2024年全國(guó)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師之初級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考試快速提分題(附答案)_第1頁(yè)
2024年全國(guó)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師之初級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考試快速提分題(附答案)_第2頁(yè)
2024年全國(guó)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師之初級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考試快速提分題(附答案)_第3頁(yè)
2024年全國(guó)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師之初級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考試快速提分題(附答案)_第4頁(yè)
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姓名:_________________編號(hào):_________________地區(qū):_________________省市:_________________ 密封線 姓名:_________________編號(hào):_________________地區(qū):_________________省市:_________________ 密封線 密封線 全國(guó)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試重點(diǎn)試題精編注意事項(xiàng):1.全卷采用機(jī)器閱卷,請(qǐng)考生注意書寫規(guī)范;考試時(shí)間為120分鐘。2.在作答前,考生請(qǐng)將自己的學(xué)校、姓名、班級(jí)、準(zhǔn)考證號(hào)涂寫在試卷和答題卡規(guī)定位置。

3.部分必須使用2B鉛筆填涂;非選擇題部分必須使用黑色簽字筆書寫,字體工整,筆跡清楚。

4.請(qǐng)按照題號(hào)在答題卡上與題目對(duì)應(yīng)的答題區(qū)域內(nèi)規(guī)范作答,超出答題區(qū)域書寫的答案無(wú)效:在草稿紙、試卷上答題無(wú)效。一、選擇題

1、某苯胺生產(chǎn)企業(yè)對(duì)技術(shù)改造問題進(jìn)行經(jīng)濟(jì)可行性分析。目前企業(yè)投產(chǎn)的兩條生產(chǎn)線每年生產(chǎn)苯胺合計(jì)25噸,但隨著設(shè)備的老化和技術(shù)的落后,成本逐年增加,產(chǎn)品品質(zhì)也有所下滑。為了解決存在的問題,需耗資500萬(wàn)元進(jìn)行技術(shù)改造。技術(shù)改造時(shí),拆除舊設(shè)備將會(huì)損失20萬(wàn)元,而這些舊設(shè)備的殘值為5萬(wàn)元。技術(shù)改造完成后,每噸苯胺的成本將由原來(lái)的450元降低至425元,假設(shè)苯胺行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)投資效益系數(shù)為0.3。該技術(shù)改造完成后,年經(jīng)濟(jì)效益為()萬(wàn)元。A.400B.470.5C.486.4D.498.6

2、現(xiàn)代企業(yè)變革的戰(zhàn)略類型不包括的是()。A.人員變革B.技術(shù)變革C.戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)變革D.產(chǎn)品與服務(wù)變革

3、用技術(shù)性能更完善、經(jīng)濟(jì)效益更顯著的新型設(shè)備來(lái)替換原有在技術(shù)上不能繼續(xù)使用或經(jīng)濟(jì)效益上不宜繼續(xù)使用的設(shè)備的工作是()。A.設(shè)備更新B.設(shè)備改造C.設(shè)備修理D.設(shè)備置換

4、某技術(shù)改造項(xiàng)目有三個(gè)互斥方案,其投資額和經(jīng)營(yíng)費(fèi)用如下表所示:根據(jù)以上資料,回答下列問題:技術(shù)改造方案的核心是()。A.技術(shù)改造的成本核算B.技術(shù)改造的成功率C.技術(shù)改造的技術(shù)選擇問題D.技術(shù)改造的收益性

5、關(guān)于質(zhì)量管理的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。A.質(zhì)量管理是指從質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)活動(dòng)B.質(zhì)量管理的環(huán)節(jié)包括制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)C.圍繞產(chǎn)品質(zhì)量形成的全過程實(shí)施質(zhì)量管理是組織各項(xiàng)工作的主線D.質(zhì)量管理僅涉及組織的生產(chǎn)活動(dòng)

6、關(guān)于制定《產(chǎn)品質(zhì)量法》的宗旨,下列論述錯(cuò)誤的是()。A.為了更好地維護(hù)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)秩序B.為了保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益C.為了加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量水平D.為了明確產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

7、新制度學(xué)派認(rèn)為,企業(yè)產(chǎn)生的根本原因是()。A.企業(yè)為商品交換提供了高效率的交易方式B.企業(yè)是社會(huì)階級(jí)矛盾調(diào)和的必然結(jié)果C.企業(yè)能為其所有者帶來(lái)更多剩余價(jià)值D.企業(yè)能作為交易費(fèi)用較低的資源配置方式

8、企業(yè)用技術(shù)性能更完善、經(jīng)濟(jì)效益更顯著的新型設(shè)備替換原有在技術(shù)上不能繼續(xù)使用或經(jīng)濟(jì)上不宜繼續(xù)使用的設(shè)備的工作是()。A.設(shè)備更新B.設(shè)備改造C.設(shè)備修理D.設(shè)備置換

9、按照(),編制預(yù)算的方法可以分為固定預(yù)算法和彈性預(yù)算法。A.業(yè)務(wù)量基礎(chǔ)的數(shù)量特征不同B.出發(fā)點(diǎn)的特征不同C.預(yù)算期的時(shí)間特征不同D.編制的方法不同

10、機(jī)械制造企業(yè)的設(shè)備維修活動(dòng)屬于()A.生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過程B.基本生產(chǎn)過程C.輔助生產(chǎn)過程D.生產(chǎn)服務(wù)過程

11、給團(tuán)隊(duì)或工作群體一個(gè)實(shí)際工作中面臨的問題,讓他們合作解決并制訂一個(gè)行動(dòng)計(jì)劃,然后由他們負(fù)責(zé)實(shí)施這一計(jì)劃的培訓(xùn)方法是()。A.工作輪換B.行動(dòng)學(xué)習(xí)C.師帶徒D.初級(jí)董事會(huì)

12、某技術(shù)改造方案的投資額用該方案實(shí)施后的凈收益額來(lái)補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間為()。A.新產(chǎn)品開發(fā)周期B.項(xiàng)目建設(shè)期C.投資投放期D.投資回收期

13、企業(yè)的年度利潤(rùn)總額包括年度營(yíng)業(yè)外收支凈額和年度()。A.資產(chǎn)處置收益B.公允價(jià)值變動(dòng)收益C.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)D.投資收益

14、上市公司通過普通股增發(fā)的方式進(jìn)行股權(quán)再融資,會(huì)使該公司()。A.銷售毛利率減少B.資產(chǎn)負(fù)債率提高C.凈資產(chǎn)收益率提高D.每股收益稀釋

15、(第五章質(zhì)量管理)某電池生產(chǎn)企業(yè)對(duì)其生產(chǎn)的A、B、C三種電池的生產(chǎn)過程能力進(jìn)行評(píng)估。經(jīng)隨機(jī)抽樣并計(jì)算,得出如下數(shù)據(jù):A電池的過程能力指數(shù)為1.8,B電池的過程能力指數(shù)為0.7,C電池的設(shè)計(jì)壽命要求不低于8500小時(shí),隨機(jī)抽取的該電池樣本的平均壽命為8860小時(shí),樣本標(biāo)準(zhǔn)偏差為120小時(shí)。根據(jù)B電池的生產(chǎn)過程能力指數(shù),該企業(yè)可以采取的措施是()。A.若設(shè)計(jì)上允許,降低產(chǎn)品的技術(shù)要求B.努力提高設(shè)備精度,并使工藝更為合理和有效C.采取合并或減少工序等方法D.降低原材料質(zhì)量及加工性能

16、在企業(yè)所有資產(chǎn)中,流動(dòng)性最好的資產(chǎn)是()。A.存貨B.應(yīng)收賬款C.速動(dòng)資產(chǎn)D.現(xiàn)金

17、在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的形式中,矩陣制所表現(xiàn)出的最突出的優(yōu)點(diǎn)是()。A.管理層次清楚B.管理比較深入C.信息反饋及時(shí)D.橫向聯(lián)系密切

18、流水線的高級(jí)形式是()。A.運(yùn)輸方式B.自動(dòng)線C.生產(chǎn)過程D.工序

19、在企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作中,對(duì)生產(chǎn)過程中的工藝規(guī)程所作的統(tǒng)一規(guī)定屬于()。A.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)B.基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)C.環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)D.方法標(biāo)準(zhǔn)

20、用于測(cè)驗(yàn)員工能否經(jīng)過適當(dāng)?shù)挠?xùn)練掌握某項(xiàng)工作技能的心理測(cè)驗(yàn)方法屬于()。A.成就測(cè)驗(yàn)B.智力測(cè)驗(yàn)C.人格測(cè)驗(yàn)D.傾向測(cè)驗(yàn)

21、某機(jī)械設(shè)備股份有限公司主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)見下表。根據(jù)表中數(shù)據(jù),該公司2011年年末的資產(chǎn)負(fù)債率為()。A.20%B.30%C.35%D.50%

22、適用于以長(zhǎng)度、強(qiáng)度、純度等計(jì)量值為控制對(duì)象的控制圖法是()。A.計(jì)量值控制圖B.直方控制圖C.計(jì)數(shù)值控制圖D.排列控制圖

23、顧客對(duì)質(zhì)量的要求不斷高,原先被顧客認(rèn)為質(zhì)量好的產(chǎn)品不再受到顧客歡迎,因此,企業(yè)應(yīng)不斷調(diào)整對(duì)質(zhì)量的要求,這體現(xiàn)了質(zhì)量的()。A.相對(duì)性B.狹義性C.經(jīng)濟(jì)性D.時(shí)效性

24、()是一種以市場(chǎng)為導(dǎo)向、對(duì)有獨(dú)立的制造過程的產(chǎn)品進(jìn)行利潤(rùn)計(jì)劃和成本管理的方法,它是一種全過程、全方位、全人員的成本管理方法。A.標(biāo)準(zhǔn)成本控制法B.目標(biāo)成本控制法C.責(zé)任成本控制法D.作業(yè)成本控制法

