幼兒園聘用保育員合同(2024版)

幼兒園聘用保育員合同(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（幼兒園）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保育員）：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為依法設(shè)立并合法經(jīng)營(yíng)的幼兒園，乙方具備相應(yīng)的保育員資格和能力，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方幼兒園擔(dān)任保育員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方幼兒園的保育員，負(fù)責(zé)照顧和管理幼兒的日常生活，確保幼兒的人身安全。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。四、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作環(huán)境。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息和技術(shù)秘密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿，本合同自行終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（幼兒園）：__________乙方（保育員）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽字（或蓋章）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方保育員資格證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度文檔6.乙方體檢報(bào)告復(fù)印件7.保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行崗位職責(zé)，包括但不限于疏忽照顧幼兒、未確保幼兒人身安全等。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、不服從管理等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.甲方未為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作環(huán)境。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.保育員：指在幼兒園負(fù)責(zé)照顧和管理幼兒日常生活的人員。2.崗位職責(zé)：指乙方在甲方幼兒園擔(dān)任保育員所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前一個(gè)月書面通知甲方，辦理合同解除手續(xù)。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施救治，并為乙方申報(bào)工傷。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的幼兒園，需招聘保育員。2.乙方