退休人員聘用合同2024年

退休人員聘用合同2024年通用合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（退休人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需充實(shí)相關(guān)人員，乙方自愿放棄原來的工作單位，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意聘請(qǐng)乙方為退休人員，乙方同意受聘于甲方，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容及職責(zé)2.1乙方在本合同期內(nèi)的工作內(nèi)容為：__________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方每月支付乙方退休工資為人民幣_(tái)_________元。3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3甲方為乙方提供必要的辦公條件。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為__小時(shí)，休息日為法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息日。4.2乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等任何保密信息。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求簽訂《保密協(xié)議》。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（退休人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.退休人員聘用合同2.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等任何保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議。3.甲乙雙方未嚴(yán)格履行合同條款。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.退休人員工資發(fā)放問題：嚴(yán)格按照合同約定的金額和時(shí)間進(jìn)行支付，如需調(diào)整，應(yīng)提前書面通知乙方。2.工作時(shí)間安排問題：根據(jù)乙方身體狀況和工作性質(zhì)，合理調(diào)整工作時(shí)間，保證乙方休息時(shí)間。3.保密信息泄露問題：加強(qiáng)內(nèi)部管理，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露保密信息的行為進(jìn)行追究。五、所有應(yīng)