工地門衛(wèi)員工勞動(dòng)合同(2024版)

工地門衛(wèi)員工勞動(dòng)合同(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________

家庭住址：__________一、勞動(dòng)合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方工地?fù)?dān)任門衛(wèi)工作，主要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)工地出入口的管理和秩序維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入工地的人員進(jìn)行登記和核實(shí)；

3.負(fù)責(zé)對(duì)工地內(nèi)的安全巡查和消防設(shè)施的檢查；

4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。具體工作時(shí)間如下：1.早班：____時(shí)至____時(shí)；

2.晚班：____時(shí)至____時(shí)。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法支付乙方加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)第六條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品。乙方在工作中應(yīng)注意安全，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止職業(yè)危害。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件第七條甲乙雙方解除和終止本勞動(dòng)合同的條件如下：1.合同期滿，雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同；

2.乙方因違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)隨時(shí)解除或終止勞動(dòng)合同；

3.乙方因患病或傷殘不能從事門衛(wèi)工作，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定，確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力，甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎藯l雙方解除或終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、保密條款第九條乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。十、爭(zhēng)議解決第十條雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、其他約定第十一條本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。十二、合同效力第十二條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

5.勞動(dòng)合同解除/終止通知書

6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算證明

7.保密協(xié)議

8.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書

9.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

10.甲方法定代表人的身份證明文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，屬于工資支付違約。

2.甲方未為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，屬于社會(huì)保險(xiǎn)違約。

3.甲方未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品，屬于勞動(dòng)保護(hù)違約。

4.甲方未與乙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同，屬于合同解除/終止違約。

5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，屬于保密違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。

2.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。

4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。

5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。

解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

2.問題：甲方未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。

3.問題：勞動(dòng)條件不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

解決辦法：乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方改正。

4.問題：合同解除/終止未協(xié)商一致。

解決辦法：乙方可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

5.問題：乙方泄露保密信息。

解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新成立的工地門衛(wèi)項(xiàng)目招聘員工。

2.乙方為尋求門衛(wèi)工作，與甲方簽訂勞動(dòng)合同。

3.甲方未按合同約定支付工資，乙方要求支付。

4.甲方未為乙方參