辦公室安全培訓新方案

辦公室安全培訓新方案合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方對辦公室安全培訓的需求，為提高甲方員工的安全意識和安全技能，保障甲方單位的安全穩(wěn)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供辦公室安全培訓服務達成如下協(xié)議：第一條培訓內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實際情況，制定針對性的辦公室安全培訓方案，內(nèi)容包括但不限于：消防安全知識、緊急疏散逃生、辦公設備安全、網(wǎng)絡安全、個人防范等。1.2乙方負責提供培訓師資、教材及培訓設施，確保培訓質(zhì)量和效果。1.3培訓方式：線上培訓與線下培訓相結合，根據(jù)甲方需求安排培訓時間和地點。第二條培訓人數(shù)及時間2.1甲方應在本協(xié)議簽訂后五個工作日內(nèi)向乙方提供培訓人數(shù)及培訓時間表，以便乙方安排培訓事宜。2.2乙方根據(jù)甲方提供的培訓人數(shù)及時間表，按時提供培訓服務。第三條培訓費用3.1乙方向甲方提供的辦公室安全培訓服務，費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應在本協(xié)議簽訂后五個工作日內(nèi)向乙方支付培訓費用。3.3乙方提供發(fā)票，甲方按相關規(guī)定進行報銷。第四條培訓效果評估4.1乙方在培訓結束后，向甲方提供培訓滿意度調(diào)查問卷，收集甲方對培訓服務的評價。4.2乙方根據(jù)甲方反饋意見，對培訓方案進行調(diào)整優(yōu)化，以提高培訓質(zhì)量。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至合同履行完畢之日止。第六條違約責任6.1雙方應嚴格按照本協(xié)議約定履行各自義務，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：_______________乙方代表（簽名）：_______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲乙雙方單位有效證件復印件2.培訓需求調(diào)查表3.培訓滿意度調(diào)查問卷4.培訓課程大綱5.培訓師資資質(zhì)證明6.培訓費用支付憑證7.培訓場地布置示意圖8.培訓設備及材料清單二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付培訓費用，視為違約。2.乙方未按約定時間提供培訓服務，視為違約。3.乙方未按照約定內(nèi)容進行培訓，視為違約。4.甲方未按照約定提供培訓人數(shù)及時間表，視為違約。5.雙方未按照約定履行保密義務，視為違約。6.雙方未按照約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的委托方。2.乙方：指合同中指明的受托方。3.培訓費用：指乙方提供培訓服務所需收取的費用。4.保密期限：指雙方約定保守秘密的時間段。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。6.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商或法律途徑解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付培訓費用。解決辦法：及時與甲方溝通，提醒甲方履行付款義務，必要時可依法追討欠款。2.問題：乙方未按約定時間提供培訓服務。解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方盡快提供服務，根據(jù)實際情況可要求乙方支付違約金。3.問題：培訓內(nèi)容與約定不符。解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方按照約定提供培訓內(nèi)容，必要時可要求乙方承擔違約責任。4.問題：甲方未提供培訓人數(shù)及時間表。解決辦法：及時與甲方溝通，要求甲方提供培訓人數(shù)及時間表，以便乙方安排培訓事宜。5.問題：雙方在履行保密義務過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向有管轄權的