25、下列員工招聘測(cè)驗(yàn)方法中,最常用的是()。A.心理測(cè)驗(yàn)B.情景模擬考試C.面試D.能力測(cè)驗(yàn)

26、增強(qiáng)企業(yè)在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵和企業(yè)生存發(fā)展的重要前提是()。A.技術(shù)創(chuàng)造B.滿足國(guó)家需求C.提高企業(yè)利潤(rùn)D.提高產(chǎn)品質(zhì)量

27、技術(shù)簡(jiǎn)單,工藝整體性要求高的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是()。A.集權(quán)B.分權(quán)C.集權(quán)與分權(quán)并存D.無(wú)特定要求

28、按()企業(yè)信息可分為顧客需求信息、銷售信息、儲(chǔ)運(yùn)信息、采購(gòu)信息等信息。A.企業(yè)來(lái)源B.業(yè)務(wù)功能C.管理層次D.管理范圍不同

29、某企業(yè)批量生產(chǎn)一種零件,投產(chǎn)批量為20件,有4道加工工序,按照加工順序,單件每道工序作業(yè)時(shí)間依次為25分鐘、15分鐘、10分鐘、15分鐘,假設(shè)零件移動(dòng)時(shí)間為零。將一個(gè)批次的該種零件全部生產(chǎn)出來(lái)所需要的最短時(shí)間為()分鐘。A.420B.335C.540D.635

30、對(duì)產(chǎn)品的基本原理和結(jié)構(gòu)進(jìn)行試驗(yàn)研究,編制初步設(shè)計(jì)文件,繪制草圖。這些活動(dòng)是新產(chǎn)品設(shè)計(jì)中()的主要任務(wù)。A.初步設(shè)計(jì)階段B.技術(shù)設(shè)計(jì)階段C.工作圖設(shè)計(jì)階段D.整體設(shè)計(jì)階段

31、獵頭公司主要為企業(yè)招聘()。A.基層管理人員B.中層管理人員C.高級(jí)管理人員D.一般技術(shù)人員

32、將產(chǎn)品的質(zhì)量特性劃分為關(guān)鍵質(zhì)量特性、重要質(zhì)量特性和次要質(zhì)量特性的依據(jù)是()。A.產(chǎn)品設(shè)計(jì)者的嗜好B.國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督局的相關(guān)規(guī)定C.生產(chǎn)過程中各工序工藝的難度D.產(chǎn)品質(zhì)量特性對(duì)顧客滿意的影響程度

33、共用題干某企業(yè)設(shè)有零部件生產(chǎn)車間和組裝車間。其中,組裝車間單位面積有效工作時(shí)間為每日8小時(shí),車間生產(chǎn)面積1000平方米,每件產(chǎn)品占用生產(chǎn)面積3.5平方米,每生產(chǎn)一件產(chǎn)品占用時(shí)間為5小時(shí)。該企業(yè)2010年預(yù)測(cè)該產(chǎn)品售價(jià)為500元,單位變動(dòng)費(fèi)用為150元,總固定成本為400萬(wàn)元。為了提高自身的研發(fā)能力,該企業(yè)投入巨資改善自身的信息化水平,更多地使用專家系統(tǒng)來(lái)輔助開發(fā)工作,仿真模型技術(shù)部分替代了實(shí)物原型。根據(jù)以上資料,回答下列問題:A.技術(shù)推動(dòng)B.交互作用C.一體化D.系統(tǒng)集成和網(wǎng)絡(luò)模型

34、已知某項(xiàng)技術(shù)改造西門有四個(gè)互斥方案,其投資額和年凈收益額如下表所示:根據(jù)以上資料,回答下列問題:當(dāng)采用效益成本法進(jìn)行選擇時(shí),當(dāng)益本率大于()時(shí),方案可以接受。A.0.5B.1C.2D.3

35、交易性金融資產(chǎn)屬于()A.非流動(dòng)資產(chǎn)B.實(shí)收資本C.無(wú)形資本D.流動(dòng)資產(chǎn)

36、(2021年真題)某企業(yè)生產(chǎn)某型號(hào)無(wú)經(jīng)鋼管的過程中,A工序加工產(chǎn)品的內(nèi)徑,B工序加工產(chǎn)品外徑,C工序加工產(chǎn)品長(zhǎng)度,該產(chǎn)品的內(nèi)徑設(shè)計(jì)尺寸為50mm,生產(chǎn)過程中所允許的誤差為(+0.15,-0.15)mm通過隨機(jī)抽樣對(duì)A、B、C三道工序的工序能力進(jìn)行評(píng)估。對(duì)A工序加工后內(nèi)徑尺寸進(jìn)行測(cè)量統(tǒng)計(jì),隨機(jī)抽取的樣本平均值和公差中心重合,樣本標(biāo)準(zhǔn)差為0.08m。經(jīng)測(cè)算,B工序的工序能力指數(shù)為1.5C工序的工序能力指數(shù)為1.7該企業(yè)通過拉伸演試的方法檢驗(yàn)該型號(hào)無(wú)經(jīng)鋼管的強(qiáng)度,這種質(zhì)量檢驗(yàn)方法為()A.破壞性檢驗(yàn)B.抽樣檢驗(yàn)C.理化檢驗(yàn)D.感官檢驗(yàn)

37、下列各項(xiàng)不屬于技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的是()。A.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)B.利潤(rùn)標(biāo)準(zhǔn)C.基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)D.安全與環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)

38、企業(yè)運(yùn)用新的科技成果,對(duì)產(chǎn)品的材料進(jìn)行改造,對(duì)加工制造方法、技術(shù)和過程進(jìn)行革新。這屬于技術(shù)改造中的()A.設(shè)備改造B.工藝改革C.環(huán)境治理D.陳品更新

39、下列產(chǎn)品中,適用《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》的是()。A.水果B.鮮魚C.鋼材D.寫字樓

40、共用題干某技術(shù)改造項(xiàng)目有三個(gè)互斥方案,其投資額和經(jīng)營(yíng)費(fèi)用見下表:

根據(jù)以上資料,回答下列問題:A.1B.2C.3D.1或2

41、某企業(yè)為了調(diào)查其產(chǎn)品的促銷效果,選取A超市作為實(shí)驗(yàn)組。B超市作為控制組,進(jìn)行有控制組的事前事后對(duì)比實(shí)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)時(shí)間為一個(gè)月。實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)如下表所示,該實(shí)驗(yàn)變數(shù)效果為()箱。A.200B.400C.100D.300

42、在員工立業(yè)與發(fā)展階段中,對(duì)員工成長(zhǎng)尤為重要的是()。A.提高員工的素質(zhì)與能力,提供員工發(fā)展機(jī)會(huì)B.提高員工的素質(zhì),提供員工發(fā)展與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)C.提高員工的素質(zhì)與能力,提供員工發(fā)展與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)D.提高員工的能力,提供員工發(fā)展與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)

43、共用題干某公司有總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高層管理人員5人,高層管理人員、中層管理人員和基層管理人員的管理幅度分別為5人、6人、10人,現(xiàn)在該公司通過加強(qiáng)管理人員培訓(xùn),改進(jìn)管理方式,在管理上大膽放權(quán),這樣調(diào)動(dòng)了基層管理人員的工作積極性,又節(jié)省了高層人員的時(shí)間,同時(shí),該公司通過現(xiàn)代化管理手段,實(shí)現(xiàn)了對(duì)工作全過程的有效控制,由此,使高層、中層、基層管理人員的管理幅度擴(kuò)大為7人、10人、15人。該公司的組織結(jié)構(gòu)也向扁平式變化。根據(jù)以上資料,回答下列問題:A.保持不變B.減少C.增加D.保持不變或增加

44、關(guān)于抽樣檢驗(yàn),下列說(shuō)法正確的是()。A.從一批產(chǎn)品中隨機(jī)抽取的一部分進(jìn)行試驗(yàn),通常檢驗(yàn)少量的該產(chǎn)品來(lái)對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估的方法,決定質(zhì)量是否合格的結(jié)論B.從一批產(chǎn)品中隨機(jī)抽取的一部分進(jìn)行試驗(yàn),通常檢驗(yàn)大量的該產(chǎn)品來(lái)對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估的方法,決定質(zhì)量是否合格的結(jié)論C.從一批產(chǎn)品中有目的抽取的一部分進(jìn)行試驗(yàn),通常檢驗(yàn)少量的該產(chǎn)品來(lái)對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估的方法,決定質(zhì)量是否合格的結(jié)論D.從一批產(chǎn)品中隨機(jī)抽取的一部分進(jìn)行試驗(yàn),通常檢驗(yàn)少量的該產(chǎn)品來(lái)對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行預(yù)測(cè)的方法

45、與文案調(diào)查法相比,實(shí)驗(yàn)調(diào)查法的特點(diǎn)是()A.調(diào)查時(shí)間短B.調(diào)查成本低C.調(diào)查結(jié)論根據(jù)有說(shuō)服力D.收集資料多

46、實(shí)施全面質(zhì)量管理所遵循的“五步法”包含的內(nèi)容分別是()。A.決策、準(zhǔn)備、開始、擴(kuò)展、綜合B.準(zhǔn)備、開始、擴(kuò)展、綜合、結(jié)束C.計(jì)劃、決策、準(zhǔn)備、開始、凍結(jié)D.計(jì)劃、準(zhǔn)備、開始、擴(kuò)展、總結(jié)

47、將生產(chǎn)劃分為連續(xù)型生產(chǎn)和離散型生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)是()。A.按產(chǎn)品的不同B.按生產(chǎn)的連續(xù)程度C.按生產(chǎn)的時(shí)間長(zhǎng)短D.按生產(chǎn)工藝的不同

48、企業(yè)以較強(qiáng)的研究與開發(fā)實(shí)力推動(dòng)新產(chǎn)品開發(fā),使新產(chǎn)品盡快投放市場(chǎng)的開發(fā)戰(zhàn)略是()。A.緊隨戰(zhàn)略B.冒險(xiǎn)戰(zhàn)略C.進(jìn)取戰(zhàn)略D.保持地位戰(zhàn)略

