江蘇大學(xué)實(shí)習(xí)教學(xué)基地建設(shè)與管理?xiàng)l例_第1頁
江蘇大學(xué)實(shí)習(xí)教學(xué)基地建設(shè)與管理?xiàng)l例_第2頁
江蘇大學(xué)實(shí)習(xí)教學(xué)基地建設(shè)與管理?xiàng)l例_第3頁
江蘇大學(xué)實(shí)習(xí)教學(xué)基地建設(shè)與管理?xiàng)l例_第4頁
江蘇大學(xué)實(shí)習(xí)教學(xué)基地建設(shè)與管理?xiàng)l例_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第頁淮陰工學(xué)院實(shí)習(xí)基地建設(shè)與管理管控辦法(淮工院[2005]45號(hào)2005年6月14日)第1條實(shí)習(xí)基地是指具有1定實(shí)習(xí)規(guī)模并相對(duì)穩(wěn)定的高等學(xué)校學(xué)生參加校內(nèi)外實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要場(chǎng)所。實(shí)習(xí)基地建設(shè)直接關(guān)系到實(shí)習(xí)教學(xué)的質(zhì)量,對(duì)于高素質(zhì)人才的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng)有著十分重要的作用。為了進(jìn)1步加強(qiáng)和規(guī)范實(shí)習(xí)基地的建設(shè)和管理管控,特制定本辦法。第二條基地建設(shè)的基本原則能夠滿足完成實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)的要求?;亟ㄔO(shè)雙方應(yīng)互惠互利、各施所長、互補(bǔ)所需、雙方受益、義務(wù)分擔(dān)。就近就地、相對(duì)穩(wěn)定、節(jié)約開支和提高實(shí)效。能盡量滿足實(shí)習(xí)學(xué)生食宿、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)等方面的條件。第三條基地的基本類型1、校級(jí):凡能承擔(dān)二個(gè)以上系的專業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)或在行業(yè)內(nèi)有影響的大型企事業(yè)單位,由學(xué)校出面與之簽訂協(xié)議,作為校系兩級(jí)管理管控的實(shí)習(xí)基地。2、系級(jí):只能承擔(dān)1個(gè)系的實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)的企事業(yè)單位,由系與之簽訂協(xié)議,報(bào)學(xué)校教務(wù)處備案,作為系級(jí)管理管控的實(shí)習(xí)基地。實(shí)習(xí)基地的類型由校主管部門核查確定。第四條基地建設(shè)的目標(biāo)建設(shè)1批市、內(nèi)外校級(jí)基地,其中要有1批有影響的市外基地。系級(jí)基地應(yīng)基本覆蓋市內(nèi)大型企業(yè)。建設(shè)1批校內(nèi)實(shí)習(xí)基地,形成校內(nèi)外、校系兩級(jí)實(shí)習(xí)教學(xué)體系。第五條學(xué)校的義務(wù)與職責(zé)1、學(xué)校在人才培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、課程進(jìn)修、咨詢服務(wù)、信息交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)、實(shí)驗(yàn)檢測(cè)等方面對(duì)實(shí)習(xí)基地共建單位應(yīng)優(yōu)先考慮。2、在國家高校畢業(yè)生就業(yè)政策許可范圍內(nèi),對(duì)實(shí)習(xí)基地急需的專業(yè)人才,學(xué)校應(yīng)將品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生優(yōu)先推薦給實(shí)習(xí)基地。3、學(xué)校根據(jù)雙方的協(xié)議可向基地單位交付1定的實(shí)習(xí)費(fèi)用。4、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的政治思想教育,完善各種規(guī)章制度,切實(shí)做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理管控工作。5、按教學(xué)要求制定出實(shí)習(xí)大綱、實(shí)習(xí)相關(guān)計(jì)劃、實(shí)習(xí)指導(dǎo)書。