家居導(dǎo)購(gòu)員聘用合同(2024版)

家居導(dǎo)購(gòu)員聘用合同(2024版)合同編號(hào)：__________家居導(dǎo)購(gòu)員聘用合同（2024版）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的家居銷售企業(yè)，乙方愿意從事家居導(dǎo)購(gòu)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方家居導(dǎo)購(gòu)員，負(fù)責(zé)向顧客介紹家居產(chǎn)品、解答顧客疑問(wèn)、引導(dǎo)顧客選購(gòu)等工作。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的聘用合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成?；竟べY為每月人民幣_(tái)___元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方業(yè)績(jī)按月發(fā)放。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利待遇。3.3乙方應(yīng)提供合法的發(fā)票或有效證明，甲方依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。第四條培訓(xùn)與考核4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，乙方應(yīng)積極配合，如實(shí)提供相關(guān)資料。4.3乙方未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提前解除或終止合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律；（2）乙方提供虛假個(gè)人信息或證件；（3）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；（4）乙方因病或其他原因不能勝任工作，且在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能恢復(fù)。6.3合同終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方工資及福利待遇。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件

4.甲方企業(yè)資質(zhì)證明文件

5.甲方產(chǎn)品目錄及價(jià)格表

6.甲方銷售政策及獎(jiǎng)勵(lì)制度

7.甲方員工培訓(xùn)資料

8.乙方工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，給甲方造成損失。

3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律。

4.乙方提供虛假個(gè)人信息或證件。

5.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。

6.乙方因病或其他原因不能勝任工作，且在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能恢復(fù)。三、法律名詞及解釋：

1.家居導(dǎo)購(gòu)員：指在家居銷售場(chǎng)所為顧客提供家居產(chǎn)品介紹、咨詢、引導(dǎo)選購(gòu)等服務(wù)的人員。

2.基本工資：指乙方在合同期內(nèi)按照約定標(biāo)準(zhǔn)每月應(yīng)得的工資。

3.績(jī)效獎(jiǎng)金：指乙方根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況，按月獲得的一種獎(jiǎng)金形式。

4.法定節(jié)假日：指國(guó)家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。

5.帶薪年假：指乙方在合同期內(nèi)享有的帶薪休假權(quán)利。

6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方盡快到崗或說(shuō)明原因。如乙方仍不履行合同，甲方有權(quán)依法解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，要求乙方停止侵權(quán)行為，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。

3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方警告、罰款、解除合同等處罰。

4.乙方提供虛假個(gè)人信息或證件：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.乙方因病或其他原因不能勝任工作：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方調(diào)整工作內(nèi)容、病假等安排。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為家居銷售企業(yè)，需要招聘家居導(dǎo)購(gòu)員。

2.乙方具備家居導(dǎo)購(gòu)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意從事家