臨時(shí)工安全協(xié)議范文(2024版)

臨時(shí)工安全協(xié)議范文(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供臨時(shí)工作，為確保雙方合法權(quán)益，明確雙方責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成臨時(shí)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時(shí)間和報(bào)酬2.1乙方的工作時(shí)間為__________小時(shí)/天，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求安排。2.2乙方的工資為__________元/小時(shí)，按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。2.3甲方每月__________日前支付乙方工資，如遇節(jié)假日，支付時(shí)間順延。三、安全生產(chǎn)3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，自覺接受甲方的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。3.2乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，確保自身和他人的安全。3.3乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，甲方應(yīng)立即采取措施予以排除。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。5.2甲方違反本協(xié)議，導(dǎo)致乙方無法履行合同的，乙方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。5.3本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，自行終止。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個(gè)月。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方安全生產(chǎn)許可證副本7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作職責(zé)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方工資，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按照約定提供安全的工作環(huán)境，認(rèn)定為違約行為。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定為違約行為。4.乙方未按照約定泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。5.雙方未按照約定解除或終止合同，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資，并按照法律規(guī)定承擔(dān)勞動(dòng)者權(quán)益保障責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.臨時(shí)工：指與用人單位簽訂短期勞動(dòng)合同，從事臨時(shí)性工作的勞動(dòng)者。3.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過程中，為防止事故發(fā)生，保障人身安全和財(cái)產(chǎn)不受損失所采取的措施和行為。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)立即送往醫(yī)院治療，并按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.問題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)，如何解決？解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作，并可要求乙方支付違約金。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障部門投訴，要求甲方支付工資及賠償金。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何解決？解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位需要臨時(shí)用工時(shí)。2.用