49、為了掌握市場(chǎng)信息,有效安排生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),某羽絨服生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè)活動(dòng)。企業(yè)市場(chǎng)調(diào)查人員選定1000家中間商作為調(diào)查總體,將每家中間商按照順序標(biāo)號(hào),每20個(gè)號(hào)碼抽取1個(gè)號(hào)碼,抽取50家中間商作為抽樣總體。而后,調(diào)查人員通過電子郵件向這50家中間商發(fā)放調(diào)查問卷,請(qǐng)其填寫完成并郵回該企業(yè)。同時(shí),調(diào)查人員還在購(gòu)物中心的入口處隨機(jī)選擇顧客,在征得其同意后。進(jìn)行訪談?wù){(diào)查。該企業(yè)2015--2018年羽絨服銷售額見下表。該企業(yè)此次抽樣的樣本單位數(shù)是()。A.10B.50C.100D.1000

50、(2018年真題)某型號(hào)螺線的內(nèi)徑設(shè)計(jì)尺寸為18mm,誤差為(+0.4,-0.4)?,F(xiàn)對(duì)完成該內(nèi)徑加工工序的工序能力進(jìn)行評(píng)估,通過對(duì)隨機(jī)抽取的樣本進(jìn)行測(cè)算,樣本平均值和公差中心重合,樣本標(biāo)準(zhǔn)差為0.30mm。假設(shè)該工序的工序能力指數(shù)為1.5,則可以判斷該工序的工序能力()。A.充足B.正常C.不足D.過剩二、多選題

51、勞動(dòng)合同的變更,其實(shí)質(zhì)是雙方的權(quán)利義務(wù)發(fā)生改變,其目的是()。A.修改或補(bǔ)充合同條款B.變更工作內(nèi)容C.繼續(xù)履行合同D.調(diào)整工資福利

52、關(guān)于全面質(zhì)量管理實(shí)施的原則,下列說(shuō)法有誤的是()。A.在企業(yè)的質(zhì)量管理工作中,要認(rèn)真貫徹預(yù)防原則B.不論質(zhì)量保證的水平還是預(yù)防不合格的深度都是沒有止境的,必須考慮經(jīng)濟(jì)性,建立合理的經(jīng)濟(jì)界限C.生產(chǎn)和管理分工很細(xì)時(shí),要有良好的協(xié)作D.要抓住思想、目標(biāo)、體系、管理四個(gè)要領(lǐng)

53、下面關(guān)于參照完整性的規(guī)則,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A.員工關(guān)系中班組號(hào)的值必須出現(xiàn)在班組關(guān)系的班組號(hào)值中B.外鍵值不可以為空C.外鍵和主鍵可以同名D.外鍵和主鍵可以不同名

54、反映企業(yè)在—定期間的經(jīng)營(yíng)成果及其分配情況的報(bào)表屬于()。A.資產(chǎn)負(fù)債表B.現(xiàn)金流量表C.投資活動(dòng)表D.損益表

55、企業(yè)在招聘關(guān)鍵職位人員時(shí),最高管理層必須參與的招聘環(huán)節(jié)是()A.招聘決策B.發(fā)布招聘信息C.選擇招聘渠道D.收集求職資料

56、某燈具生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)A、B、C三種燈具。為了了解和分析影響工序質(zhì)量的指數(shù),穩(wěn)定和提升產(chǎn)品質(zhì)量,有效配置生產(chǎn)結(jié)構(gòu),該企業(yè)采用隨機(jī)抽樣的方法對(duì)三種燈具生產(chǎn)的過程能力進(jìn)行評(píng)估。該企業(yè)經(jīng)調(diào)查和計(jì)算得出:A種燈具的過程能力指數(shù)為1.8,B種燈具樣本的平均壽命為9760小時(shí),樣本標(biāo)準(zhǔn)偏差為150小時(shí),C種燈具的設(shè)計(jì)壽命為不低于9200小時(shí),C種燈具的過程能力過剩。生產(chǎn)A種燈具的過程能力()。A.過剩B.充足C.正常D.不足

57、()是指投資者為了實(shí)現(xiàn)其預(yù)期的投資目標(biāo),運(yùn)用一定的科學(xué)理論、方法和手段.通過一定的程序?qū)ν顿Y的必要性、投資目標(biāo)、投資規(guī)模、投資結(jié)構(gòu)、投資成本與收益等投資問題所進(jìn)行的分析、判斷和方案選擇。A.籌資決策B.經(jīng)營(yíng)決策C.利潤(rùn)分配決策D.投資決策

58、某手表廠機(jī)械手表產(chǎn)品中的一個(gè)齒輪外徑設(shè)計(jì)尺寸為3.1mm,生產(chǎn)過程中所允許的誤差為(+0.0015,-0.0020)。某道工序承擔(dān)并完成齒輪外徑的加工,現(xiàn)在需要通過隨機(jī)抽樣對(duì)該工序的工序能力進(jìn)行評(píng)估,抽取了250個(gè)樣品,經(jīng)測(cè)算,樣本平均值和公差中心重合,δ=0.00049。根據(jù)上述資料,回答下列問題:該工序的工序能力指數(shù)為()。A.1.19B.1.25C.1.28D.1.30

59、下列費(fèi)用項(xiàng)目中,應(yīng)列入制造費(fèi)用的是()。A.直接材料費(fèi)B.直接人工費(fèi)C.直接燃料和動(dòng)力費(fèi)D.車間固定資產(chǎn)折舊費(fèi)

60、共用題干某電器股份有限公司,2008年實(shí)現(xiàn)銷售收入3億元,實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)0.3億元,公司2008年簡(jiǎn)化資產(chǎn)負(fù)債表如下:

根據(jù)以上資料,回答下列問題:A.2B.2.14C.3D.3.11

61、下列各項(xiàng)中,屬于工作分析的分析階段的主要任務(wù)的是()。A.審查工作信息B.分析工作結(jié)構(gòu)C.形成結(jié)果階段D.應(yīng)用反饋階段

62、某技術(shù)改造項(xiàng)目有三個(gè)互斥方案,其投資額和經(jīng)營(yíng)費(fèi)用如下表所示:根據(jù)以上資料,回答下列問題:該技術(shù)改造方案優(yōu)化選擇的方法是()。A.投資回收期法B.追加投資回收期法C.效益成本分析法D.經(jīng)濟(jì)壽命法

63、根據(jù)我國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法,政府技術(shù)監(jiān)督部門要對(duì)可能危及人體健康和人身、財(cái)產(chǎn)安全的產(chǎn)品實(shí)施強(qiáng)制性管理;對(duì)其他產(chǎn)品則通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勝劣汰。這體現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量立法原則是()A.實(shí)行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調(diào)屬地化原則B.獎(jiǎng)優(yōu)罰劣原則C.統(tǒng)一立法、區(qū)別管理原則D.有限范圍原則

64、某企業(yè)批量生產(chǎn)一種零件,投產(chǎn)批量為20件,共需4道工序加工,按照加工順序,單件每道工序作業(yè)時(shí)間依次為10分鐘、5分鐘、25分鐘、15分鐘。假設(shè)零件移動(dòng)用時(shí)為零。為了保證生產(chǎn)過程中的連續(xù)性和節(jié)奏性,該企業(yè)對(duì)該種零件進(jìn)行生產(chǎn)過程時(shí)間組織,并對(duì)工序間零件移動(dòng)方式進(jìn)行分析和決策。如果采用平行順序移動(dòng)方式進(jìn)行零件生產(chǎn),將一個(gè)批次的該種零件全部生產(chǎn)出來(lái)的時(shí)間是()分鐘。A.575B.625C.657D.695

65、當(dāng)企業(yè)比較重要的職位出現(xiàn)空缺時(shí),從與該職位同級(jí)別但相對(duì)次要職位的人員中挑選適宜人員填補(bǔ)空缺職位,這種招聘方法是()。A.晉升B.職位轉(zhuǎn)換C.人才儲(chǔ)備D.工作擴(kuò)大

66、在一定業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)總額保持穩(wěn)定,超過特定業(yè)務(wù)量則開始隨業(yè)務(wù)量比例增長(zhǎng)的成本屬于()。A.半變動(dòng)成本B.階梯式成本C.延期變動(dòng)成本D.曲線成本

67、共用題干某企業(yè)為了加強(qiáng)質(zhì)量管理,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),通過學(xué)習(xí),企業(yè)員工對(duì)質(zhì)量管理的方法及工具有了一定的了解,并就相關(guān)問題展開了討論。根據(jù)以上資料,回答下列問題:A.被用來(lái)反映生產(chǎn)過程中的工序質(zhì)量隨著時(shí)間的不穩(wěn)定變化,并且以此為依據(jù)來(lái)維持生產(chǎn)過程中的穩(wěn)定性B.被用來(lái)反映生產(chǎn)過程中的工序質(zhì)量隨著時(shí)間的動(dòng)態(tài)變化,并且以此為依據(jù)來(lái)維持生產(chǎn)過程中的不穩(wěn)定性C.被用來(lái)反映生產(chǎn)過程中的工序質(zhì)量隨著時(shí)間的動(dòng)態(tài)變化,并且以此為依據(jù)來(lái)維持生產(chǎn)過程中的動(dòng)態(tài)性D.被用來(lái)反映生產(chǎn)過程中的工序質(zhì)量隨著時(shí)間的動(dòng)態(tài)變化,并且以此為依據(jù)來(lái)維持生產(chǎn)過程中的穩(wěn)定性