每次實(shí)習(xí)提前1到兩周,將實(shí)習(xí)相關(guān)計(jì)劃送達(dá)基地并與有關(guān)部門主管人員共商實(shí)習(xí)安排。6、每年年末與實(shí)習(xí)基地共同總結(jié)實(shí)習(xí)情況,并落實(shí)下1年度實(shí)習(xí)相關(guān)計(jì)劃。第六條實(shí)習(xí)基地的義務(wù)與職責(zé)1、根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議接受學(xué)生實(shí)習(xí),按《實(shí)習(xí)大綱》和《實(shí)習(xí)相關(guān)計(jì)劃》要求向?qū)嵙?xí)師生提供必要的實(shí)踐機(jī)會(huì)及有關(guān)資料。2、在盡可能的情況下,應(yīng)為實(shí)習(xí)師生妥善安排食宿、交通等方面的條件。3、對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的有關(guān)收費(fèi)應(yīng)給予優(yōu)惠。4、選派政治素質(zhì)好、時(shí)間經(jīng)驗(yàn)豐富、具有1定理論水平、責(zé)任心強(qiáng)的專業(yè)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作,并保持相對(duì)的穩(wěn)定。5、指定有關(guān)職能部門組織、管理管控實(shí)習(xí)工作,并確定相應(yīng)的專職或兼職人員。6、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行思想政治、安全和紀(jì)律教育。7、組織指導(dǎo)實(shí)習(xí)的相關(guān)人員與實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師,共同組成考評(píng)小組,對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行全面的考核評(píng)定。8、積極協(xié)助學(xué)校處理學(xué)生實(shí)習(xí)中的其他事宜。第七條協(xié)議書的簽訂1、學(xué)?;蛳蹬c實(shí)習(xí)基地雙方有合作意向,在符合建立實(shí)習(xí)基地條件的基礎(chǔ)上,由相關(guān)系填寫《淮陰工學(xué)院校外實(shí)習(xí)基地申報(bào)表》(附件1),經(jīng)協(xié)商可由學(xué)校(教務(wù)處)或系與基地所在單位簽訂建立實(shí)習(xí)基地協(xié)議書(1式三份)(附件二),教務(wù)處、實(shí)習(xí)基地、有關(guān)系各執(zhí)1份。2、實(shí)習(xí)基地協(xié)議合作年限根據(jù)雙方需要協(xié)商確定,1般為3—5年。協(xié)議書應(yīng)包括以下合適的內(nèi)容:(1)雙方合作的目的;(2)基地建設(shè)目標(biāo)與受益范圍;(3)雙方權(quán)利和義務(wù);(4)實(shí)習(xí)師生的食宿、學(xué)習(xí)、交通等安排;(5)協(xié)議合作年限;(6)其他。第八條實(shí)習(xí)基地兼職教授、副教授及指導(dǎo)老師聘任辦法為了保障實(shí)習(xí)質(zhì)量,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)基地聯(lián)系與管理管控,校、系實(shí)習(xí)基地可聘請(qǐng)數(shù)名兼職教授、副教授及指導(dǎo)老師。具體管理管控辦法見附件三。第九條掛牌1、學(xué)校與實(shí)習(xí)基地共建單位簽訂合作協(xié)議書后,實(shí)習(xí)基地可掛“淮陰工學(xué)院校外實(shí)習(xí)基地”銅牌。系級(jí)實(shí)習(xí)基地可掛“淮陰工學(xué)院**系校外實(shí)習(xí)基地”銅牌。2、淮陰工學(xué)院所有實(shí)習(xí)基地的掛牌須經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn),并建立實(shí)習(xí)基地檔案。第十條檢查與評(píng)估1、為促進(jìn)實(shí)習(xí)基地的建設(shè)和規(guī)范管理管控,教務(wù)處應(yīng)會(huì)同有關(guān)系不定期地到實(shí)習(xí)基地檢查、評(píng)估實(shí)習(xí)情況。2、對(duì)協(xié)議到期的實(shí)習(xí)基地,根據(jù)雙方合作意向與成效,可辦理協(xié)議續(xù)簽手續(xù)。3、學(xué)校定期組織開展優(yōu)秀實(shí)習(xí)基地、優(yōu)秀帶隊(duì)教師、優(yōu)秀指導(dǎo)教師的評(píng)選,并給予表彰。