煤礦工人安全保障宣言

煤礦工人安全保障宣言合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，從事煤礦開采、挖掘、運輸?shù)认嚓P(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條安全保障2.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并確保乙方在工作中的人身安全。2.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。2.3甲方應(yīng)建立健全的安全管理制度，確保乙方在工作中的人身安全。第三條勞動報酬3.1乙方按照甲方的規(guī)定工作時間和工作量，應(yīng)獲得相應(yīng)的勞動報酬。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方的合法權(quán)益。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過40小時，加班時間不得超過法律規(guī)定的上限。4.2甲方應(yīng)保證乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)、勞動報酬等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.2乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方可續(xù)簽。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方安全資質(zhì)證書復(fù)印件6.勞動合同文本7.勞動保護(hù)用品清單8.工資條復(fù)印件9.社會保險參保證明復(fù)印件10.法律法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)、勞動報酬等，視為違約行為。2.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約行為。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費，視為違約行為。4.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，視為違約行為。5.乙方未按照本合同約定提供個人相關(guān)證明文件，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動保護(hù)：為保障勞動者在工作中的人身安全，采取的各種保護(hù)措施。3.勞動報酬：勞動者按照合同約定提供勞動所得到的報酬。4.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供勞動保護(hù)用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方因工受傷。解決辦法：乙方應(yīng)立即報告甲方，甲方負(fù)責(zé)送乙方至醫(yī)院治療，并承擔(dān)醫(yī)療費用。同時，甲方應(yīng)依法為乙方申請工傷認(rèn)定和賠償。4.問題：甲方解除合同未支付違約金。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟，要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的煤礦企業(yè)，需要與員工簽訂勞動合同。2.乙方為尋求煤礦工作，愿意與