68、某苯胺生產(chǎn)企業(yè)對(duì)技術(shù)改造問題進(jìn)行經(jīng)濟(jì)可行性分析.目前企業(yè)投產(chǎn)的兩條生產(chǎn)線,每年生產(chǎn)苯胺合計(jì)25噸,但隨著設(shè)備的老化和技術(shù)的落后,每年的成本逐漸增加,產(chǎn)品品質(zhì)也有所下滑.為了解決存在的問題,需耗資500萬(wàn)元進(jìn)行技術(shù)改造.技術(shù)改造時(shí),拆除舊設(shè)備將會(huì)損失20萬(wàn)元.而這些舊設(shè)備的殘值為5萬(wàn)元.技術(shù)改造完成后,每噸苯胺的成本將由原來(lái)的450元降低至425元,假設(shè)苯胺行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)投資效益系數(shù)為0.3.根據(jù)以上資料,回答問題:企業(yè)技術(shù)改造的中心是().A.提高技術(shù)水平B.擴(kuò)大再生產(chǎn)C.提高經(jīng)濟(jì)效益D.提高企業(yè)地位

69、共用題干某企業(yè)設(shè)有零部件生產(chǎn)車間和組裝車間。其中,組裝車間單位面積有效工作時(shí)間為每日8小時(shí),車間生產(chǎn)面積1000平方米,每件產(chǎn)品占用生產(chǎn)面積3.5平方米,每生產(chǎn)一件產(chǎn)品占用時(shí)間為5小時(shí)。該企業(yè)2010年預(yù)測(cè)該產(chǎn)品售價(jià)為500元,單位變動(dòng)費(fèi)用為150元,總固定成本為400萬(wàn)元。為了提高自身的研發(fā)能力,該企業(yè)投入巨資改善自身的信息化水平,更多地使用專家系統(tǒng)來(lái)輔助開發(fā)工作,仿真模型技術(shù)部分替代了實(shí)物原型。根據(jù)以上資料,回答下列問題:A.52000B.58000C.68000D.54000

70、德爾菲法的專家小組一般選擇()人為宜。A.10~30B.10~15C.5~20D.15~30

71、專門進(jìn)行產(chǎn)品或零部件操作的專業(yè)化形式是()。A.工藝專業(yè)化形式B.設(shè)施專業(yè)化形式C.對(duì)象專業(yè)化形式D.人員專業(yè)化形式

72、某企業(yè)在進(jìn)行售后維修人員培訓(xùn)時(shí),請(qǐng)受訓(xùn)人員分布扮演售后維修組組長(zhǎng).售后維修員工.要求維修的顧客,并對(duì)存在各種故障的產(chǎn)品進(jìn)行實(shí)際維修,以培養(yǎng)和提高售后維修人員的工作能力與水平。該企業(yè)采用的培訓(xùn)方法是()A.行動(dòng)學(xué)習(xí)法B.案例研究法C.情景模擬法D.行為示范法

73、設(shè)備更新的前提是()。A.技術(shù)達(dá)到最新標(biāo)準(zhǔn)B.正常使用C.確定設(shè)備的最佳更新期D.對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)

74、關(guān)于虛擬企業(yè)基本特征的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。A.虛擬企業(yè)具有高效的信息管理系統(tǒng)B.虛擬企業(yè)注重研究開發(fā)能力的構(gòu)建C.虛擬企業(yè)產(chǎn)品趨向數(shù)字化D.虛擬企業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手建立戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系

75、()又叫生產(chǎn)區(qū)域管理制。A.直線職能制B.矩陣制C.事業(yè)部制D.企業(yè)集團(tuán)結(jié)構(gòu)

76、共用題干某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正在組織研發(fā)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理等部門經(jīng)理分析研究某設(shè)備的更新與改造問題。該設(shè)備的原始價(jià)值為80000元,每年低劣化增加值為2500元,更新時(shí)的殘值為19000元。根據(jù)以上資料,回答下列問題:A.設(shè)備的改造B.設(shè)備的更新C.設(shè)備的大修D(zhuǎn).設(shè)備的升級(jí)換代

77、某企業(yè)在招聘員工時(shí),提供給求職者一些模糊的圖片或繪畫等,讓求職者在不受限制的條件下,自由地表達(dá)出心理感受,從而窺見其人格特征。這屬于心理測(cè)評(píng)中的()。A.成就測(cè)評(píng)B.傾向測(cè)評(píng)C.人格測(cè)評(píng)D.智力測(cè)評(píng)

78、投資回收期通常以()為單位。A.月B.季C.半年D.年

79、下列各項(xiàng)屬于小批生產(chǎn)的特點(diǎn)的是()。A.產(chǎn)量大B.品種少C.生產(chǎn)穩(wěn)定性差D.專業(yè)化程度高

80、下列情況中,生產(chǎn)者無(wú)須承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任的是()。A.某品牌因其所含甲醛超標(biāo),使消費(fèi)者中毒B.某品牌“熱得快”因消費(fèi)者干燒引發(fā)火災(zāi),燒毀房屋C.某品牌“浴霸”因設(shè)計(jì)問題漏電,致人死亡D.某品牌“尿不濕”含菌量超標(biāo),導(dǎo)致使用該產(chǎn)品的嬰幼兒患病

81、企業(yè)根據(jù)零件的生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品特點(diǎn),對(duì)零件的加工順序進(jìn)行科學(xué)、合理地優(yōu)化調(diào)度,這種活動(dòng)屬于生產(chǎn)過程的()。A.時(shí)間組織B.空間組織C.物流組織D.人員配置

82、“學(xué)習(xí)組織的精神基礎(chǔ)”指的是()。A.改善心智模式B.建立共同愿景C.falsED.自我超越

83、在生產(chǎn)某零件的過程中,已知設(shè)計(jì)尺寸為5毫米,生產(chǎn)過程中所允許的誤差為(+0.009,-0.009)。某道工序是保證該齒輪上述設(shè)計(jì)尺寸的最后加工工序,現(xiàn)在需要對(duì)該工序的工序能力進(jìn)行評(píng)估。通過對(duì)該齒輪產(chǎn)品的隨機(jī)抽樣,經(jīng)測(cè)算,樣本平均值和公差在中心重合,樣本標(biāo)準(zhǔn)差s=0.0047??梢詳喽ㄔ摴ば虻墓ば蚰芰椋ǎ?。A.不足B.正常C.充足D.嚴(yán)重不足

84、在新產(chǎn)品開發(fā)中,選擇進(jìn)取戰(zhàn)略的企業(yè)通常將新產(chǎn)品開發(fā)韻競(jìng)爭(zhēng)域限定在()方面。A.產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率B.產(chǎn)品的成本C.產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)D.產(chǎn)品的質(zhì)量和檔次

85、既具有分權(quán)制特點(diǎn),又遵循集中決策、分散經(jīng)營(yíng)原則的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()A.直線制企業(yè)組織結(jié)構(gòu)B.職能制企業(yè)組織結(jié)構(gòu)C.矩陣制企業(yè)組織結(jié)構(gòu)D.事業(yè)部制企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

86、某企業(yè)采用平行順序移動(dòng)方式對(duì)一種零件進(jìn)行加工,該零件投資批量為6件,有4道加工工序:按照加工順序,單件每道工序作業(yè)時(shí)間依次為20分鐘.10分鐘.25分鐘.15分鐘,假設(shè)零件移動(dòng)用時(shí)為零。將一個(gè)批次的該零件全部生產(chǎn)出來(lái)所需要的時(shí)間為()分鐘。A.120B.200C.245D.300

87、企業(yè)在招聘員工時(shí)。根據(jù)不同的招聘要求選擇適當(dāng)?shù)恼衅阜绞?,用盡可能低的成本吸引高素質(zhì)的員工。這體現(xiàn)了員工招聘的()原則。A.信息公開B.公平公正C.效率優(yōu)先D.雙向選擇

88、企業(yè)對(duì)受訓(xùn)人員應(yīng)做的準(zhǔn)備工作具體包括()。A.人員落實(shí);指導(dǎo)受訓(xùn)人員準(zhǔn)備工作B.人員落實(shí);受訓(xùn)人員動(dòng)員C.人員落實(shí);受訓(xùn)人員動(dòng)員;指導(dǎo)受訓(xùn)人員準(zhǔn)備工作D.受訓(xùn)人員動(dòng)員;指導(dǎo)受訓(xùn)人員準(zhǔn)備工作

89、共用題干某企業(yè)的某職能管理部門正在運(yùn)用如下的方法對(duì)其5名管理人員進(jìn)行績(jī)效考核,考核結(jié)果如下表所示,表中“0”表示兩者績(jī)效水平一致,“+”表示考核對(duì)象比比較對(duì)象績(jī)效水平高,“”的含義與“+”相反。

根據(jù)以上資料,回答下列問題:A.民主評(píng)議法B.直接比較法C.交替排序法D.一一比較法

90、企業(yè)目標(biāo)是獲取高速成長(zhǎng)的市場(chǎng)機(jī)會(huì),有強(qiáng)烈的創(chuàng)新愿望,這是企業(yè)處于()的特點(diǎn)。A.創(chuàng)業(yè)階段B.集體化階段C.規(guī)范化階段D.精細(xì)階段

91、管理者搜集企業(yè)自部某種職位信息和任職條件信息,并用特定格式將這些信息描述出來(lái),這一過程稱為()。A.職務(wù)分折B.工作分析C.職務(wù)描述D.崗位描述

92、某企業(yè)批量生產(chǎn)一種零件,投產(chǎn)批量為6件,經(jīng)過4道工序加工,按照加工順序,單件每到工序作業(yè)時(shí)間依次為10分鐘、8分鐘、20分鐘、15分鐘,假設(shè)零件移動(dòng)用時(shí)為0.為保證生產(chǎn)過程中的連續(xù)性和節(jié)奏性,該企業(yè)對(duì)該種零件生產(chǎn)過程進(jìn)行時(shí)間組織,并對(duì)工序時(shí)間的移動(dòng)方式進(jìn)行分析和決策。在眾多零件移動(dòng)方式中,將一個(gè)批次的該種零件全部生產(chǎn)出來(lái)所需要的最短時(shí)間為()分鐘。A.120B.135C.153D.195

