勞動合同勞動派遣合同(2024版)

勞動合同勞動派遣合同(2024版)合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就丙方從事勞動合同約定的崗位工作，甲乙雙方承擔(dān)派遣協(xié)議約定的責(zé)任和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的簽訂遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。第二條本合同的目的是明確甲乙丙三方在派遣員工丙方的派遣期間內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。第三條本合同的適用范圍為甲乙丙三方在派遣員工丙方的工作崗位上建立的勞動關(guān)系。第二章合同期限第四條本合同期限為____年，自丙方派遣到乙方之日起至合同約定的派遣期限屆滿之日止。第五條甲乙雙方應(yīng)按照約定時間，辦理丙方派遣到乙方的相關(guān)手續(xù)。第三章工作內(nèi)容第六條丙方在派遣期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，接受乙方的管理和指揮。第七條丙方在派遣期間，應(yīng)按照乙方的要求，完成乙方安排的工作任務(wù)。第四章勞動報酬和社會保險第八條丙方在派遣期間的工資、獎金、津貼等勞動報酬，由甲方按照乙方的要求支付。第九條丙方在派遣期間的社會保險，由甲方按照規(guī)定繳納。第十條丙方在派遣期間的福利待遇，按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。第五章合同的變更、解除和終止第十一條甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。第十二條有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除或終止本合同：（一）丙方因嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給乙方造成重大損害的；（二）丙方因健康原因，不能從事派遣崗位工作的；（三）丙方因曠工、辭退、自動離職等原因，與乙方解除勞動關(guān)系的；（四）本合同約定的派遣期限屆滿，甲乙雙方未協(xié)商延長本合同的。第六章違約責(zé)任第十三條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條丙方在派遣期間，違反乙方的規(guī)章制度，給乙方造成損失的，丙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七章爭議解決第十五條本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，如有爭議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十六條本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。第十七條本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.丙方身份證復(fù)印件

2.丙方資格證書復(fù)印件

3.派遣單位與接收單位簽訂的派遣協(xié)議

4.派遣單位與丙方簽訂的勞動合同

5.接收單位的相關(guān)規(guī)章制度

6.社會保險繳納證明

7.工資支付證明

8.丙方的工作績效評估報告二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定時間支付丙方工資、獎金、津貼等勞動報酬的，視為違約。

2.甲方未按照約定繳納丙方社會保險的，視為違約。

3.乙方未按照約定提供工作條件和環(huán)境的，視為違約。

4.乙方未按照約定支付丙方加班費、獎金、津貼等勞動報酬的，視為違約。

5.丙方未按照約定完成乙方安排的工作任務(wù)的，視為違約。

6.丙方未按照約定遵守乙方的規(guī)章制度的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動派遣：是指派遣單位與接收單位之間，按照約定向接收單位派遣員工，由接收單位使用并支付勞動報酬的一種勞動關(guān)系。

3.派遣單位：是指與勞動者簽訂勞動合同，并向接收單位派遣勞動者的單位。

4.接收單位：是指接受派遣單位派遣的勞動者，并使用其提供勞動的單位。

5.勞動者：是指與用人單位建立勞動關(guān)系的個人。

6.用人單位：是指招用勞動者，并支付勞動報酬的單位。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為丙方提供勞動合同規(guī)定的勞動條件，并支付勞動報酬。

2.乙方作為接收單位，使用丙方的勞動力，并支付甲方約定的勞