敬業(yè)精神不曠工承諾

敬業(yè)精神不曠工承諾合同編號：__________合同各方：甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方同意擔(dān)任甲方的員工，并且雙方均同意遵守本合同的條款和條件，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任__________職位，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定準(zhǔn)時到崗，不得無故曠工。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。2.2乙方如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第三條工資待遇3.1乙方的工資為每月__________元，按月發(fā)放。3.2乙方如能按照甲方要求完成工作任務(wù)，且無遲到、早退、曠工等不良記錄，甲方將在每月底一次性發(fā)放工資。3.3乙方如違反本合同的約定，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資作為違約金。第四條敬業(yè)精神4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得遲到、早退、曠工。4.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和活動，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期間和解除合同后，對甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。5.2乙方同意不得以任何方式泄露甲方的保密信息，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，乙方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方薪酬制度詳細(xì)描述7.甲方員工手冊8.甲方保密協(xié)議9.甲方培訓(xùn)計劃二、違約行為及認(rèn)定：1.遲到、早退：乙方未按照甲方規(guī)定的時間到崗或離崗，超過甲方規(guī)定的遲到、早退時間。2.曠工：乙方未提前向甲方提出書面申請，且未得到甲方批準(zhǔn)的情況下，未到崗工作。3.未保密：乙方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。4.未遵守規(guī)章制度：乙方違反甲方的規(guī)章制度，不服從甲方管理。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)機(jī)會并支付報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.員工：指在用人單位提供就業(yè)機(jī)會并簽訂勞動合同的勞動者。3.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和休息時間。4.工資待遇：指乙方按照甲方規(guī)定的工作報酬和福利待遇。5.敬業(yè)精神：指乙方應(yīng)具備的職業(yè)操守，包括誠實(shí)守信、勤勉工作、尊重職業(yè)等。6.商業(yè)機(jī)密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方請假未批準(zhǔn)：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并說明請假原因；甲方應(yīng)在合理時間內(nèi)批準(zhǔn)或回復(fù)。2.乙方未按要求完成工作任務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確任務(wù)要求和完成時間；乙方應(yīng)按照甲方要求完成任務(wù)。3.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)立即啟動保密協(xié)議，采取法律手段追究乙方責(zé)任。4.乙方違反規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方同意擔(dān)任甲方員工。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間、工資待遇、規(guī)章制度等。4.乙方應(yīng)保密甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。5.甲方應(yīng)按時支付乙方的