93、已知某項(xiàng)技術(shù)改造西門有四個(gè)互斥方案,其投資額和年凈收益額如下表所示:根據(jù)以上資料,回答下列問題:標(biāo)準(zhǔn)投資回收期為8年,采用投資回收期法選擇最優(yōu)的技術(shù)改造方案為()。A.1B.2C.3D.4

94、質(zhì)量控制的目的是()。A.保證質(zhì)量、滿足要求B.保證質(zhì)量、滿足用戶C.質(zhì)量控制、滿足用戶D.質(zhì)量改進(jìn)、滿足要求

95、某鋼廠領(lǐng)導(dǎo)班子正在對(duì)該鋼廠的技術(shù)改造問題進(jìn)行經(jīng)濟(jì)可行性分析。經(jīng)過調(diào)查得知,該銅廠目前年產(chǎn)鋼1000萬(wàn)噸,成本居高不下,時(shí)環(huán)境的污染日益嚴(yán)重,產(chǎn)品質(zhì)量有所下降,還存在著一定的安全隱患。為了解決存在的問題,需耗資9000萬(wàn)元進(jìn)行技術(shù)改造。技術(shù)改造完成后,每噸鋼的成本將由原來(lái)的2800元降低至2600元,環(huán)境污染問題、安全隱患問題和產(chǎn)品質(zhì)量問題均能得到一定程度的解決。假設(shè)該行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)投資效益系數(shù)為0.3。根據(jù)以上資料,回答下列問題:用該技術(shù)改造方案實(shí)施后的凈收益額補(bǔ)償該方案投資額所需的時(shí)間稱為()。A.投資投放期B.投資回收期C.項(xiàng)目建設(shè)期D.項(xiàng)目周期

96、某苯胺生產(chǎn)企業(yè)對(duì)技術(shù)改造問題進(jìn)行經(jīng)濟(jì)可行性分析.目前企業(yè)投產(chǎn)的兩條生產(chǎn)線,每年生產(chǎn)苯胺合計(jì)25噸,但隨著設(shè)備的老化和技術(shù)的落后,每年的成本逐漸增加,產(chǎn)品品質(zhì)也有所下滑.為了解決存在的問題,需耗資500萬(wàn)元進(jìn)行技術(shù)改造.技術(shù)改造時(shí),拆除舊設(shè)備將會(huì)損失20萬(wàn)元.而這些舊設(shè)備的殘值為5萬(wàn)元.技術(shù)改造完成后,每噸苯胺的成本將由原來(lái)的450元降低至425元,假設(shè)苯胺行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)投資效益系數(shù)為0.3.根據(jù)以上資料,回答問題:在計(jì)算技術(shù)改造方案時(shí),不僅以追加投資為代價(jià),而且要以()為代價(jià).A.舊的生產(chǎn)能力的消失B.新技術(shù)的適應(yīng)成本C.設(shè)備改造費(fèi)用D.技術(shù)改造的時(shí)間成本

97、下列屬于成本費(fèi)用中混合成本的是()。A.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)B.整車運(yùn)輸費(fèi)、檢驗(yàn)人員工資C.直接材料和直接人工費(fèi)用D.科研開發(fā)費(fèi)

98、企業(yè)規(guī)章制度的核心是()。A.法人管理制度B.責(zé)任制度C.財(cái)務(wù)制度D.薪酬制度

99、共用題干某電視機(jī)廠市場(chǎng)部對(duì)第9期的電視機(jī)銷售量進(jìn)行預(yù)測(cè),前8期電視機(jī)實(shí)際銷售量見下表(單位:萬(wàn)臺(tái)):

根據(jù)以上資料,回答下列問題:A.1B.2C.3D.4

100、某企業(yè)采用流水線的生產(chǎn)組織方式生產(chǎn)單一農(nóng)機(jī)產(chǎn)品。該流水線采用兩班制的生產(chǎn)模式,產(chǎn)品日生產(chǎn)量為100臺(tái),每班工作時(shí)間為8小時(shí),工作時(shí)間有效利用系數(shù)為0.9,假定廢品率為0。在進(jìn)行工序同期化后,該企業(yè)測(cè)算該流水線的第3道工序所需設(shè)備數(shù)為94,最終確定第3道工序?qū)嶋H設(shè)備數(shù)為2。該流水線的空間組織形式是()。A.工藝專業(yè)化布置B.對(duì)象專業(yè)化布置C.固定布置D.混合類型布置

參考答案與解析

1、答案:B本題解析:E=25×(450-425)-0.3×515=43.5(萬(wàn)元)。

2、答案:A本題解析:現(xiàn)代企業(yè)變革的戰(zhàn)略類型包括:①技術(shù)變革,主要是指生產(chǎn)流程方面的變革,包括有關(guān)知識(shí)和技能的更新和應(yīng)用;②產(chǎn)品與服務(wù)變革,是關(guān)于企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)出的變革;③戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)變革,所涉及的完全是企業(yè)行政管理問題,主要關(guān)系到企業(yè)的監(jiān)督與管理:④文化變革,是指針對(duì)企業(yè)員工的價(jià)值觀、態(tài)度、期望、信仰,以及行為和能力等方面所進(jìn)行的變革。

3、答案:A本題解析:設(shè)備更新指用技術(shù)性能更完善、經(jīng)濟(jì)效益更顯著的新型設(shè)備來(lái)替換原有在技術(shù)上不能繼續(xù)使用或經(jīng)濟(jì)效益上不宜繼續(xù)使用的設(shè)備。設(shè)備更新的前提是確定設(shè)備的最佳更新期。確定設(shè)備最佳更新期主要是依據(jù)設(shè)備的經(jīng)濟(jì)壽命。

4、答案:C本題解析:本題考查的是:技術(shù)改造方案優(yōu)化選擇的方法技術(shù)可行性分析的核心是企業(yè)技術(shù)改造的技術(shù)選擇問題。其它選項(xiàng)均為干擾項(xiàng);

5、答案:D本題解析:D選項(xiàng)應(yīng)改為:質(zhì)量管理涉及組織的各個(gè)方面,是否有效地實(shí)施質(zhì)量管理關(guān)系到組織的興衰。

6、答案:D本題解析:制定《產(chǎn)品質(zhì)量法》的立法宗旨是:①為了加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理,提高產(chǎn)品質(zhì)量水平;②為了明確產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任;③為了保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益;④為了更好地維護(hù)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)秩序。

7、答案:D本題解析:新制度學(xué)派認(rèn)為,企業(yè)作為商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,是因?yàn)槠髽I(yè)能作為在某種狀態(tài)下替代市場(chǎng)的一種交易費(fèi)用較低的資源配置方式。

8、答案:A本題解析:設(shè)備的更新是指用技術(shù)性能更完善、經(jīng)濟(jì)效益更顯著的新型設(shè)備替換原有在技術(shù)上不能繼續(xù)使用或經(jīng)濟(jì)上不宜繼續(xù)使用的設(shè)備。設(shè)備更新的前提是確定設(shè)備的最佳更新期。確定設(shè)備最佳更新期主要是依據(jù)設(shè)備的經(jīng)濟(jì)壽命。根據(jù)經(jīng)濟(jì)壽命來(lái)確定設(shè)備最佳更新時(shí)機(jī)的原則可使設(shè)備各種費(fèi)用的總和最小。

9、答案:A本題解析:按業(yè)務(wù)量基礎(chǔ)的數(shù)量特征的不同,編制財(cái)務(wù)預(yù)算的方法可分為固定預(yù)算法和彈性預(yù)算法。

10、答案:C本題解析:考查第4章第1節(jié)生產(chǎn)過程的構(gòu)成。設(shè)備維修工作屬于輔助生產(chǎn)過程。輔助生產(chǎn)過程包括:動(dòng)力生產(chǎn)、工具制造、模具制造、設(shè)備維修等。

11、答案:B本題解析:行動(dòng)學(xué)習(xí)指給團(tuán)隊(duì)或工作群體一個(gè)實(shí)際工作中面臨的問題,讓他們合作解決并制訂一個(gè)行動(dòng)計(jì)劃,然后由他們負(fù)責(zé)實(shí)施這一計(jì)劃的培訓(xùn)方法。

12、答案:D本題解析:投資回收期是指某技術(shù)改造方案的投資額用該方案實(shí)施后的凈收益額來(lái)補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間,通常以年為單位。投資回收期越小,表示用于技術(shù)改造投資將得到補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間越短,投資發(fā)揮的效用越快。

13、答案:C本題解析:營(yíng)業(yè)利潤(rùn)加上營(yíng)業(yè)外收支凈額構(gòu)成企業(yè)的利潤(rùn)總額。

14、答案:D本題解析:暫無(wú)解析

15、答案:A本題解析:暫無(wú)解析

16、答案:D本題解析:現(xiàn)金是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中以貨幣存在的資金,包括庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金。現(xiàn)金是流動(dòng)性最好的資產(chǎn),但過量持有現(xiàn)金會(huì)發(fā)生機(jī)會(huì)成本,增加管理成本,降低整體資產(chǎn)的收益率水平。為此,企業(yè)可根據(jù)自身的具體情況,選擇存貨、因素分析、隨機(jī)等模式確定最佳資金持有量。

17、答案:D本題解析:矩陣制組織結(jié)構(gòu)既有按管理職能設(shè)置的縱向組織系統(tǒng),又有按規(guī)劃項(xiàng)目劃分的橫向組織結(jié)構(gòu),兩者結(jié)合,形成一個(gè)矩陣。矩陣制打破了傳統(tǒng)的人員只受一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的管理原則,從而加強(qiáng)了管理部門之間的縱向和橫向聯(lián)系,有利于各職能部門之間的配合,及時(shí)溝通信息,共同決策,提高了工作效率。

18、答案:B本題解析:自動(dòng)線是將按工藝順序排列的若干臺(tái)自動(dòng)設(shè)備,用一套自動(dòng)控制裝配和自動(dòng)傳送裝置聯(lián)系起來(lái)的自動(dòng)作業(yè)線。它是一種高度連續(xù)、完全自動(dòng)化的流水線,是流水線的高級(jí)形式。

