規(guī)章制度之制度征求意見稿

制度征求意見稿【篇一：規(guī)章制度征求意見相關通知、表格】關于征集**公司2014《**管理制度》草案修訂意見的通知編制部門：審核：各部門：根據(jù)**領導在*月份計劃工作會議上的要求，為使我司各項管理制度更科學、更規(guī)范、更合，切實維護勞動者合法權益的需要。按公司確定的***的原則，現(xiàn)對公司及部門現(xiàn)行各項管理性制度進行訂立、完善和創(chuàng)新，并定稿發(fā)行，供各部門學習培訓所用。請各部門組織員工積極建言獻策，多提寶貴意見和修改建議，在2011年員工手冊基礎上提出修訂意見形成2014年《**公司規(guī)章制度》草案，最后全體員工書面表決是否通過2014年《**公司規(guī)章制度》（正式稿）。附《管理制度修訂意見或建議征集表》，請各部門于**年月日前將建議征集表發(fā)至總部。聯(lián)系人：***郵箱：內(nèi)線電話：特此通知編制人：編制日期：此件呈報：*董事長、*總經(jīng)理、等，送：各部門征求意見書__________________________________：根據(jù)現(xiàn)將2014年《**公司規(guī)章制度》草2014《______________________________________________________》發(fā)送你征求意見，請你予以認真研究，并提出寶貴意見。附：征求意見反饋表（注：請于月日之前交至）年月日征求意見反饋表承諾書致：南京達思金屬制品有限公司本人已詳細閱讀過貴司提供的《員工手冊》，對《員工手冊》的內(nèi)容表示認同，并愿意嚴格遵守、接受、履行《員工手冊》規(guī)定的各項規(guī)定，本人如有違反員工手冊內(nèi)所載條文條款，本人愿意無條件的接受公司處分。員工簽名：年月日【篇二：關于修訂公司管理規(guī)章制度征求建議和意見的通知】關于修訂公司管理規(guī)章制度征求建議和意見的通知各位同仁：公司規(guī)章制度自出臺實施以來，在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中發(fā)揮了重要作用。為保證公司規(guī)章制度的全面性、科學性、可操作性，公司擬對管理制度進行修訂，使管理制度能夠進一步適應公司快速發(fā)展的需要，讓公司的各項工作更加健康、有效的運行和發(fā)展。經(jīng)經(jīng)理辦公會研究決定，現(xiàn)向全體員工征求對公司管理規(guī)章制度的建議和意見，作為修訂公司管理規(guī)章制度的參考。希望廣大員工能結合日常工作的經(jīng)驗和教訓，提出好的建議和意見。征求截止時間：征求稿以電子版形式發(fā)至郵箱：日期：【篇三：集團公司規(guī)章制度征求意見稿】呈請集團公司郝總、張總、程總、周總及京劇團、話劇團、鼎原公司、立陽公司、億典公司主要負責人，組織相關人員進行研討并提出意見。重慶紅巖文化產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司規(guī)章制度征求意見稿為了嚴肅勞動紀律，提高工作效率和藝術產(chǎn)品質量，確保各項工作任務順利完成，制定本制度。一、考勤制度1、職工上下班實行考勤制，經(jīng)領導批準執(zhí)行彈性工作的職工除外。2、考勤由本人親自履行，確因工作需要不能考勤者，應及時填寫未打卡說明，經(jīng)部門領導審批后報各公司人事部門存檔、備查。3、每日實行八小時工作制。國家法定節(jié)假日，上下班時間以通知為準4、京劇團、話劇團以及經(jīng)領導批準執(zhí)行彈性工作的職工，每周應至少組織一次集中點名，并安排工作。本周有工作任務安排者，應按安排的考勤時間進行考勤。如未安排工作者，此次點名考勤為本周全勤記錄存檔。（1）職工父母或配偶不在本市范圍內(nèi)居住，未婚職工可每年享受1次探父母假。已婚職工每四年享受1次探父母假，假期20天。（假期含國家法定節(jié)假日，父母遠在外地的應給予路途假）。（2）新婚職工的配偶在外地工作的，結婚當年不享受探望配偶假，次年起方可享受。（3）探親假僅限于當年內(nèi)，跨年作廢。新參加工作人員未轉正之前，均不得享受探親假。9、補休者應填寫補休單，同時附上部門負責人簽字確認的加班表后，方可休假。補休原則上應在當月內(nèi)完成，確因工作原因暫不能安排補休的，可適當延期補休。10、請假必須事先辦理手續(xù)（確因病情或其他特殊原因無法事先辦理手續(xù)者，應及時向部門領導請示并同意后，方能休假，事后需說明理由，并出具相關證明，補辦手續(xù)）；否則，按曠工處理。11、職工請假必須遵循逐級匯報制度，必須經(jīng)由直接上級同意方可準假