勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣合同范本2024年

勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣合同范本2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方接收并管理甲方派遣至乙方的員工，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位及派遣人員1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方派遣員工從事__________崗位的工作。1.2丙方同意接受甲方的派遣，到乙方從事__________崗位的工作。第二條派遣期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，派遣期限為__________年，自丙方到達(dá)乙方之日起計(jì)算。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前__________個(gè)月簽訂新的派遣合同。第三條派遣人員的工資、福利及保險(xiǎn)3.1丙方在乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元，甲方按照丙方實(shí)際工作時(shí)間支付工資。3.2丙方在乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金由甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定繳納，乙方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。3.3丙方在乙方享受乙方規(guī)定的福利和待遇，包括但不限于年假、病假、加班費(fèi)等。第四條派遣人員的管理和培訓(xùn)4.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、績(jī)效考核、培訓(xùn)等。4.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。4.3丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。第五條合同的變更和解除5.1甲乙雙方同意提前解除或變更本合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)丙方同意。5.2在派遣期限內(nèi)，如丙方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度或合同約定，乙方有權(quán)立即解除本合同。5.3在派遣期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要提前召回丙方，應(yīng)提前__________天書面通知乙方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同派遣人員工資的__________倍。6.2本合同違約金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、變更、解除及違約等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（派遣單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（接收單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.丙方（派遣人員）身份證復(fù)印件4.派遣崗位說(shuō)明5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明6.乙方規(guī)章制度復(fù)印件7.培訓(xùn)資料8.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付丙方工資，或低于約定工資標(biāo)準(zhǔn)的。2.甲方未按照約定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的。3.乙方未按照約定管理丙方，或未提供相應(yīng)培訓(xùn)的。4.丙方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度或合同約定。5.甲乙雙方未按照約定提前解除或變更合同的。6.甲方未按照約定時(shí)間提前通知乙方召回丙方。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后，將其派遣至其他單位從事勞動(dòng)的行為。3.派遣單位：指與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，承擔(dān)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益保障責(zé)任的企業(yè)。4.接收單位：指接受派遣單位派遣的勞動(dòng)者，并對(duì)其進(jìn)行日常管理的單位。5.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.丙方未按約定時(shí)間到達(dá)乙方：丙方應(yīng)提前與乙方溝通，協(xié)商解決；如需延長(zhǎng)派遣期限，甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.丙方在工作中受傷：按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方負(fù)責(zé)協(xié)助處理。3.甲方未按時(shí)支付工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.乙方未按約定提供培訓(xùn)：甲方有權(quán)要求乙方履行培訓(xùn)義務(wù)；如乙方不履行，甲方可向乙方追究違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方業(yè)務(wù)高峰期，需要增加臨時(shí)工作人員。2.甲方希望降低人力資