19、答案:D本題解析:技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是指經(jīng)過一定程序批準(zhǔn),對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)對(duì)象、生產(chǎn)條件、生產(chǎn)方法等所作的必須共同遵守的技術(shù)規(guī)定。它是人類從事社會(huì)化大生產(chǎn)的共同的技術(shù)依據(jù),是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主體。方法標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)生產(chǎn)過程中具有通用性的重要程序、規(guī)則、方法所作的統(tǒng)一規(guī)定。

20、答案:D本題解析:傾向測(cè)驗(yàn)指一個(gè)人的潛在能力,即可能的發(fā)展前景或可能具有的能量。傾向測(cè)驗(yàn)的目的,是測(cè)量一個(gè)人如果經(jīng)過適當(dāng)訓(xùn)練,能否成功地掌握某項(xiàng)工作技能,分為綜合傾向測(cè)驗(yàn)和特殊傾向測(cè)驗(yàn)兩種。

21、答案:D本題解析:資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債合計(jì)÷資產(chǎn)合計(jì)×100%=4.2÷5.4×100%=50%。

22、答案:A本題解析:計(jì)量值控制圖一般適用于以長(zhǎng)度、強(qiáng)度、純度等計(jì)量值為控制對(duì)象的情況。

23、答案:D本題解析:暫無(wú)解析

24、答案:B本題解析:目標(biāo)成本控制法是一種以市場(chǎng)營(yíng)銷和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)為基礎(chǔ),對(duì)有獨(dú)立的制造過程的產(chǎn)品進(jìn)行利潤(rùn)計(jì)劃和成本管理的方法。

25、答案:C本題解析:面試又稱面試測(cè)評(píng)或?qū)<颐嬖?,是一種要求應(yīng)聘者用口頭語(yǔ)言來(lái)回答主試人員的提問,以便了解應(yīng)聘者心理素質(zhì)和潛在能力的一種測(cè)評(píng)方法。面試是員工招聘中常用的一種方法,也是爭(zhēng)議較多的一種方法。

26、答案:D本題解析:企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平是企業(yè)素質(zhì)的重要表現(xiàn),高質(zhì)量的產(chǎn)品不僅是提高人民群眾物質(zhì)和文化生活水平的必要條件,也是增強(qiáng)企業(yè)在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的關(guān)鍵,是企業(yè)生存發(fā)展的重要前提。

27、答案:A本題解析:技術(shù)復(fù)雜、工藝整體性要求高的企業(yè),組織應(yīng)以集權(quán)型和分權(quán)型并存為宜;技術(shù)復(fù)雜、工藝整體性要求不高的企業(yè),組織應(yīng)以分權(quán)型為主;技術(shù)簡(jiǎn)單、工藝整體性要求高的企業(yè),組織應(yīng)以集權(quán)型為主;技術(shù)簡(jiǎn)單、工藝整體性要求不高的企業(yè),組織無(wú)特定要求。

28、答案:B本題解析:本題考點(diǎn)為企業(yè)信息的類型。按業(yè)務(wù)功能不同企業(yè)信息可分為顧客需求信息、銷售信息、儲(chǔ)運(yùn)信息、采購(gòu)信息等信息。

29、答案:C本題解析:順序移動(dòng)方式:T=1300(分鐘);平行移動(dòng)方式:T=(25+15+10+15)+(20-1)×25=540(分鐘);平行順序移動(dòng)方式:T=20×(25+15+10+15)-(20-1)×(15+10+10)=635(分鐘),所以最短時(shí)間為平行移動(dòng)方式下的540分鐘。

30、答案:A本題解析:新產(chǎn)品設(shè)計(jì)一般分為初步設(shè)計(jì)、技術(shù)設(shè)計(jì)和工作圖設(shè)計(jì)三個(gè)階段。初步設(shè)計(jì)的主要任務(wù)是對(duì)產(chǎn)品的基本原理和結(jié)構(gòu)進(jìn)行試驗(yàn)研究.然后編制初步設(shè)計(jì)文件,繪制草圖。

31、答案:C本題解析:獵頭公司專門為企業(yè)物色高級(jí)管理人員或高級(jí)技術(shù)人員。

32、答案:D本題解析:根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量特性對(duì)顧客滿意的影響程度不同,將質(zhì)量特性劃分為關(guān)鍵、重要和次要類。

33、答案:D本題解析:組裝車間每天的生產(chǎn)能力=(單位面積有效工作時(shí)間*生產(chǎn)面積)/(單位產(chǎn)品占用生產(chǎn)面積*單位產(chǎn)品占用時(shí)間)=(8*1000)/(3.5*5)=457(件)

盈虧平衡點(diǎn)產(chǎn)量=總固定成本/(單價(jià)-單位變動(dòng)費(fèi)用)=4000000/(500-150)=11429(件)。

零部件生產(chǎn)車間投入提前期=零部件生產(chǎn)車間出產(chǎn)提前期+零部件生產(chǎn)車間生產(chǎn)周期=30+20=50天;零部件生產(chǎn)車間投入累計(jì)號(hào)數(shù)=組裝車間出產(chǎn)累計(jì)號(hào)+零部件生產(chǎn)車間投入提前期*組裝車間平均日產(chǎn)量=43000+50*300=58000號(hào)。

系統(tǒng)集成和網(wǎng)絡(luò)模型(5IN)最為顯著的特征是它代表了創(chuàng)新的電子化和信息化過程,更多地使用專家系統(tǒng)來(lái)輔助開發(fā)工作,仿真模型技術(shù)部分替代了實(shí)物原型。

34、答案:B本題解析:本題考查的是:效益成本分析法。當(dāng)益本率大于1時(shí):方案可以考慮接受;當(dāng)益本率小于1時(shí):方案應(yīng)予拒絕;

35、答案:D本題解析:籌資是取得資金的過程,投資是資金的投放和使用過程,資金一旦被投放或使用便形成企業(yè)的資產(chǎn),包括流動(dòng)資產(chǎn)、長(zhǎng)期投資、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)及其他長(zhǎng)期資產(chǎn),其中的流動(dòng)資產(chǎn)是指可以在1年內(nèi)或超過1年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期內(nèi)運(yùn)用或變?yōu)楝F(xiàn)金的資產(chǎn),包括現(xiàn)金、交易性金融資產(chǎn),應(yīng)收賬款及存貨等。流動(dòng)資產(chǎn)減去流動(dòng)負(fù)債后的余額即為運(yùn)營(yíng)資本。運(yùn)營(yíng)資本也稱運(yùn)營(yíng)資金。運(yùn)營(yíng)資本是企業(yè)為了維持正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需要的資金,即企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中可用的流動(dòng)資產(chǎn)凈額。財(cái)務(wù)管理的日常活動(dòng)是對(duì)運(yùn)營(yíng)資本的管理,包括對(duì)流動(dòng)資產(chǎn)的管理和對(duì)負(fù)債的管理。本書僅對(duì)流動(dòng)資產(chǎn)管理中的現(xiàn)金管理、應(yīng)收賬款管理、存貨管理進(jìn)行闡述。

36、答案:A本題解析:按檢驗(yàn)對(duì)象檢驗(yàn)后的狀態(tài)特征,可將質(zhì)量檢驗(yàn)劃分為破壞性檢驗(yàn)和非破壞性檢驗(yàn)。破壞性檢驗(yàn)后,受檢物的完整性遭到破壞,不再具有原來(lái)的使用功能。例如,壽命試驗(yàn).強(qiáng)度試驗(yàn)等往往是破壞性檢驗(yàn)。

37、答案:B本題解析:按照性質(zhì)劃分,企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)主要有技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)。其中,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是指經(jīng)過一定程序批準(zhǔn),對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)對(duì)象、生產(chǎn)條件、生產(chǎn)方法等所作的必須共同遵守的技術(shù)規(guī)定。技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)又可以細(xì)分為:產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、方法標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、安全與環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。

38、答案:B本題解析:工藝改革,即運(yùn)用新的科技成果,對(duì)產(chǎn)品的材料,加工制造的方法、技術(shù)和過程等進(jìn)行改進(jìn)與革新。

39、答案:C本題解析:考查第5章第5節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量法的適用范圍,產(chǎn)品質(zhì)量法適用于產(chǎn)品范圍內(nèi)以銷售為目的,通過工業(yè)加工、手工制作等方式所獲得的具有特定適用性能的產(chǎn)品。而初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品(小麥、水果)、初級(jí)畜禽產(chǎn)品、建筑工程等不適用該法律規(guī)定。

40、答案:C本題解析:首先將方案3同方案2比較,T=(2800-2400)/(2200-2100)=4(年),小于標(biāo)準(zhǔn)投資期,所以方案3比方案2好,保留方案3,淘汰方案2;同樣方法比較方案3和方案1,T=2(年),小于標(biāo)準(zhǔn)投資期,所以方案3也比方案1好,所以選擇方案3。

追加投資回收期法的概念。

效益成本分析法是在考慮了時(shí)間價(jià)值下的動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)的一種方法。

技術(shù)可行性分析的核心是企業(yè)技術(shù)改造的技術(shù)選擇問題。

41、答案:D本題解析:實(shí)驗(yàn)變數(shù)效果=實(shí)驗(yàn)組變動(dòng)結(jié)果-控制組變動(dòng)結(jié)果=(x2-x1)-(y2-y1)=(1500-1100)-(1100-1000)=300,式中,x1,x2為實(shí)驗(yàn)組的事前﹑事后測(cè)量值;y1,y2為控制組的事前、事后測(cè)量值。

42、答案:C本題解析:素質(zhì)與能力的提高是員工職業(yè)生涯成長(zhǎng)的一個(gè)前提條件,而企業(yè)為員工提供更多的發(fā)展與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)也是十分必要的條件。在員工立業(yè)與發(fā)展階段中,對(duì)員工成長(zhǎng)尤為重要的是提高員工的素質(zhì)與能力、提供其發(fā)展與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

