電子行業(yè)勞動合同保險指南

電子行業(yè)勞動合同保險指南合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國保險法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間參加社會保險的事宜，達成如下協(xié)議：第一條保險項目（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。1.2甲方應(yīng)按國家和地方人民政府規(guī)定的繳費比例繳納社會保險費，乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費。第二條保險待遇2.1乙方在甲方工作期間，按照國家和地方人民政府的規(guī)定享受社會保險待遇。2.2乙方因病、意外傷害等原因需要就醫(yī)的，按照國家和地方人民政府的規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇。2.3乙方符合國家和地方人民政府規(guī)定的退休條件，可以享受養(yǎng)老保險待遇。第三條保險繳費3.1甲方應(yīng)在每月工資支付日前，將社會保險費繳納至社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。3.2乙方應(yīng)按照甲方提供的繳費明細，按時足額繳納社會保險費。3.3甲方應(yīng)每年定期將社會保險費繳納情況告知乙方。第四條保險關(guān)系轉(zhuǎn)移4.1乙方因調(diào)動、辭職等原因需要轉(zhuǎn)移保險關(guān)系的，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助。4.2乙方轉(zhuǎn)移保險關(guān)系時，應(yīng)向甲方提供相關(guān)證明材料。4.3甲方應(yīng)在收到乙方提供的證明材料后，及時辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第五條保險待遇的享受5.1乙方在享受社會保險待遇時，應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定提供相關(guān)證明材料。5.2甲方應(yīng)在乙方享受社會保險待遇時，提供必要的協(xié)助。5.3乙方在享受醫(yī)療保險待遇時，應(yīng)遵循醫(yī)療救賠原則，合理使用醫(yī)療資源。第六條保密條款6.1甲乙雙方應(yīng)對社會保險相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。6.2乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露在甲方工作期間的社會保險相關(guān)信息。第七條違約責(zé)任7.1甲方未按時足額繳納社會保險費的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2乙方未按時足額繳納社會保險費的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3甲乙雙方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.3本合同解除或終止后，甲乙雙方仍應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定繼續(xù)履行社會保險義務(wù)。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.社會保險繳費證明3.醫(yī)療保險報銷單4.工傷保險認定書5.生育保險待遇申請表6.社會保險轉(zhuǎn)移證明7.勞動爭議仲裁委員會裁決書8.人民法院判決書二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額繳納社會保險費，認定違約。2.乙方未按時足額繳納社會保險費，認定違約。3.甲方未按約定提供社會保險待遇，認定違約。4.乙方未按約定享受社會保險待遇，認定違約。5.甲方未按約定協(xié)助乙方辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，認定違約。6.甲方未按約定保密社會保險相關(guān)信息，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等造成的生活困難，實行的一種社會保障制度。3.養(yǎng)老保險：國家為保障老年人基本生活，實行的一種社會保險制度。4.醫(yī)療保險：國家為保障勞動者基本醫(yī)療需求，實行的一種社會保險制度。5.失業(yè)保險：國家為保障勞動者失業(yè)期間的基本生活，實行的一種社會保險制度。6.工傷保險：國家為保障勞動者在工作中發(fā)生意外傷害的基本生活，實行的一種社會保險制度。7.生育保險：國家為保障女職工生育權(quán)益，實行的一種社會保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額繳納社會保險費。解決辦法：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，要求甲方補繳社會保險費；如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動爭議仲裁。2.問題：乙方未按時足額繳納社會保險費。解決辦法：甲方可以督促乙方補繳社會保險費；如乙方拒絕補繳，甲方可以將乙方納入社會保險欠費名單，并向勞動監(jiān)察部門報告。3.問題：甲方未按約定提供社會保險待遇。解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方履行約定；如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動爭議仲裁。4.問題：乙方未按約定享受社會保險待遇。解決辦法：甲方可以協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方按時享受社會保險待遇；如因乙方原因?qū)е挛茨芟硎艽?，甲方?yīng)向乙方解釋相關(guān)政策。5.問題：甲方未按約定協(xié)助乙方辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。解決辦法：乙方可以要求甲方履行協(xié)助義務(wù)；如甲方拒絕履行，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動爭議仲裁。6.問題：甲方未按約定保密社會保險相關(guān)信息。解決辦法：乙方可以要求甲方停止泄露相關(guān)信息，并承擔(dān)違約責(zé)任；如甲方拒絕履行，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動爭議仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工辦理社會保險。2.甲方為離職員工辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移。3.乙方在醫(yī)療保險報銷過程中，向甲