勞務(wù)分包合同中架子工的薪酬待遇

勞務(wù)分包合同中架子工的薪酬待遇合同編號：__________勞務(wù)分包合同根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞務(wù)分包服務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，訂立本合同。第一條合同范圍與工程概況1.1本合同分包工程為：__________項目架子工勞務(wù)分包。1.2工程地點：__________。1.3工程內(nèi)容：根據(jù)工程項目的需要，乙方負責提供具備專業(yè)技能和資質(zhì)的架子工，為甲方提供相應(yīng)的架子工作業(yè)。第二條勞務(wù)人員2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供具備相應(yīng)的專業(yè)技能、資質(zhì)和經(jīng)驗的架子工。乙方保證所提供的架子工符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，具備合法的勞動資格。2.2乙方應(yīng)確保提供的架子工在整個分包期間服從甲方的管理和指揮，遵守甲方的各項規(guī)章制度，配合甲方完成各項工作。2.3乙方應(yīng)承擔架子工的工資支付、社會保險、福利待遇等法律責任，包括但不限于按時足額支付工資、繳納社會保險費、提供勞動保護等。第三條薪酬待遇3.1乙方向甲方提供的架子工的薪酬待遇如下：（1）基本工資：人民幣__________元/天；（2）加班工資：按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付；（3）獎金：根據(jù)乙方完成的工作質(zhì)量和進度，按照甲方的規(guī)定支付；（4）其他福利待遇：按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。3.2乙方應(yīng)按時足額支付架子工的工資，不得拖欠。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，為架子工提供必要的勞動保護用品。第四條合同的履行4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時提供足夠的架子工，保證工程進度和質(zhì)量。4.2乙方應(yīng)確保提供的架子工具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資質(zhì)，不得擅自更換架子工。4.3甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方的報酬，不得拖欠。4.4甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方的工作條件，確保乙方正常開展工作。第五條合同的變更和解除5.1本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴格履行。任何一方不得擅自變更或解除合同。5.2合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。5.3合同的變更或解除不影響甲乙雙方各自承擔的違約責任。第六條違約責任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2乙方未按照約定提供架子工，或提供的架子工不符合甲方要求的，甲方有權(quán)要求乙方立即整改，乙方應(yīng)承擔因此產(chǎn)生的費用。第七條爭議解決7.1本合同的解釋和履行均適用中華人民共和國的法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的勞務(wù)分包工程完成之日終止。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________授權(quán)代表（簽字）：__________授權(quán)代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.架子工勞務(wù)分包工程詳細說明2.架子工資質(zhì)證明文件3.架子工身份證明文件4.勞動保護用品清單5.工資支付證明文件6.社會保險繳納證明文件7.乙方完成的工程進度報告8.甲方支付的報酬憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供架子工，或提供的架子工不符合甲方要求。2.乙方擅自更換架子工，未提前通知甲方。3.甲方未按照約定支付乙方報酬。4.甲方未按照約定提供乙方的工作條件。5.甲方未按照約定支付加班工資、獎金及福利待遇。6.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)分包：指乙方將其擁有的勞動力資源分包給甲方使用。2.架子工：指具備專業(yè)技能和資質(zhì)進行架子作業(yè)的工人。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.賠償損失：指因違約行為導致的直接經(jīng)濟損失。5.友好協(xié)商：指甲乙雙方在爭議發(fā)生時，通過相互溝通、協(xié)商解決問題。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.架子工短缺：提前與乙方溝通，增加招聘渠道，確保工程進度。2.工程進度延誤：及時調(diào)整工作計劃，優(yōu)化施工流程，增加人員投入。3.報酬支付糾紛：查看合同條款，核實付款憑證，協(xié)商解決支付問題。4.架子工資質(zhì)不符：要求乙方立即更換，對乙方進行違約處罰。5.工作條件不足：與甲方溝通，爭取改善工作條件，保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑工程施工過程中，需要架子工進行高空作業(yè)。2.