公司正式員工勞動合同書

2024版公司正式員工勞動合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一章合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條雙方同意按照下列方式確定試用期：1.試用期為____個月；2.試用期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的約定，乙方應(yīng)充分了解甲方的工作內(nèi)容、工作環(huán)境及甲方的各項規(guī)章制度；3.試用期滿，甲方對乙方的工作能力、工作態(tài)度和業(yè)績進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。第二章工作內(nèi)容第三條乙方的工作崗位為____（部門/職位），具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真負責(zé)地完成本職工作；2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度；3.乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。第三章勞動報酬第四條甲方向乙方支付的勞動報酬為：1.基本工資：每月____元；2.獎金：根據(jù)乙方的業(yè)績和甲方制定的獎勵制度進行發(fā)放；3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并支付加班費、補貼等。第四章工作時間與休息休假第五條乙方的工作時間為：1.每日工作時間為____小時；2.每周工作時間為____小時；3.甲方根據(jù)國家規(guī)定安排乙方休息休假。第五章勞動保護與勞動條件第六條甲方應(yīng)按照國家和地方勞動行政部門的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。第六章社會保險第七條甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第七章解除和終止勞動合同第八條甲乙雙方解除和終止本勞動合同，應(yīng)依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定辦理。第八章違約責(zé)任第九條甲乙雙方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九章爭議解決第十條甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十章其他約定第十一條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時1.附加條款一：競業(yè)限制條款內(nèi)容：乙方在勞動合同期滿或解除后一年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等其他組織從事同等職務(wù)的工作，也不得自行從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。說明：甲方為了保護自身的商業(yè)秘密和競爭優(yōu)勢，要求乙方在離職后一定期限內(nèi)遵守競業(yè)限制規(guī)定。2.附加條款二：知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款內(nèi)容：乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進、著作作品等，均歸甲方所有。說明：甲方為了保障自身的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益，明確乙方在工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有。3.附加條款三：培訓(xùn)費用條款內(nèi)容：甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)或進修機會的，乙方應(yīng)承諾在培訓(xùn)或進修結(jié)束后繼續(xù)在甲方工作不少于兩年。若乙方提前解除勞動合同，應(yīng)按甲方實際支付的培訓(xùn)費用的一定比例向甲方支付違約金。說明：甲方為了保障自身投資培訓(xùn)的成本，要求乙方在培訓(xùn)或進修結(jié)束后繼續(xù)在甲方工作一定期限，并在乙方提前解除合同時收取違約金。二、當乙方為主導(dǎo)時1.附加條款一：試用期延長條款內(nèi)容：乙方在試用期內(nèi)，如有特殊情況，可向甲方申請延長試用期。延長試用期需雙方協(xié)商一致，且延長期限不超過原試用期的二分之一。說明：乙方在試用期內(nèi)如有特殊情況，可申請延長試用期，以保障自身的權(quán)益。2.附加條款二：薪酬調(diào)整條款內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整等原因，造成工資待遇不合理時，乙方有權(quán)要求甲方進行薪酬調(diào)整。說明：乙方在合同期內(nèi)，如有工作表現(xiàn)出色或崗位調(diào)整等情況，有權(quán)要求甲方調(diào)整薪酬，以保障自身的權(quán)益。3.附加條款三：隱私保護條款內(nèi)容：甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私，不得擅自泄露乙方個人信息，包括但不限于姓名、聯(lián)系方式、家庭地址等。說明：乙方為了保護自身的隱私權(quán)益，要求甲方在合同期內(nèi)尊重并保護其個人隱私。三、當有第三方中介時1.附加條款一：中介服務(wù)費用條款內(nèi)容：甲方應(yīng)向乙方支付中介服務(wù)費用，具體金額雙方協(xié)商確定。中介服務(wù)費用支付后，甲方有權(quán)要求乙方提供與中介服務(wù)費用相對應(yīng)的服務(wù)。說明：甲方為了保障自身權(quán)益，在合同中明確向乙方支付中介服務(wù)費用，并要求乙方提供相應(yīng)服務(wù)。2.附加條款二：中介責(zé)任條款內(nèi)容：若中介在介紹乙方過程中存在故意隱瞞事實、虛假宣傳等違法行為，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明：甲方和乙方為了保障自身權(quán)益，明確中介在介紹過程中如存在違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.附加條款三：信息真實性保障條款內(nèi)容：中介應(yīng)保證所提供的乙方信息真實有效，若因乙方信息不實導(dǎo)致甲方遭受損失的，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明：甲方和乙方為了保障自身權(quán)益，要求中介保證所提供信息真實有效，并在信息不實導(dǎo)致?lián)p失時，中介承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。一、附件列表：1.競業(yè)限制協(xié)議2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議3.培訓(xùn)費用支付協(xié)議4.試用期延長協(xié)議5.薪酬調(diào)整協(xié)議6.隱私保護協(xié)議7.中介服務(wù)費用支付協(xié)議8.中介責(zé)任協(xié)議9.信息真實性保障協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方相同或相似業(yè)務(wù)的工作。2.乙方在知識產(chǎn)權(quán)成果歸屬問題上與甲方產(chǎn)生爭議。3.乙方未按照約定完成培訓(xùn)或進修，提前解除勞動合同。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息。5.中介提供虛假信息或隱瞞事實，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失。6.中介未提供約定服務(wù)，收取中介服務(wù)費用。三、法律名詞及解釋：1.競業(yè)限制：指在勞動合同期滿或解除后，乙方不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等其他組織從事同等職務(wù)的工作，也不得自行從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：指乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進、著作作品等，均歸甲方所有。3.培訓(xùn)費用：指甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)或進修機會的費用。4.試用期：指甲乙雙方在勞動合同中約定的，乙方在正式上崗前進行能力考核的一段時間。5.薪酬調(diào)整：指乙方在合同期內(nèi)，如因工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整等原因，造成工資待遇不合理時，乙方有權(quán)要求甲方進行薪酬調(diào)整。6.隱私保護：指甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私，不得擅自泄露乙方個人信息，包括但不限于姓名、聯(lián)系方式、家庭地址等。7.中介服務(wù)費用：指甲方應(yīng)向乙方支付的中介服務(wù)費用，用于介紹合適的工作或員工。8.中介責(zé)任：指中介在介紹乙方過程中如存在故意隱瞞事實、虛假宣傳等違法行為，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時，中介應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，可與乙方進行協(xié)商，要求其停止違反行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。2.知識產(chǎn)權(quán)歸屬產(chǎn)生爭議，可提交至仲裁機構(gòu)或法院進行審理，根據(jù)法律規(guī)定和證據(jù)判定歸屬權(quán)。4.乙方泄露商業(yè)秘密或機密信息，可與乙方進行協(xié)商，要求其停止泄露行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。5.中介提供虛假信息或隱瞞事實，導(dǎo)致?lián)p失，可與中介進行協(xié)商，要求其承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。6.中介未提供約定服務(wù)，收取中介服務(wù)費用，可與中介進行協(xié)商，要求退還中介服務(wù)費用。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供競業(yè)限制協(xié)議，以保護自身商業(yè)秘密和競爭優(yōu)勢。2.甲方與乙方明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬，以保障甲方的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益。3.甲方為乙方提供培訓(xùn)或進修機會，并要求乙方在培訓(xùn)或進修結(jié)束后繼續(xù)在甲方工作一定期限。4.乙方在試用期內(nèi)，可申請延長試用期，以