加班溝通機制增強團隊協(xié)作

加班溝通機制增強團隊協(xié)作合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方同意在甲方的指導(dǎo)下?lián)温殑?wù)，并為甲方提供勞動力。為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條加班溝通機制1.1甲方應(yīng)制定合理的加班制度，確保乙方的合法權(quán)益。1.2乙方如有加班需求，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并說明加班原因及時間。1.3甲方應(yīng)在收到乙方加班申請后的三個工作日內(nèi)審批，并將審批結(jié)果通知乙方。1.4甲方審批同意乙方加班后，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成加班任務(wù)。1.5甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費，乙方加班費的計算方式如下：（1）平時加班：加班時間×小時工資×150%；（2）休息日加班：加班時間×小時工資×200%；（3）法定節(jié)假日加班：加班時間×小時工資×300%。第二條團隊協(xié)作2.1乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、座談會等活動，提高自身綜合素質(zhì)，為團隊協(xié)作貢獻力量。2.2乙方應(yīng)主動與同事溝通交流，分享工作經(jīng)驗，互相學(xué)習(xí)，共同進步。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，服從管理，協(xié)同甲方完成工作任務(wù)。2.4甲方應(yīng)建立健全激勵機制，鼓勵乙方積極參與團隊協(xié)作，對表現(xiàn)突出的乙方給予適當獎勵。第三條保密條款3.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密等予以保密。3.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金______元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.加班申請表4.加班審批表5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)記錄7.獎勵證書8.違約金收據(jù)二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同，未支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方未按約定參加培訓(xùn)、座談會等活動。4.甲方未支付乙方加班費。5.甲方未按約定審批乙方加班申請。三、法律名詞及解釋：1.加班：指員工在法定工作時間之外，按照甲方要求提供勞動力。2.加班費：指員工加班時，甲方支付給員工的額外勞動報酬。3.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密等予以保密。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方加班申請未獲審批：乙方應(yīng)重新提交加班申請，并提供相關(guān)證明材料。2.甲方未支付加班費：乙方可向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時支付。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可要求乙方承擔違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.乙方提前解除合同：甲方可要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)等：乙方可向甲方提出要求，甲方應(yīng)及時履行義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作機會。2.乙方為甲方提供勞動力。3.乙方申請加班，甲