藥品行業(yè)勞動(dòng)合同修改

藥品行業(yè)勞動(dòng)合同修改合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為藥品行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成。2.乙方試用期為____個(gè)月，試用期間工資為人民幣_(tái)___元/月。3.試用期滿后，乙方工資為人民幣_(tái)___元/月。4.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，不得拖欠。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、保密條款1.乙方同意在合同期間及解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前__個(gè)月書面通知對(duì)方。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同文本8.甲方規(guī)章制度9.乙方簡(jiǎn)歷10.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，包括但不限于拖欠、少發(fā)、遲發(fā)等情況。2.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)成果，或者工作質(zhì)量不符合甲方要求。5.乙方未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。6.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位，約定的一段時(shí)間。3.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力所應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，如果甲方仍然不支付，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。2.甲方未提供休假待遇：乙方可以要求甲方按照合同約定提供休假待遇，如果甲方仍然不提供，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。3.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如果甲方仍然不繳納，可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。4.乙方未提供勞動(dòng)成果或工作質(zhì)量不符合要求：甲方可以與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改進(jìn)，如乙方仍不符合要求，甲方可以根據(jù)合同約定解除合同。5.乙方未保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.藥品