2024版琴行兼職老師聘用合同

2024版琴行兼職老師聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的兼職老師，負(fù)責(zé)根據(jù)甲方制定的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，保證教學(xué)質(zhì)量。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加教育教學(xué)研討活動(dòng)，不斷提升自身教育教學(xué)水平。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、聘用期限2.1本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____年。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。三、工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方教學(xué)安排確定。3.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)效果。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和課時(shí)費(fèi)組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；（2）課時(shí)費(fèi)：每課時(shí)人民幣_(tái)___元。4.2乙方按月領(lǐng)取工資，甲方每月____日前將工資支付給乙方。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等保密信息予以保密。5.2乙方承諾在離職后不得泄露甲方的保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方泄露信息所獲得利益的兩倍。七、爭議解決7.1雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同，如有疑問，可要求解釋。7.2本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方教學(xué)資格證明文件3.甲方教學(xué)計(jì)劃4.甲方保密資料清單5.乙方課時(shí)記錄表6.工資發(fā)放證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方保密信息，包括但不限于教學(xué)資料、客戶信息等。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。4.甲方未能按照約定時(shí)間支付乙方工資。5.甲方未能提供乙方應(yīng)有的工作條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國勞動(dòng)法》。2.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》。3.兼職：指乙方在甲方擔(dān)任教學(xué)職務(wù)，同時(shí)不放棄與其他用人單位建立或維持勞動(dòng)關(guān)系。4.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有競爭優(yōu)勢(shì)的信息。5.違約金：指乙方因違約行為所需支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.教學(xué)計(jì)劃調(diào)整：甲方應(yīng)與乙方充分溝通，提前制定調(diào)整方案，確保教學(xué)進(jìn)度不受影響。2.保密信息保護(hù)：甲方應(yīng)建立健全保密制度，對(duì)涉及保密信息的資料進(jìn)行加密存儲(chǔ)，限制訪問權(quán)限。3.工資支付糾紛：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如有糾紛，可尋求法律途徑解決。4.教學(xué)質(zhì)量問題：甲方應(yīng)建立教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決教學(xué)質(zhì)量問題。5.合同續(xù)約爭議：甲方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月與乙方協(xié)商續(xù)約事宜，如需終止合同，應(yīng)提前通知乙方。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為琴行，需要聘請(qǐng)兼職老師進(jìn)行音樂教學(xué)。2.乙方具備音