2024版服裝店長聘用合同范本

2024版服裝店長聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方服裝店店長一事，達成如下協(xié)議：一、崗位及職責1.乙方擔任甲方服裝店店長，負責店鋪的日常經(jīng)營管理、銷售策劃及團隊協(xié)作等工作。2.乙方應全面履行店長職責，確保店鋪運營良好，實現(xiàn)甲方設定的銷售目標。3.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。二、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，勞動合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，乙方同意續(xù)簽勞動合同。三、勞動報酬1.乙方工資為基本工資加績效獎金，基本工資為人民幣____元/月，績效獎金根據(jù)店鋪業(yè)績按月發(fā)放。2.乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.乙方在職期間，甲方為乙方繳納社會保險。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如需加班，甲方應按照法定標準支付加班費。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同期內，如一方提出變更、解除或終止合同，需提前一個月通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同。3.乙方合同期內，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商解除或終止合同。七、違約責任1.雙方違反合同約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除或終止合同，應支付甲方違約金人民幣____元。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.勞動合同書面文件5.保密協(xié)議書面文件6.甲方規(guī)章制度書面文件7.銷售目標及業(yè)績評估標準二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提前通知解除或終止合同，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資源等，視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資及績效獎金，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定向用人單位提供的勞動所得到的報酬。3.保密協(xié)議：雙方為保護對方商業(yè)秘密、技術秘密等而簽訂的協(xié)議。4.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間提前通知解除或終止合同。解決辦法：甲方有權要求乙方繼續(xù)履行合同，并支付違約金。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資源等。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。3.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰，嚴重者解除勞動合同。4.問題：甲方未按時足額支付乙方工資及績效獎金。解決辦法：甲方應立即支付乙方應得的工資及績效獎金，并向乙方支付賠償金。5.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應補繳乙方在職期間的社會保險，并向乙方支付賠償金。五、所有應用場景：1.甲方為服裝店經(jīng)營企業(yè)，需聘請店長負責店鋪經(jīng)營管理。2.乙方具備相關經(jīng)營管理能力，愿意擔任甲方服裝店店長。3.雙方就合同期限、勞動報酬、保密協(xié)議等內