建筑工程薪酬管理樣本

建筑工程薪酬管理樣本合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）乙方：（全稱名稱）一、工程概況1.1工程名稱：（工程名稱）1.2工程地點(diǎn)：（工程地點(diǎn)）1.3工程內(nèi)容：（工程內(nèi)容）1.4工程規(guī)模：（工程規(guī)模）1.5工程總投資：（工程總投資）二、薪酬管理范圍（1）施工人員工資的計(jì)算、發(fā)放及調(diào)整；（2）社會(huì)保險(xiǎn)的繳納及管理；（3）住房公積金的繳納及管理；（4）勞動(dòng)糾紛的處理；（5）其他與薪酬相關(guān)的事宜。2.2乙方應(yīng)按照甲方提供的施工人員名單及薪酬標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確、及時(shí)地計(jì)算施工人員的工資，并按時(shí)發(fā)放。2.3乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的施工人員身份信息、薪酬信息等資料，確保信息安全，不得泄露給第三方。三、薪酬管理費(fèi)用3.1乙方根據(jù)甲方提供的施工人員名單及薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按照約定比例收取薪酬管理費(fèi)用。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，向乙方支付薪酬管理費(fèi)用。3.3乙方應(yīng)向甲方提供合法、規(guī)范的收費(fèi)憑證。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）按照約定向乙方支付薪酬管理費(fèi)用；（2）提供施工人員名單、身份信息及薪酬標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)資料；（3）對(duì)乙方的薪酬管理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（4）協(xié)助乙方處理勞動(dòng)糾紛。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）按照約定進(jìn)行薪酬管理工作，確保施工人員的工資按時(shí)發(fā)放；（2）為甲方提供合法、規(guī)范的收費(fèi)憑證；（3）妥善保管甲方提供的施工人員資料，確保信息安全；（4）及時(shí)向甲方報(bào)告薪酬管理工作的情況；（5）協(xié)助甲方處理勞動(dòng)糾紛。五、違約責(zé)任5.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。5.2乙方未按照約定進(jìn)行薪酬管理，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3甲方未按照約定支付薪酬管理費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至工程竣工之日止。7.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂日期：（年月日）一、附件列表：1.甲方全稱名稱證明文件2.乙方全稱名稱證明文件3.建筑工程相關(guān)法律、法規(guī)文件4.施工人員名單及薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明文件6.勞動(dòng)糾紛處理相關(guān)文件7.薪酬管理費(fèi)用支付憑證8.合同履行過(guò)程中的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付薪酬管理費(fèi)用：指合同約定的支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)，甲方未能向乙方支付應(yīng)付款項(xiàng)。2.乙方未按約定進(jìn)行薪酬管理：指乙方未能按照甲方提供的施工人員名單及薪酬標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確、及時(shí)地計(jì)算并發(fā)放工資。3.乙方泄露甲方提供的施工人員資料：指乙方在未獲得甲方許可的情況下，將施工人員身份信息、薪酬信息等資料泄露給第三方。4.雙方未按約定解決爭(zhēng)議：指雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，未能通過(guò)友好協(xié)商解決，也沒(méi)有按照約定向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指承擔(dān)建筑工程項(xiàng)目的單位或個(gè)人。2.乙方：指承擔(dān)建筑工程薪酬管理工作的單位或個(gè)人。3.薪酬管理費(fèi)用：指乙方為甲方進(jìn)行薪酬管理工作所收取的費(fèi)用。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.住房公積金：指國(guó)家為保障職工住房權(quán)益，由用人單位和職工共同繳納的資金。6.勞動(dòng)糾紛：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.施工人員名單及薪酬標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)確：及時(shí)與甲方溝通，提供準(zhǔn)確的名單和標(biāo)準(zhǔn)，確保薪酬計(jì)算無(wú)誤。2.薪酬發(fā)放不及時(shí)：合理安排薪酬發(fā)放時(shí)間，確保工資按時(shí)發(fā)放，避免施工人員不滿。3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，及時(shí)與相關(guān)機(jī)構(gòu)溝通，確保險(xiǎn)金正常繳納。4.勞動(dòng)糾紛處理不當(dāng)：了解相關(guān)法律法規(guī)，妥善處理勞動(dòng)糾紛，避免影響工程進(jìn)度。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑工程項(xiàng)目需要進(jìn)行薪酬管理。2