新補(bǔ)充管理制度及流程在出版行業(yè)_第1頁
新補(bǔ)充管理制度及流程在出版行業(yè)_第2頁
新補(bǔ)充管理制度及流程在出版行業(yè)_第3頁
新補(bǔ)充管理制度及流程在出版行業(yè)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

新補(bǔ)充管理制度及流程在出版行業(yè)合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲方為一家從事出版業(yè)務(wù)的法人單位,乙方為一家專業(yè)從事企業(yè)管理咨詢服務(wù)的公司,雙方本著平等、自愿、互利的原則,就甲方委托乙方制定新補(bǔ)充管理制度及流程事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況,結(jié)合出版行業(yè)的特點(diǎn),制定新補(bǔ)充管理制度及流程。1.2乙方應(yīng)在合同簽訂后30個(gè)工作日內(nèi)完成新補(bǔ)充管理制度及流程的制定工作,并提交甲方審查。1.3乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的所有信息保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方披露。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的出版業(yè)務(wù)相關(guān)信息,以便乙方制定出符合甲方實(shí)際需要的新補(bǔ)充管理制度及流程。2.2甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作給予必要的配合和支持,包括但不限于提供相關(guān)資料、安排相關(guān)人員參與等。2.3甲方應(yīng)在收到乙方提交的新補(bǔ)充管理制度及流程后15個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見,并將審查結(jié)果通知乙方。三、合同的變更和解除3.1任何一方提出變更或解除本合同,應(yīng)提前30個(gè)工作日書面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.2因不可抗力或其他意外事件導(dǎo)致合同無法履行,雙方可協(xié)商變更或解除本合同。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。4.2若乙方未能在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成新補(bǔ)充管理制度及流程的制定工作,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為一年。6.2本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方出版業(yè)務(wù)相關(guān)信息2.乙方制定的新補(bǔ)充管理制度及流程3.甲方審查意見通知4.合同變更或解除協(xié)議5.違約金支付證明6.損失賠償計(jì)算依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未在合同約定時(shí)間內(nèi)完成新補(bǔ)充管理制度及流程的制定工作2.甲方未向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的出版業(yè)務(wù)相關(guān)信息3.甲方未對(duì)乙方的工作給予必要的配合和支持4.甲方在收到乙方提交的新補(bǔ)充管理制度及流程后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出審查意見5.雙方未按合同約定履行義務(wù)的其他情形三、法律名詞及解釋:1.出版方:指從事出版業(yè)務(wù)的法人單位。2.管理方:指專業(yè)從事企業(yè)管理咨詢服務(wù)的公司。3.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金額。4.損失賠償:指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償。5.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方提供信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整解決辦法:乙方應(yīng)要求甲方補(bǔ)充提供相關(guān)信息,必要時(shí)可聘請(qǐng)法律顧問介入。2.乙方制定工作進(jìn)度滯后解決辦法:甲方可與乙方協(xié)商延長(zhǎng)合同履行時(shí)間,并根據(jù)實(shí)際情況追加違約金。3.甲方未按約定配合乙方工作解決辦法:乙方應(yīng)與甲方溝通,要求甲方提供必要的配合與支持,必要時(shí)可暫停合同履行。4.審查意見未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出解決辦法:乙方應(yīng)提醒甲方按時(shí)提出審查意見,如甲方逾期不提出,視為默認(rèn)同意。5.合同爭(zhēng)議產(chǎn)生解決辦法:雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為出版單位,需建立新的管理制度及流程以提高出版質(zhì)量和管理效率。2.乙方為專業(yè)咨詢

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論