgaAOQMVAAGYikdBJWE2634.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
醫(yī)療質(zhì)量抽查與監(jiān)督制度第一章總則第一條為保障醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全,加強(qiáng)內(nèi)部管理和外部監(jiān)督,訂立本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部臨床科室和相關(guān)部門,包含醫(yī)生、護(hù)士、藥師、醫(yī)技人員等。第三條醫(yī)療質(zhì)量抽查與監(jiān)督是對醫(yī)療活動進(jìn)行監(jiān)督和檢查,以發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)進(jìn)行改正和整改。第二章質(zhì)量抽查與監(jiān)督責(zé)任第四條醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人對醫(yī)療質(zhì)量抽查與監(jiān)督負(fù)有最終責(zé)任,必需確保制度的有效實(shí)施。第五條醫(yī)院各級管理員應(yīng)當(dāng)依照本制度的要求,訂立具體的質(zhì)量抽查與監(jiān)督方案,并組織好實(shí)施工作。第六條臨床科室主任、科室質(zhì)控員、醫(yī)務(wù)部門負(fù)責(zé)人等作為具體工作部門的責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)保證科室內(nèi)部的監(jiān)督和檢查制度的順利運(yùn)行。第三章質(zhì)量抽查與監(jiān)督程序第七條醫(yī)療質(zhì)量抽查與監(jiān)督應(yīng)當(dāng)實(shí)行定期抽查和不定期抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。第八條臨床科室、藥劑科、醫(yī)技科室應(yīng)當(dāng)每月訂立一個(gè)抽查計(jì)劃,并上報(bào)醫(yī)務(wù)部門備案。包含對病歷資料、醫(yī)療操作、藥品使用、醫(yī)技設(shè)備、感染掌控等方面的抽查。第九條醫(yī)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)在收到抽查計(jì)劃后,組織相關(guān)人員進(jìn)行抽查并訂立抽查報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包含抽查項(xiàng)目、抽查對象、抽查時(shí)間、抽查結(jié)果及處理看法等。第十條抽查人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照抽查計(jì)劃進(jìn)行抽查工作,并依照相關(guān)規(guī)定填寫相關(guān)記錄和報(bào)告。第十一條抽查人員應(yīng)當(dāng)對抽查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類和分級,對問題的嚴(yán)重程度分為一般問題和重點(diǎn)問題,并提出改進(jìn)看法和整改措施。第十二條臨床科室、藥劑科、醫(yī)技科室應(yīng)當(dāng)于抽查結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)整改,并將整改情況上報(bào)醫(yī)務(wù)部門。第四章質(zhì)量抽查與監(jiān)督結(jié)果處理第十三條醫(yī)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)對抽查結(jié)果進(jìn)行審核,并針對重點(diǎn)問題進(jìn)行深入調(diào)查和追溯,查明問題的原因和責(zé)任。第十四條醫(yī)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)抽查結(jié)果,訂立相應(yīng)的整改方案,要求相關(guān)科室在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改。第十五條對于臨床科室等存在重點(diǎn)問題且長期整改無效的情況,醫(yī)務(wù)部門可以采取暫時(shí)停止業(yè)務(wù)、降低業(yè)務(wù)級別、責(zé)令停職、調(diào)整崗位等紀(jì)律措施進(jìn)行處理。第十六條醫(yī)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)將抽查結(jié)果和處理情況納入醫(yī)療質(zhì)量管理檔案,并向上級主管部門及時(shí)報(bào)告。第五章監(jiān)督與投訴第十七條醫(yī)院應(yīng)當(dāng)建立健全投訴處理機(jī)制,對接受到的醫(yī)療質(zhì)量投訴進(jìn)行及時(shí)處理和調(diào)查。第十八條對于醫(yī)療質(zhì)量投訴涉及到的相關(guān)科室或醫(yī)務(wù)人員,醫(yī)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)成立特地調(diào)查組,進(jìn)行調(diào)查取證。第十九條調(diào)查組應(yīng)當(dāng)對投訴涉及到的醫(yī)療活動進(jìn)行全面、客觀的調(diào)查,并訂立調(diào)查報(bào)告。第二十條依據(jù)調(diào)查報(bào)告的結(jié)果,醫(yī)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理投訴,并向投訴人反饋處理結(jié)果。第二十一條對于醫(yī)療質(zhì)量投訴屬實(shí)的情況,醫(yī)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)科室或醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任,并依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度采取相應(yīng)的紀(jì)律處分。第六章法律責(zé)任第二十二條對于有意違反本制度規(guī)定,導(dǎo)致醫(yī)療質(zhì)量問題的,將依法追究法律責(zé)任。第二十三條醫(yī)院將加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的法律法規(guī)等相關(guān)知識的教育和培訓(xùn),提高其法律意識和法律素養(yǎng)。第七章附則第二十四條醫(yī)療質(zhì)量抽查與監(jiān)督制度
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度辦公室翻新與餐飲店改造設(shè)計(jì)施工合同
- 二零二五年度城市公共安全報(bào)警系統(tǒng)電路升級改造合同
- 提取公積金借款合同
- 銷售抵押合同
- 電商零售平臺開發(fā)合同
- 個(gè)人理財(cái)指南
- 農(nóng)產(chǎn)品公共檢測與溯源體系建設(shè)作業(yè)指導(dǎo)書
- 質(zhì)量管理工具與方法應(yīng)用作業(yè)指導(dǎo)書
- 平面設(shè)計(jì)聘用合同
- 2025年廣西貨運(yùn)考試題目
- 護(hù)理管理組織體系架構(gòu)圖
- 漸變方格模板
- 環(huán)境因素匯總識別及評價(jià)表(保衛(wèi)部 )
- GB/T 33880-2017熱等靜壓鋁硅合金板材
- 消防安全風(fēng)險(xiǎn)辨識清單
- 2023年版勞動實(shí)踐河北科學(xué)技術(shù)出版社一年級下冊全冊教案
- 方案報(bào)審表(樣表)
- 除銹、油漆檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收記錄樣表
- pp顧問的常見面試問題
- 法理學(xué)原理與案例完整版教學(xué)課件全套ppt教程
- 軟體家具、沙發(fā)質(zhì)量檢驗(yàn)及工藝
評論
0/150
提交評論