43、答案:B本題解析:高層管理人員的管理幅度為5,該公司有5名高層管理人員,因此,高層管理人員過去能有效地管理25名中層管理人員。

高層管理人員有5人,其有效管理的中層管理人員為5*7=35人;35位中層管理人員有效管理的基層管理人員為35*10=350人;類推得基層管理人員的有效管理人數(shù)為5250人。所以該公司現(xiàn)在最大的組織規(guī)模為:5+35+350+5250=5640(人)。

該公司通過加強(qiáng)管理人員培訓(xùn),改進(jìn)管理方式,在管理上大膽放權(quán),這樣調(diào)動(dòng)了基層管理人員的工作積極性,工作能力的提高。通過現(xiàn)代化管理手段,實(shí)現(xiàn)了對(duì)工作全過程的有效控制,因此可以擴(kuò)大管理幅度,組織結(jié)構(gòu)扁平化。

在公司規(guī)模不變的情況下,管理幅度與組織層次成反比,由于管理幅度擴(kuò)大,組織層次必然減少。

扁平式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)包括:①由于管理幅度變大,管理層次變小,加快信息傳遞速度,有利于高層管理者接近基層;②企業(yè)的分權(quán)得到了貫徹實(shí)施,每個(gè)中層管理者有更大的自主權(quán)可以進(jìn)行更好的決策,有利于培養(yǎng)下屬人員的獨(dú)立工作能力。

44、答案:A本題解析:抽樣檢驗(yàn)是從一批產(chǎn)品中隨機(jī)抽取一部分進(jìn)行檢驗(yàn),通過檢驗(yàn)少量的該種產(chǎn)品來(lái)對(duì)這批產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并對(duì)這批產(chǎn)品做出是否合格、能否接收的結(jié)論。它是根據(jù)數(shù)理統(tǒng)計(jì)原理,在對(duì)供貨方和收貨方的利益、要求以及雙方承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)都做考慮之后,規(guī)定產(chǎn)品的質(zhì)量水平,并據(jù)此對(duì)批量、樣本大小、判斷標(biāo)準(zhǔn)等都做出適當(dāng)規(guī)定的一種檢驗(yàn)方式。

45、答案:C本題解析:考查第3章第2節(jié),文案調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)有:收集的資料多、收集過程簡(jiǎn)單迅速、時(shí)間短費(fèi)用低、不受時(shí)空限制。ABD屬于文案調(diào)查法的忒點(diǎn),根據(jù)排除法,C屬于調(diào)查法的特點(diǎn)。

46、答案:A本題解析:在具體實(shí)施全面質(zhì)量管理時(shí),可以遵循“五步法”進(jìn)行。這五步分別是:決策、準(zhǔn)備、開始、擴(kuò)展和綜合。

47、答案:B本題解析:企業(yè)的生產(chǎn)接連續(xù)程度可劃分為連續(xù)型生產(chǎn)和離散型生產(chǎn)。連續(xù)性生產(chǎn)是指連續(xù)的產(chǎn)品生產(chǎn),其工藝流程往往表現(xiàn)為用化學(xué)的而不是物理的或機(jī)械的方法;離散型生產(chǎn)是單個(gè)項(xiàng)目的生產(chǎn),輸入生產(chǎn)過程的各種要素是間斷性地投入的,生產(chǎn)設(shè)備和運(yùn)輸裝置必須適合多種產(chǎn)品加工的需要,工序之間要求有一定的在制品貯存。

48、答案:C本題解析:選取戰(zhàn)略是指企業(yè)以較強(qiáng)的進(jìn)取精神和雄厚的研究開發(fā)實(shí)力,推動(dòng)新產(chǎn)品開發(fā),使新產(chǎn)品盡快投放市場(chǎng)的戰(zhàn)略。實(shí)力雄厚的大企業(yè)可選擇這種戰(zhàn)略。

49、答案:B本題解析:題中該企業(yè)采用的是隨機(jī)抽樣中的等距抽樣調(diào)查方法,樣本單位數(shù)為50。

50、答案:D本題解析:假設(shè)該工序的工序能力指數(shù)CP為7.5,CP>6.67,因此工序能力等級(jí)為特級(jí),工序能力過剩。

51、答案:C本題解析:企業(yè)勞動(dòng)合同的變更,指企業(yè)勞動(dòng)合同在履行過程中,經(jīng)企業(yè)和勞動(dòng)者雙方協(xié)商一致,對(duì)合同條款進(jìn)行的修改或補(bǔ)充,具體包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工資福利的變更等。勞動(dòng)合同的變更,其實(shí)質(zhì)是雙方的權(quán)利義務(wù)發(fā)生改變。合同變更的前提是雙方原已存在著合法的合同關(guān)系,變更的原因主要是客觀情況發(fā)生變化,變更的目的是為了繼續(xù)履行合同。

52、答案:D本題解析:D項(xiàng),全面質(zhì)量管理的實(shí)施要抓住思想、目標(biāo)、體系、技術(shù)四個(gè)要領(lǐng)。

53、答案:B本題解析:外鍵值可以為空。

54、答案:D本題解析:損益表也稱利潤(rùn)表,是反映企業(yè)在一定期間的經(jīng)營(yíng)成果及分配情況的報(bào)表。

55、答案:A本題解析:招聘決策是指企業(yè)的最高管理層對(duì)于招聘計(jì)劃中重要事宜,如關(guān)鍵職位人員招聘的條件、方式、時(shí)間等問題的決策過程。

56、答案:A本題解析:過程能力指數(shù)大于1.67時(shí)表示過程能力過剩等級(jí)指數(shù)判斷

57、答案:D本題解析:投資決策是指投資者為了實(shí)現(xiàn)其預(yù)期的投資目標(biāo),運(yùn)用一定的科學(xué)理論、方法和手段,通過一定的程序?qū)ν顿Y的必要性、投資目標(biāo)、投資規(guī)模、投資結(jié)構(gòu)、投資成本與收益等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的重大問題所進(jìn)行的分析、判斷和方案選擇?;I資決策是指為滿足企業(yè)融資的需要,對(duì)籌資渠道、籌資方式、籌資數(shù)量、籌資風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行評(píng)價(jià)和選擇,基本思想是平衡資本成本和籌資風(fēng)險(xiǎn)后安排資金來(lái)源的最佳結(jié)構(gòu)。股利分配決策,是企業(yè)對(duì)有關(guān)股利分配事項(xiàng)的決策。

58、答案:A本題解析:

59、答案:D本題解析:制造費(fèi)用是指間接用于產(chǎn)品生產(chǎn)的各項(xiàng)費(fèi)用,以及雖直接用于產(chǎn)品生產(chǎn),但不便于計(jì)入產(chǎn)品成本,因而沒有專設(shè)成本項(xiàng)目的費(fèi)用。車間固定資產(chǎn)折舊費(fèi)屬于制造費(fèi)用。

60、答案:B本題解析:凈資產(chǎn)報(bào)酬率=(凈利潤(rùn)/平均凈資產(chǎn)額)*100%=0.3/[(3.8+5.2)/2]*100%=6.67%。

應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率=銷售收入凈額/平均應(yīng)收賬款余額=3/[(1.5+1.3)/2]=2.14。

計(jì)算存貨周轉(zhuǎn)率需要知道銷售成本,而原題中沒有提供該項(xiàng)信息;流動(dòng)比率是用來(lái)分析短期償債能力的財(cái)務(wù)指標(biāo);總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=銷售收入凈額/平均資產(chǎn)總額,由原題中信息可得為46.2%;流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=銷售收入凈額/平均流動(dòng)資產(chǎn)總額,由原題可得為98.4%。

應(yīng)收賬款會(huì)產(chǎn)生壞賬損失,產(chǎn)生機(jī)會(huì)成本和收賬費(fèi)用,因此應(yīng)收賬款的減少利于減少以上三項(xiàng)。

AB股本增加和未分配利潤(rùn)增加都會(huì)增加所有者權(quán)益,貸款增加會(huì)增加負(fù)債,長(zhǎng)期投資增加是資產(chǎn)的增加。

61、答案:A本題解析:工作分析的分析階段是工作分析中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),主要任務(wù)是對(duì)調(diào)查階段所得到的工作信息進(jìn)行審查和分析。具體包括:①審查工作信息,通常是由工作任職者和任職者的上級(jí)主管對(duì)在調(diào)查階段所得到的工作信息進(jìn)行審查、核對(duì)和確認(rèn),以避免誤差;②分析工作信息,主要是按照既定的標(biāo)準(zhǔn)和方法,對(duì)已經(jīng)確認(rèn)的與工作有關(guān)的信息進(jìn)行描述、分類、歸納和確認(rèn),提煉與工作相關(guān)的信息,剔除無(wú)關(guān)的信息,并形成書面文字材料。

62、答案:B本題解析:本題考查的是:追加投資回收期法。投資回收期法:是指某技術(shù)改造方案的投資額用該方案實(shí)施后的凈收益額來(lái)補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間,通常以年為單位。追加投資回收期法:是指某技術(shù)改造項(xiàng)目有兩種以上方案時(shí),采用某一方案比采用其他方案多投資的部分,由采用這一方案比采用其他方案節(jié)約的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用來(lái)補(bǔ)償所需要的時(shí)間。效益成本分析法:是通過計(jì)算和比較技術(shù)改造項(xiàng)目的各方案在整個(gè)壽命期間內(nèi)收益的現(xiàn)值與成本比率,以確定各技術(shù)改造方案排列的優(yōu)先次序和取舍的方法。

