男護士簽約第三方合同范本

男護士簽約第三方合同范本第一篇范文：合同編號：[合同編號]合同簽署日期：[簽署日期]甲方（用人單位）：[用人單位全稱]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]乙方（男護士）：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]鑒于甲方為合法經營的醫(yī)療機構，乙方為具備專業(yè)護理技能的男性護理人員，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方為甲方提供護理服務事宜，達成如下協(xié)議：第一條服務內容1.1乙方同意在甲方醫(yī)療機構擔任護理人員，提供專業(yè)的護理服務。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務之便進行違法活動。第二條服務期限2.1本合同自簽署之日起生效，有效期為[有效期期限]年。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前[提前通知期限]個月簽署書面續(xù)約協(xié)議。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不得超過[每周工作時間]小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，甲方應按國家規(guī)定支付乙方加班費。第四條勞動報酬4.1乙方同意按照甲方規(guī)定的工資標準和發(fā)放方式領取工資。4.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資及各項補貼，具體標準見附件。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產假、陪產假等福利待遇。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期間及解除合同后[保密期限]年內，對甲方商業(yè)秘密、患者隱私等信息予以保密。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。第八條爭議解決8.1對于本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（男護士）：________________授權代表（簽名）：_______________授權代表（簽名）：_______________簽訂日期：[簽署日期]1.工資標準及發(fā)放方式2.社會保險繳納明細3.乙方簡歷及資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：[合同編號]合同簽署日期：[簽署日期]甲方（醫(yī)療機構）：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]乙方（男護士）：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]丙方（第三方主體）：[第三方全稱]地址：[第三方地址]聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人姓名]鑒于甲方為合法經營的醫(yī)療機構，乙方為具備專業(yè)護理技能的男性護理人員，丙方為提供人力資源服務的第三方主體，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方為甲方提供護理服務事宜，達成如下協(xié)議：第一條第三方主體的責任和義務1.1丙方作為第三方主體，負責為甲方提供專業(yè)的男護士人才，并確保乙方的護理技能和服務質量符合甲方的要求。1.2丙方應對乙方進行全面的培訓和考核，確保乙方具備良好的職業(yè)素質和服務態(tài)度。1.3丙方應對乙方的個人資料和資格證書進行核實，并承擔因乙方資格不符而給甲方造成的損失。第二條甲方的權益和權利2.1甲方有權根據實際需要，對乙方的工作崗位、工作時間進行調整。2.2甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并根據評價結果給予獎勵或處罰。2.3甲方有權要求丙方及時更換不符合甲方要求的乙方。第三條乙方的權益和義務3.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務之便進行違法活動。3.3乙方應按時提供護理服務，并保證服務質量符合甲方的要求。第四條勞動報酬4.1甲方應按照約定的工資標準和發(fā)放方式支付給丙方，丙方再支付給乙方。4.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資及各項補貼，具體標準見附件。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產假、陪產假等福利待遇。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。6.3丙方未能按時提供符合甲方要求的乙方，應承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1對于本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的意義和目的8.1丙方作為第三方主體介入，旨在提供專業(yè)的人力資源服務，協(xié)助甲方解決護理人員短缺的問題。8.2丙方的介入能夠提高乙方的工作效率和服務質量，減輕甲方的管理負擔。8.3丙方的介入有助于規(guī)范乙方的工作行為，降低甲方的經營風險。第九條甲方為主導的目的和意義9.1甲方作為醫(yī)療機構，主導本合同的簽訂，旨在確保提供高質量的護理服務，保障患者的權益。9.2甲方通過與丙方合作，能夠更好地控制護理人員的人才流動，降低人力資源成本。9.3甲方為主導本合同的簽訂，有利于建立健全的護理服務管理體系，提高醫(yī)療機構的整體水平。甲方（醫(yī)療機構）：________________乙方（男護士）：________________第三方主體：________________授權代表（簽名）：_______________授權代表（簽名）：_______________授權代表（簽名）：_______________簽訂日期：[簽署日期]1.工資標準及發(fā)放方式2.社會保險繳納明細3.乙方簡歷及資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度總結：第三方主體+甲方權益主導的合同模式，通過明確甲方的權益和權利，以及增加乙方的違約及限制條款，確保了甲方在合同履行過程中的主導地位和權益保障。同時，第三方主體的介入為甲方提供了專業(yè)的人力資源服務，提高了護理服務的工作效率和服務質量，有利于甲方醫(yī)療機構的穩(wěn)定運營和持續(xù)發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：[合同編號]合同簽署日期：[簽署日期]甲方（醫(yī)療機構）：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]乙方（男護士）：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]丙方（第三方主體）：[第三方全稱]地址：[第三方地址]聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人姓名]鑒于甲方為合法經營的醫(yī)療機構，乙方為具備專業(yè)護理技能的男性護理人員，丙方為提供人力資源服務的第三方主體，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方為甲方提供護理服務事宜，達成如下協(xié)議：第一條第三方主體的責任和義務1.1丙方作為第三方主體，負責為甲方提供專業(yè)的男護士人才，并確保乙方的護理技能和服務質量符合甲方的要求。1.2丙方應對乙方進行全面的培訓和考核，確保乙方具備良好的職業(yè)素質和服務態(tài)度。1.3丙方應對乙方的個人資料和資格證書進行核實，并承擔因乙方資格不符而給甲方造成的損失。第二條乙方的權益和權利2.1乙方有權根據實際需要，對工作崗位、工作時間進行調整。2.2乙方有權獲得甲方提供的工資報酬、福利待遇及社會保險。2.3乙方有權對甲方的工作環(huán)境、管理方式提出合理化建議。第三條甲方的權益和義務3.1甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并根據評價結果給予獎勵或處罰。3.2甲方應按照約定的工資標準和發(fā)放方式支付給丙方，丙方再支付給乙方。3.3甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條勞動報酬4.1乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資及各項補貼，具體標準見附件。4.2甲方應確保乙方的工資報酬按時足額支付，不得拖欠。第五條社會保險和福利待遇5.1乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產假、陪產假等福利待遇。5.2甲方應依法為乙方繳納社會保險，確保乙方的合法權益得到保障。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2甲方如未能按時支付工資報酬或違反約定的福利待遇，乙方有權解除本合同。6.3丙方未能按時提供符合甲方要求的乙方，應承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1對于本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條乙方為主導的目的和意義8.1乙方為主導本合同的簽訂，旨在確保自身權益得到充分保障，提高工作條件和福利待遇。8.2乙方為主導本合同的簽訂，有利于提升自身在護理行業(yè)中的地位和權益。8.3乙方為主導本合同的簽訂，有助于推動甲方醫(yī)療機構改善護理人員的工作環(huán)境和管理方式。第九條弱化甲方為主導的意義和目的9.1甲方為主導本合同的簽訂，旨在確保醫(yī)療機構的正常運營和護理服務質量。9.2甲方為主導本合同的簽訂，有利于控制護理人員的人才流動和人力資源成本。9.3甲方為主導本合同的簽訂，有助于建立穩(wěn)定的護理服務管理體系，提高醫(yī)療機構的整體水平。甲方（醫(yī)療機構）：________________乙方（男護士）：________________第三方主體：________________授權代表（簽名）：_______________授權代表（簽名）：_______________授權代表（簽名