第十1條本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。第十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。二〇〇五年四月日附件1淮陰工學(xué)院實(shí)習(xí)基地申報(bào)表申報(bào)系:填表人:年月日基地名稱地址可容納的實(shí)習(xí)生數(shù)(人/批)(人/年)基地性質(zhì)(校級(jí)、系級(jí))可面向?qū)I(yè):主要實(shí)習(xí)合適的內(nèi)容:實(shí)習(xí)基地基本情況法人代表聯(lián)系電話聯(lián)系人部門職務(wù)單位性質(zhì)主營業(yè)務(wù)年產(chǎn)值主管單位單位員工人數(shù)大專以上員工數(shù)中級(jí)以上技術(shù)人員數(shù)已有的基礎(chǔ)和可提供的條件:申報(bào)系意見:蓋章:年月日教務(wù)處意見:蓋章:年月日學(xué)校審批意見:蓋章:年月日附件二淮陰工學(xué)院與建立校外實(shí)習(xí)基地協(xié)議書合約甲方:淮陰工學(xué)院合同乙方:1、協(xié)議合適的內(nèi)容甲乙雙方本著平等協(xié)商、互惠互利、相互支持、共同負(fù)責(zé)的精神,制定協(xié)議有關(guān)合適的內(nèi)容。1、合約甲方義務(wù)和職責(zé)(1)優(yōu)先接受合同乙方的技術(shù)人員和管理管控人員來校培訓(xùn)進(jìn)修。(2)在國家政策允許范圍內(nèi),優(yōu)先接受合同乙方職工子弟入學(xué)。(3)畢業(yè)生分配優(yōu)先滿足合同乙方的需要。(4)配合合同乙方開展科研和技術(shù)攻關(guān),解決生產(chǎn)技術(shù)難題,為合同乙方優(yōu)惠提供技術(shù)、信息及咨詢服務(wù)。(5)提前將實(shí)習(xí)指導(dǎo)書和實(shí)習(xí)相關(guān)計(jì)劃交給合同乙方,指派有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng)的教師擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,配合合同乙方安排實(shí)習(xí)工作。(6)合約甲方實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間需嚴(yán)格遵守合同乙方規(guī)章制度及有關(guān)實(shí)習(xí)管理管控制度;實(shí)習(xí)人員因個(gè)人原因發(fā)生事故由合約甲方負(fù)責(zé)。2、合同乙方義務(wù)和職責(zé)(1)根據(jù)合約甲方的教學(xué)相關(guān)計(jì)劃接受安排合約甲方的實(shí)習(xí)教學(xué)。(2)按實(shí)習(xí)指導(dǎo)書和相關(guān)計(jì)劃要求為學(xué)生的實(shí)習(xí)提供合適的崗位。(3)選派具有豐富經(jīng)驗(yàn)的工程技術(shù)人員對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)考核。(4)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供實(shí)習(xí)的方便條件,包括查閱技術(shù)圖樣、提供必要的工具、實(shí)物產(chǎn)品、示范表演操作等。(5)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行操作規(guī)程、廠規(guī)廠紀(jì)、安全生產(chǎn)、政治思想等方面教育。(6)為合約甲方提供科研課題及學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)課題,并為學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)提供方便。(7)接受合約甲方指派參加工程實(shí)踐的青年教師,按合同乙方技術(shù)人員要求分配工作,選派合適人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并負(fù)責(zé)考核。(8)根據(jù)合約甲方的教學(xué)要求,合同乙方的負(fù)責(zé)人或高級(jí)技術(shù)人員參與合約甲方人才培養(yǎng)合適的方案的制定,為合約甲方舉辦專題講座。二、費(fèi)用收取合同乙方人員到校進(jìn)修和合約甲方為合同乙方技術(shù)服務(wù),原則上只收取成本費(fèi)。合同乙方安排師生實(shí)習(xí),原則上只收取實(shí)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)。