2024版勞務派遣管理制度合同范本

2024版勞務派遣管理制度合同范本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞務派遣崗位及職責1.1丙方同意在甲方指定的崗位上提供勞務，具體崗位、工作內容、工作地點等詳見附件。1.2丙方應遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律和職業(yè)道德，服從甲方的管理和調度。1.3丙方應按照乙方的要求，參加乙方組織的培訓和學習，提高自身職業(yè)技能。第二條勞務派遣期限2.1本合同期限為____年，自丙方到崗之日起計算。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)委托乙方接收丙方提供勞務，乙方和丙方同意續(xù)簽本合同。第三條勞務派遣費用3.1甲方應按照本合同約定的費用標準和支付期限，向乙方支付勞務派遣費用。3.2乙方應合理分配丙方的勞動報酬，并按時足額支付給丙方。3.3勞務派遣費用包括丙方的工資、社會保險、公積金等，具體費用標準及支付期限詳見附件。第四條社會保險和公積金4.1甲方應依法為丙方繳納社會保險費和住房公積金。4.2乙方應協(xié)助甲方辦理丙方社會保險和公積金的相關手續(xù)。4.3丙方同意甲方和乙方為其繳納的社會保險和公積金，并遵守相關法律法規(guī)的規(guī)定。第五條保密條款5.1丙方同意在合同期限內和解除合同后繼續(xù)保密甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術秘密等。5.2丙方違反保密義務的，甲方和乙方有權要求丙方承擔違約責任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期限內，如甲方提前解除或終止本合同，應提前____天通知乙方。6.2在合同期限內，如乙方提前解除或終止本合同，應提前____天通知甲方。6.3合同期滿后，本合同自動終止。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。7.2丙方如嚴重違反甲方和乙方的規(guī)章制度，甲方有權提前解除本合同，并要求丙方承擔違約責任。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項，如發(fā)生爭議，各方應友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由各方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：____年____月____日附件：具體崗位、工作內容、工作地點等詳細信息一、附件列表：

1.丙方身份證明復印件

2.丙方職位說明書

3.丙方工作職責說明

4.勞務派遣費用明細表

5.社會保險及公積金繳納證明

6.保密協(xié)議

7.培訓和學習計劃二、違約行為及認定：

1.丙方違反保密義務，泄露甲方或乙方商業(yè)秘密、技術秘密等。

2.丙方嚴重違反甲方或乙方規(guī)章制度。

3.甲方或乙方未按約定支付勞務派遣費用。

4.甲方或乙方提前解除或終止合同，未按約定提前通知對方。

5.甲方或乙方未依法為丙方繳納社會保險費和住房公積金。三、法律名詞及解釋：

1.勞務派遣：指甲方將丙方安排在乙方工作，丙方在提供勞務期間，與甲方保持勞動關系，但實際工作由乙方安排和管理。

2.違約行為：違反合同約定，導致合同無法履行或造成對方損失的行為。

3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方或乙方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。

4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制實行的社會福利制度。

5.公積金：國家為保障職工住房權益，強制實行的住房公積金制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.丙方未按約定提供勞務：及時溝通，了解原因，如系丙方原因，要求其改正；如系甲方或乙方原因，協(xié)商解決。

2.勞務派遣費用支付糾紛：查看合同約定，核對支付明細，如仍有糾紛，協(xié)商解決或依法申請仲裁/訴訟。

3.丙方保密義務糾紛：查看保密協(xié)議，要求丙方履行保密義務，如違約，依法要求其承擔違約責任。

4.社會保險和公積金繳納糾紛：查看相關法律法規(guī)，要求甲方和乙方依法為丙方繳納，如不繳納，依法投訴/申請仲裁/訴訟。五、所有應用場景：

1.甲方為丙方提供工作崗位和培訓。

2.乙方為丙方提供實際工作環(huán)境和任務。

3.丙方在提供勞務期間，遵守甲方和