2024版水電工聘用合同水電工聘用書(shū)

2024版水電工聘用合同水電工聘用書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（水電工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為合法成立的企事業(yè)單位，乙方為具備水電工資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方水電工職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的水電工，負(fù)責(zé)甲方水電設(shè)施的安裝、維修、檢查等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證水電設(shè)施的安全運(yùn)行。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。第四條工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地。4.2乙方工作時(shí)間為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。第七條合同的解除與終止（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因故不能履行合同義務(wù)；（3）甲方因故不能履行合同義務(wù)；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方同意終止；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（水電工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方水電工資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.甲方水電設(shè)施相關(guān)資料

5.雙方簽訂的保密協(xié)議

6.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議（如有）

7.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同，屬于違約行為。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等，屬于違約行為。

3.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇，屬于違約行為。

4.甲方未提供乙方正常工作條件或無(wú)故解除合同，屬于違約行為。

5.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.水電工：指具備水電工資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，負(fù)責(zé)水電設(shè)施的安裝、維修、檢查等工作。

2.用人單位：指合法成立的企事業(yè)單位，雇傭勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)。

3.勞動(dòng)者：指為用人單位提供勞動(dòng)力，獲得報(bào)酬的個(gè)人。

4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如需調(diào)整入職時(shí)間，則雙方協(xié)商一致修改合同。

2.乙方泄露甲方秘密：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并承擔(dān)違約責(zé)任；必要時(shí)依法采取措施維護(hù)自身權(quán)益。

3.甲方未按時(shí)支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及法定賠償；雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。

4.甲方未提供正常工作條件：乙方有權(quán)要求甲方提供正常工作條件；雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。

5.合同爭(zhēng)議：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