63、答案:C本題解析:產(chǎn)品質(zhì)量立法的基本原則:(1)有限范圍原則。《產(chǎn)品質(zhì)量法》主要調(diào)整產(chǎn)品在生產(chǎn)、銷售以及對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)施監(jiān)督管理活動(dòng)中發(fā)生的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任關(guān)系。重點(diǎn)解決產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任問題,完善我國(guó)產(chǎn)品責(zé)任的民事賠償制度。(2)統(tǒng)一立法,區(qū)別管理的原則。對(duì)可能危及人體健康和人身,財(cái)產(chǎn)安全的產(chǎn)品,市場(chǎng)監(jiān)督管理部門要實(shí)施強(qiáng)制性管理;對(duì)其他產(chǎn)品則通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勝劣汰。(3)行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調(diào)的屬地化原則。對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理和執(zhí)法監(jiān)督檢查,采用地域管轄的原則。(4)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣原則。國(guó)家一方面要采取鼓勵(lì)措施,對(duì)質(zhì)量管理先進(jìn)的企業(yè)和達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平的產(chǎn)品給予獎(jiǎng)勵(lì);另一方面要采取嚴(yán)厲的制裁措施,懲處生產(chǎn).經(jīng)銷假冒偽劣產(chǎn)品的違法行為。

64、答案:B本題解析:平行順序移動(dòng)方式下,一批零件全部生產(chǎn)完成的生產(chǎn)周期計(jì)算公式為:T平順=其中,t較大為比相鄰工序單件工時(shí)均大的單件工時(shí),t較小為比相鄰工序單件工時(shí)均小的單件工時(shí),n為批量,m為加工工序的道數(shù),ti為第i道工序的單件工時(shí)。故計(jì)算(10+5+25+15)+(20-1)(10+25-5)=625(分鐘)。

65、答案:B本題解析:職位轉(zhuǎn)換指當(dāng)企業(yè)中比較重要的職位出現(xiàn)空缺時(shí),從與該職位同級(jí)別但相對(duì)較次要職位的人員中挑選適宜人員填補(bǔ)空缺職位的一種方法。

66、答案:C本題解析:本題考查延期變動(dòng)成本的含義。延期變動(dòng)成本是指在一定業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)總額保持穩(wěn)定,超過特定業(yè)務(wù)量則開始隨業(yè)務(wù)量比例增長(zhǎng)的成本。

67、答案:D本題解析:控制圖是1942年由美國(guó)的休哈特首創(chuàng)的一種質(zhì)量管理工具,被用來(lái)反映生產(chǎn)過程中工序質(zhì)量隨時(shí)間的動(dòng)態(tài)變化,并以此為依據(jù)來(lái)維持生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性。因此,控制圖又被稱為管理圖。由于控制圖的用法簡(jiǎn)單、效果良好、便于掌握,因而逐漸成為質(zhì)量管理中的一種重要工具。

計(jì)量抽樣檢驗(yàn)適用于質(zhì)量數(shù)據(jù)為計(jì)量值,根據(jù)不同質(zhì)量指標(biāo)的樣本均值或樣本方差來(lái)判斷一批產(chǎn)品是否合格。計(jì)量抽樣檢驗(yàn)與計(jì)數(shù)抽樣檢驗(yàn)相比,所需樣本量少,檢驗(yàn)獲得的信息多,但是對(duì)樣本質(zhì)量特性的計(jì)量和測(cè)定,比檢驗(yàn)產(chǎn)品是否合格所需的時(shí)間長(zhǎng)、工作量大、費(fèi)用高,并需要一定的設(shè)備條件,判斷程序比較復(fù)雜。

質(zhì)量管理體系是在質(zhì)量方面指揮和控制組織的,建立方針和目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的,相互關(guān)聯(lián)或相互作用的一組要素。質(zhì)量管理體系的作用是用以指揮和控制組織質(zhì)量方針、目標(biāo)的建立與實(shí)施,目的是實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo),結(jié)構(gòu)和內(nèi)容是相互關(guān)聯(lián)或相互作用的一組要素。

產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任是指生產(chǎn)者、銷售者以及其他對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)有責(zé)任的人違反產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)定的義務(wù)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。包括違反產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)定的行政責(zé)任、刑事責(zé)任和不履行保證產(chǎn)品質(zhì)量義務(wù)的民事責(zé)任,這也是判斷產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任的重要依據(jù)。產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任是一種綜合的法律責(zé)任。

《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》對(duì)企業(yè)以及產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理和激勵(lì)引導(dǎo)措施包括:①推行企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證制度;②推行產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證制度;③實(shí)行產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查制度;④鼓勵(lì)推行科學(xué)的質(zhì)量管理方法,采用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),鼓勵(lì)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到并且超過行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)際標(biāo)準(zhǔn);⑤實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度。

68、答案:C本題解析:企業(yè)技術(shù)改造應(yīng)以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心.

69、答案:B本題解析:組裝車間每天的生產(chǎn)能力=(單位面積有效工作時(shí)間*生產(chǎn)面積)/(單位產(chǎn)品占用生產(chǎn)面積*單位產(chǎn)品占用時(shí)間)=(8*1000)/(3.5*5)=457(件)

盈虧平衡點(diǎn)產(chǎn)量=總固定成本/(單價(jià)-單位變動(dòng)費(fèi)用)=4000000/(500-150)=11429(件)。

零部件生產(chǎn)車間投入提前期=零部件生產(chǎn)車間出產(chǎn)提前期+零部件生產(chǎn)車間生產(chǎn)周期=30+20=50天;零部件生產(chǎn)車間投入累計(jì)號(hào)數(shù)=組裝車間出產(chǎn)累計(jì)號(hào)+零部件生產(chǎn)車間投入提前期*組裝車間平均日產(chǎn)量=43000+50*300=58000號(hào)。

系統(tǒng)集成和網(wǎng)絡(luò)模型(5IN)最為顯著的特征是它代表了創(chuàng)新的電子化和信息化過程,更多地使用專家系統(tǒng)來(lái)輔助開發(fā)工作,仿真模型技術(shù)部分替代了實(shí)物原型。

70、答案:A本題解析:德爾菲法是由美國(guó)蘭德公司首創(chuàng)并用于預(yù)測(cè)的方法。按照市場(chǎng)預(yù)測(cè)所需要的知識(shí)范圍,確定專家。專家人數(shù)的多少,可根據(jù)預(yù)測(cè)課題的大小和涉及范圍的寬窄而定,一般選擇10~30人為宜。

71、答案:A本題解析:企業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展不僅與市場(chǎng)有著密切的聯(lián)系,而且與分工也密不可分?,F(xiàn)代企業(yè)可以說(shuō)是分工、專業(yè)化與協(xié)作發(fā)展的產(chǎn)物。工藝專業(yè)化,即專門進(jìn)行產(chǎn)品或零部件加工和操作的專業(yè)化。

72、答案:C本題解析:暫無(wú)解析

73、答案:C本題解析:設(shè)備更新的前提是確定設(shè)備的最佳更新期。確定設(shè)備最佳更新期的主要依據(jù)是設(shè)備的經(jīng)濟(jì)壽命。根據(jù)經(jīng)濟(jì)壽命來(lái)確定設(shè)備最佳更新期的原則是使設(shè)備各種費(fèi)用的總和最小。

74、答案:D本題解析:虛擬企業(yè)的基本特征包括:①具有高效的信息管理系統(tǒng);②與上下游企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系;③注重研究開發(fā)能力的構(gòu)建;④產(chǎn)品趨向數(shù)字化。

75、答案:A本題解析:直線職能制又叫生產(chǎn)區(qū)域管理制。它的特點(diǎn)是以直線制為基礎(chǔ),在各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)者之下設(shè)置相應(yīng)的職能部門,分別從事專業(yè)管理,作為該級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人的參謀部門,是企業(yè)管理機(jī)構(gòu)的基本組織形式。

76、答案:A本題解析:設(shè)備更新的前提是確定設(shè)備的最佳更新期。確定設(shè)備最佳更新期主要是依據(jù)設(shè)備的經(jīng)濟(jì)壽命來(lái)根據(jù)經(jīng)濟(jì)壽命來(lái)確定設(shè)備最佳更新時(shí)機(jī)的原則是使設(shè)備各種費(fèi)用的總和最小。

采用低劣化數(shù)值法在考慮殘值的情況下,最佳更新期。

設(shè)備的改造是指企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要,應(yīng)用現(xiàn)代化的技術(shù)成果和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),給舊設(shè)備裝上新部件、新裝置、新附件等,以改變舊設(shè)備的落后結(jié)構(gòu),改善舊設(shè)備的技術(shù)性能,提高其生產(chǎn)率。

設(shè)備的費(fèi)用由兩部分組成:一部分是購(gòu)置設(shè)備時(shí)的投資費(fèi)用,另一部分是維修保養(yǎng)、燃料動(dòng)力消耗和勞務(wù)支出等經(jīng)營(yíng)費(fèi)用。前者隨著設(shè)備使用年限的延長(zhǎng),其分?jǐn)傎M(fèi)用逐年減少;后者是由于有形磨損造成的設(shè)備低劣化,其值將逐年擴(kuò)大。這兩種具有相反趨勢(shì)費(fèi)用的和,必然會(huì)有最小值,這個(gè)最低的使用費(fèi)用就是該設(shè)備的經(jīng)濟(jì)壽命費(fèi)用。

77、答案:C本題解析:心理測(cè)評(píng)包括成就測(cè)評(píng)、傾向測(cè)評(píng)、智力測(cè)評(píng)、人格測(cè)評(píng)和能力測(cè)評(píng)。依據(jù)題意可知,這是采用投射法進(jìn)行的人格測(cè)評(píng)。

78、答案:D本題解析:本題考查投資回收期法。投資回收期是指某技術(shù)改造方案的投資額用該方案實(shí)施后的凈收益額來(lái)補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間,通常以年為單位。

79、答案:C本題解析:小批生產(chǎn)的特點(diǎn)包括:①產(chǎn)量小、品種多、生產(chǎn)穩(wěn)定性和專業(yè)化程度均不高;②產(chǎn)品定期或不定期重復(fù)生產(chǎn),而每次重復(fù)僅能保持不大的批量。

80、答案:B本題解析:B項(xiàng)是消費(fèi)者使用不當(dāng)所致,無(wú)須生產(chǎn)者承擔(dān)責(zé)任。

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