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菏澤市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特訂立本勞動(dòng)合同,以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為:__________年(月)。2.勞動(dòng)合同起始日期為:__________年____月____日。3.勞動(dòng)合同終止日期為:__________年____月____日。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為:__________。2.乙方的工作地點(diǎn)為:__________。3.乙方的工作任務(wù)及職責(zé)要求如下:(1)__________;(2)__________;(3)__________;(4)__________;第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為:__________元/月。2.乙方的工資支付時(shí)間為:__________。(1)__________;(2)__________;(3)__________;(4)__________;第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為:__________。2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。3.乙方實(shí)行__________制度。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和安全的規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.乙方在作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。第六條保險(xiǎn)福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方發(fā)生工傷、疾病、生育等情況,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。3.乙方享有住房公積金待遇。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同,應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方。3.甲方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前__________天書(shū)面通知乙方。4.勞動(dòng)合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件8.住房公積金繳納證明復(fù)印件9.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施驗(yàn)收?qǐng)?bào)告復(fù)印件10.安全操作規(guī)程復(fù)印件11.甲方所在地人民調(diào)解委員會(huì)聯(lián)系方式12.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式13.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或提前解除勞動(dòng)合同未通知甲方的,屬于違約行為。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或違反保密協(xié)議的,屬于違約行為。3.甲方未按照約定支付工資、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的,屬于違約行為。4.甲方未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或未進(jìn)行安全培訓(xùn)的,屬于違約行為。5.甲乙雙方未按照約定解決爭(zhēng)議的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:依法成立,具有獨(dú)立法人資格,招聘勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。3.勞動(dòng)者:提供勞動(dòng)力,接受用人單位管理的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。5.住房公積金:國(guó)家為保障職工住房權(quán)益,依法強(qiáng)制實(shí)行的住房?jī)?chǔ)蓄制度。6.違約行為:違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方未按照約定時(shí)間到崗或提前解除勞動(dòng)合同未通知甲方。解決辦法:及時(shí)與乙方溝通,要求乙方按照約定時(shí)間到崗或提前通知甲方解除勞動(dòng)合同。必要時(shí),甲方可以依法追究乙方的違約責(zé)任。2.問(wèn)題:乙方未按照約定完成工作任務(wù)或違反保密協(xié)議。解決辦法:及時(shí)與乙方溝通,要求乙方按照約定完成工作任務(wù)或改正違反保密協(xié)議的行為。必要時(shí),甲方可以依法解除勞動(dòng)合同或追究乙方的違約責(zé)任。3.問(wèn)題:甲方未按照約定支付工資、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付工資,按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。若甲方未履行職責(zé),乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題:甲方未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或未進(jìn)行安全培訓(xùn)。解決辦法:甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和安全的規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。若甲方未履行職責(zé),乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.問(wèn)題:甲乙雙方未按照約定解決爭(zhēng)議。解決辦法:甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新成立的企業(yè),需要與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。2.乙方為具備相關(guān)資格和經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)者,愿意加入甲方工作。3.雙方在平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則下,明確雙

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