孕婦工作協(xié)議樣本教育行業(yè)

孕婦工作協(xié)議樣本教育行業(yè)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（孕婦）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為教育行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方員工，現(xiàn)乙方向甲方提出懷孕情況，為保證雙方權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，共同遵守。一、甲方權(quán)益保障1.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供產(chǎn)假、哺乳假等福利待遇，確保乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的權(quán)益得到保障。1.2甲方不得因乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳等原因降低乙方的工資、福利等待遇。1.3甲方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中，避免從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對(duì)胎兒有害的高強(qiáng)度工種，為乙方提供安全、舒適的工作環(huán)境。1.4甲方應(yīng)按照乙方提供的孕期保健需求，為乙方提供必要的保健指導(dǎo)和幫助。二、乙方權(quán)益保障2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)孕期證明文件，以便甲方為乙方提供相應(yīng)的保障措施。2.2乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)確保自身身體健康，按時(shí)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，如有特殊情況，應(yīng)及時(shí)告知甲方并采取相應(yīng)措施。2.4乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，如有工作需要調(diào)整，乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。三、合同期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期至乙方產(chǎn)假結(jié)束之日止。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。4.2如因法律法規(guī)變化，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無(wú)效，雙方應(yīng)按法律法規(guī)的規(guī)定予以調(diào)整，其他條款繼續(xù)有效。五、爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（孕婦）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方孕期證明文件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方提供的孕期保健指導(dǎo)資料4.產(chǎn)假、哺乳假相關(guān)法律法規(guī)文件5.甲方規(guī)章制度6.乙方工作職責(zé)說(shuō)明7.雙方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供產(chǎn)假、哺乳假等福利待遇，或降低乙方工資、福利等待遇。2.甲方未為乙方提供安全、舒適的工作環(huán)境，或未提供必要的保健指導(dǎo)和幫助。3.乙方未按照甲方的要求提供孕期證明文件，或未遵守甲方的規(guī)章制度。4.乙方未確保自身身體健康，未按時(shí)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，或未及時(shí)告知甲方特殊情況。5.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的其他違反協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.產(chǎn)假：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，依法享有的休假待遇。2.哺乳假：女職工在孩子滿一周歲之前，依法享有的每天一次的哺乳時(shí)間。3.孕期：女職工懷孕期間。4.違約行為：違反合同約定的行為。5.損失：因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按照約定提供福利待遇：乙方可以要求甲方按照相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定履行義務(wù)，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在工作中受到不公正對(duì)待：乙方可以要求甲方改正，并按照相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.工作環(huán)境不符合安全、舒適要求：乙方可以要求甲方改善工作環(huán)境，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方因特殊情況需要調(diào)整工作：乙方可以與甲方協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作內(nèi)容或工作安排。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本合同適用于教育行業(yè)企業(yè)與懷孕員工之間，就員