藝術創(chuàng)作單休勞動合同

藝術創(chuàng)作單休勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在藝術創(chuàng)作、表演等相關崗位工作。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為藝術創(chuàng)作員，主要工作內(nèi)容包括：（1）進行藝術創(chuàng)作、表演及相關活動；（2）參與甲方組織的藝術培訓、排練和演出；（3）完成甲方交辦的其他工作任務。2.2乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，并保證工作質量。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為____小時，休息日為單休日。3.2乙方應遵守甲方制定的作息時間，按時上下班。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元（含基本工資、績效獎金等）。4.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付標準執(zhí)行。4.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。第五條培訓與學習5.1甲方應提供乙方必要的藝術培訓和學習機會，提高乙方的業(yè)務水平。5.2乙方應積極參與甲方組織的培訓和學習活動，努力提高自身素質。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、創(chuàng)作秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權提前解除或終止合同，但應提前____天通知對方。7.2乙方提前解除合同的，應扣除提前通知期間的基本工資。7.3甲方違法解除合同的，應支付乙方賠償金。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方藝術創(chuàng)作作品目錄7.甲方培訓和學習資料8.保密協(xié)議9.勞動合同解除/終止證明10.其他與勞動合同相關的文件二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，違反第四條勞動報酬規(guī)定。2.乙方未按甲方要求完成工作任務，違反第二條工作內(nèi)容規(guī)定。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密等，違反第六條保密條款規(guī)定。4.甲方未提供乙方培訓和學習機會，違反第五條培訓與學習規(guī)定。5.甲方違法解除或終止合同，違反第七條合同的解除和終止規(guī)定。6.乙方未提前通知解除合同，違反第七條合同的解除和終止規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負責提供工作崗位、支付工資、保障勞動者權益等。3.乙方：指勞動者，負責履行工作職責、遵守用人單位規(guī)章制度等。4.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上從事工作的時間。5.勞動報酬：指勞動者因工作所得到的工資、獎金、津貼等。6.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，提供必要的幫助和支持；如乙方仍不能完成任務，甲方可依據(jù)合同規(guī)定采取相應措施。3.問題：乙方違反保密義務。解決辦法：甲方應與乙方溝通，要求乙方立即停止違約行為，并采取措施消除影響；如乙方不配合，甲方可依法要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為藝術創(chuàng)作單位，需要招聘藝術創(chuàng)作員。2.乙方具備藝術創(chuàng)作能力，愿意加入甲方從事藝術創(chuàng)作工作。3.雙方就工作