公司員工崗前培訓(xùn)協(xié)議書2024年

公司員工崗前培訓(xùn)協(xié)議書2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（培訓(xùn)方）：__________乙方（員工）：__________第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和實(shí)際需要，為乙方提供全面的崗前培訓(xùn)，包括企業(yè)文化、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能等方面的培訓(xùn)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃和要求，參加崗前培訓(xùn)，并認(rèn)真履行培訓(xùn)期間的工作職責(zé)。第二條培訓(xùn)時(shí)間2.1乙方的崗前培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)_________天，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)全勤參加，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可缺課。第三條培訓(xùn)待遇3.1乙方在培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方工資及福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方在培訓(xùn)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第四條培訓(xùn)成果及歸屬4.1乙方在培訓(xùn)期間所學(xué)的知識(shí)和技能，屬于甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)予以保密，并在培訓(xùn)結(jié)束后，按照甲方的要求，為甲方服務(wù)至少__________年。4.2乙方在培訓(xùn)期間所創(chuàng)作的成果，包括論文、研究報(bào)告、技術(shù)成果等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第五條違約責(zé)任5.1乙方在培訓(xùn)期間，如有違反甲方的規(guī)章制度、培訓(xùn)要求或本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并追究乙方的違約責(zé)任。5.2乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，未按約定在甲方服務(wù)至少__________年的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方培訓(xùn)期間工資的__________倍。第六條其他6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（培訓(xùn)方）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.崗前培訓(xùn)計(jì)劃

2.培訓(xùn)課程表

3.乙方培訓(xùn)成果證明

4.培訓(xùn)出勤記錄

5.培訓(xùn)考核結(jié)果

6.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定參加培訓(xùn)或培訓(xùn)期間缺課未經(jīng)批準(zhǔn)。

2.乙方在培訓(xùn)期間違反甲方規(guī)章制度或培訓(xùn)要求。

3.乙方在培訓(xùn)結(jié)束后未按約定在甲方服務(wù)至少規(guī)定年限。

4.乙方在培訓(xùn)期間未保守甲方商業(yè)秘密。

5.乙方在培訓(xùn)期間未按約定完成培訓(xùn)成果。三、法律名詞及解釋：

1.崗前培訓(xùn)：指乙方入職前，甲方為其提供的必要培訓(xùn)。

2.違約金：指乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向甲方支付的賠償金。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在培訓(xùn)期間所創(chuàng)作的成果，包括論文、研究報(bào)告、技術(shù)成果等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方缺課問(wèn)題：甲方應(yīng)提前通知乙方培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)，乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)。如乙方有特殊情況無(wú)法參加，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可缺課。

2.乙方違反規(guī)章制度：甲方應(yīng)明確培訓(xùn)期間規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并追究乙方的違約責(zé)任。

3.乙方未按約定服務(wù)年限：乙方應(yīng)按約定在甲方服務(wù)至少規(guī)定年限。如乙方未履行約定，應(yīng)向甲方支付違約金。

4.乙方未保守商業(yè)秘密：甲方應(yīng)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承諾保守商業(yè)秘密。如乙方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新入職員工提供崗前培訓(xùn)。

2.甲方對(duì)乙方