三、其他四、協(xié)議有效期自二0年月至二0年月為止,協(xié)議屆滿之前,雙方將再次商討下階段合作的有關(guān)事宜。未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商加以解決。合約甲方單位:(蓋章)合同乙方單位:(蓋章)代表人:代表人:附件三淮陰工學(xué)院實(shí)習(xí)基地聘任兼職教授、副教授、指導(dǎo)老師試行辦法實(shí)習(xí)工作是學(xué)校教學(xué)工作的重要組成部分,建立1批高水平的實(shí)習(xí)基地,建設(shè)1支高素質(zhì)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師隊(duì)伍是保證教學(xué)實(shí)習(xí)質(zhì)量的首要條件。為進(jìn)1步做好實(shí)習(xí)的教學(xué)和管理管控工作,學(xué)校決定在實(shí)習(xí)基地聘任兼職教授、副教授、指導(dǎo)老師,現(xiàn)就做好此項(xiàng)工作制定如下試行辦法:指導(dǎo)思想在校外實(shí)習(xí)基地聘任兼職教授、副教授應(yīng)有利于強(qiáng)化學(xué)校與實(shí)習(xí)基地的合作關(guān)系,更好地利用社會(huì)資源辦學(xué);有利于調(diào)動(dòng)廣大實(shí)習(xí)基地指導(dǎo)教師關(guān)心教學(xué),投入教學(xué)的積極性;有利于保證實(shí)習(xí)相關(guān)計(jì)劃和實(shí)習(xí)大綱的落實(shí),提高實(shí)習(xí)基地的教學(xué)質(zhì)量和科研水平。2、崗位設(shè)置能接收我校兩個(gè)以上(含兩個(gè))專業(yè)學(xué)生的實(shí)習(xí)任務(wù)或近年來每年平均接收我校學(xué)生實(shí)習(xí)人數(shù)達(dá)到較大規(guī)模(工程類:60人,經(jīng)管、人文類:15人)可聘兼職教授2-3名,兼職副教授2-3名,指導(dǎo)老師3-4名;每年平均接收我校學(xué)生實(shí)習(xí)人數(shù)達(dá)到1定規(guī)模(工程類:30人,經(jīng)管、人文類:10人)可聘兼職副教授1-2名,指導(dǎo)老師2-3名。3、兼職教授聘任條件1)熱心教育教學(xué)工作,有多年的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,教學(xué)效果優(yōu)秀。2)取得正高或相當(dāng)于正高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格。3)科研工作成效顯著,是所在單位科技工作的帶頭人或組織者,近年來,在課題研究,新產(chǎn)品開發(fā),科技相關(guān)項(xiàng)目攻關(guān)等方面作出重大貢獻(xiàn),或在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文,其中核心期刊2篇以上,均為第1作者。4)年齡在60周歲以下。4、兼職副教授聘任條件1)熱心教育教學(xué)工作,有多年的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,教學(xué)效果優(yōu)良。2)取得副高或相當(dāng)于副高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格。3)科研工作有成效,是所在單位的業(yè)務(wù)骨干,近年來,在課題研究,新產(chǎn)品開發(fā),科技相關(guān)項(xiàng)目攻關(guān)等方面作出重要貢獻(xiàn),或在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文,其中核心期刊1篇以上(第1作者)。4)年齡在55周歲以下。5、指導(dǎo)老師聘任條件具有相應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論水平、學(xué)術(shù)水平和工程(社會(huì))實(shí)踐指導(dǎo)能力。6、聘任程序1)由聘任兼職教授、副教授的系征得擬聘人員及所在部門(單位)意見,填寫《淮陰工學(xué)院兼職教授(副教授)登記表》(附件四),經(jīng)教務(wù)處、人事處審核同意后、報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2)辦理有關(guān)聘任手續(xù)。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師由系聘任管理管控。6、聘期1般為3-5年。附件四

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論