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文檔簡介
[安全評價師考試密押題庫與答案解析]培訓(xùn)與指導(dǎo)
[安全評價師考試密押題庫與答案解析]培訓(xùn)與指導(dǎo)
培訓(xùn)與指導(dǎo)
一、填空題
問題工教案是業(yè)務(wù)培訓(xùn)教師進(jìn)行教學(xué)的,是整個業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作計劃中的組成部
分。
答案行動方案,最重要
問題2教案可以使培訓(xùn)教師明確教學(xué)的目的與任務(wù),明確教學(xué)內(nèi)容、方法與步驟,是順
利完成培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)的。
答案:先決條件
問題3教案是培訓(xùn)教師多年工作和培訓(xùn)經(jīng)驗的總結(jié)和積累,是業(yè)務(wù)培訓(xùn)的。
答案:重要資料
問題4在教案編寫的一系列工作環(huán)節(jié)中,為設(shè)計教學(xué)方法、編寫教案提供依據(jù)。
答案:分析教材
問題5的確定和編寫是編寫教案的首要任務(wù)。
答案:培訓(xùn)目的
問題6在基本的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方法中,是最基本的培訓(xùn)方法。
答案:講授法
問題:7.在基本的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方法中,適宜技能性的培訓(xùn)。
答案:實踐法
問題8基本的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方法中的實踐法具有實用、、有效的優(yōu)點(diǎn)。
答案:經(jīng)濟(jì)
[安全評價師考試密押題庫與答案解析]培訓(xùn)與指導(dǎo)
問題9基本的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方法中實踐法的具體方式有工作指導(dǎo)法、工作輪換法、特別任務(wù)
法、。
答案:個別指導(dǎo)法
問題:10.在基本的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方法中,適宜綜合性能力的提高與開發(fā),包括自學(xué)、案例
研究法、頭腦風(fēng)暴法、模擬訓(xùn)練法、敏感性訓(xùn)練法等。
答案:參與法
問題:11.在基本的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方法中,的培訓(xùn)方法主要有角色扮演法、行為模仿法、拓
展訓(xùn)練法等。
答案:適宜行為調(diào)整和心理訓(xùn)練
問題:12.教學(xué)過程是教案的,它包括本課教學(xué)全部活動方案和主要內(nèi)容。
答案:主體部分
問題:13.整個培訓(xùn)教案編寫應(yīng)內(nèi)容全面、環(huán)節(jié)完整、具體明確、,各部分的過渡銜接
應(yīng)自然順暢,以確保教案在業(yè)務(wù)培訓(xùn)中的指導(dǎo)作用。
答案:層次清楚
問題:14.編寫教案的重點(diǎn)應(yīng)是培訓(xùn)過程和的設(shè)計。
答案:培訓(xùn)方法
問題:15.教案是組織教學(xué)的,但在具體的教學(xué)實施中,教案也不是絕對不可改變的,
可根據(jù)課堂上的實際情況做些必要的修改和調(diào)整,以適應(yīng)情況的變化,更好的地完成教學(xué)任
務(wù)。
答案:依據(jù)
問題:16.在編寫和實施教案時要注意的幾個問題中,不能忽視的作用。
答案:教學(xué)后記
[安全評價師考試密押題庫與答案解析]培訓(xùn)與指導(dǎo)
問題:17.培訓(xùn)I制度是企業(yè)培訓(xùn)制度的最基本和的組成部分。
答案:最重要
問題:18.培訓(xùn)制度實質(zhì)是提高安全評價師的素質(zhì)。
答案:總體
問題:19.培訓(xùn)制度的主要內(nèi)容包括培訓(xùn)服務(wù)制度、入職培訓(xùn)制度、培訓(xùn)激勵制度、培訓(xùn)考
核評估制度、培訓(xùn)獎懲制度、()。
答案:培訓(xùn)風(fēng)險管理制度
問題:20.培訓(xùn)特點(diǎn)包括為勞動就業(yè)服務(wù)的即時性、直接促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生產(chǎn)性、隸屬于勞
動工作的、突出技能訓(xùn)練的操作性、側(cè)重執(zhí)業(yè)證書和能力要求的。
答案:專業(yè)性,非學(xué)歷性
問題:2L安全評價師的是保證和提高其基本素質(zhì)和工作質(zhì)量,這就要求被培訓(xùn)人員不
僅在培訓(xùn)過程中學(xué)習(xí)、掌握理論知識,更應(yīng)提高自身應(yīng)用理論和知識解決問題的能力。
答案:培訓(xùn)目的
問題:22.是整個培訓(xùn)開發(fā)工作流程的出發(fā)點(diǎn),其準(zhǔn)確與否直接決定了整個培訓(xùn)工作有
效性的大小。
答案:培訓(xùn)需求分析
問題:23.業(yè)務(wù)指導(dǎo)是職業(yè)培訓(xùn)I中的一項重要職能,是安全評價業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作者所必須掌握
的重要作方法和()o
答案:工作技能
問題:24.安全評價是關(guān)系到被評價項目是否符合國家規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn),能否保障勞動者安
全與健康的工作。
答案:關(guān)鍵性
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問題:25.作業(yè)指導(dǎo)書是文件,經(jīng)批準(zhǔn)后只能在規(guī)定的場合使用。更改和更新時必須按
規(guī)定的程序進(jìn)行。
答案:受控
問題:26.在安全評價過程控制體系文件中,作業(yè)文件是圍繞管理手冊和程序文件的要求,
捕述具體的工作崗位和工作現(xiàn)場完成某項工作任務(wù)的具體做法,是一個詳細(xì)的工作文件。
答案才梟作性
問題:27.作業(yè)指導(dǎo)書按的不同劃分,可分為安全預(yù)評價作業(yè)指導(dǎo)書、安全驗收評價作
業(yè)指導(dǎo)書、安全現(xiàn)狀評價作業(yè)指導(dǎo)書等。
答案:評價類型
問題:28.程序文件是為實施某些活動而規(guī)定的方法,安全評價過程控制體系程序文件是指
為進(jìn)行某項活動所規(guī)定的。
答案:途徑
問題:29.作業(yè)文件是程序文件的文件,為了使各項活動具有可操作性,一個程序文件
可能涉及幾個作業(yè)文件。
答案:支持性
問題:30.評價方法的選擇原則有充分性原則、適應(yīng)性原則、針對性原則、。
答案:合理性原則
問題:31.編制安全評價報告是安全評價極為重要的一項工作,安全評價報告的質(zhì)量直接體
現(xiàn)著安全評價工作的質(zhì)量,安全評價工作的一切活動最終均通過來體現(xiàn)。
答案:安全評價報告
二、選擇題
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問題工教案可以使培訓(xùn)教師明確,是順利完成培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)的先決條件。
A.教學(xué)的目的與任務(wù)
B.教學(xué)內(nèi)容
C.教學(xué)方法
D.教學(xué)步驟ABCD
答案:ABCD
問題2教案編寫由等一系列細(xì)致復(fù)雜的工作環(huán)節(jié)組成。
A.分析教材
B.分析培訓(xùn)對象
C.設(shè)計教學(xué)方法
D.編寫教案ABCD
答案:ABCD
問題3在教案編寫的一系列工作環(huán)節(jié)中,是為設(shè)計教學(xué)方案、編寫教案提供依據(jù)。
A.設(shè)計教學(xué)方法
B.分析教材
C.分析培訓(xùn)對象
D.編寫教案ABCD
答案:B
問題4教案編寫工作環(huán)節(jié)中的分析培訓(xùn)對象主要是分析不同培訓(xùn)對象的等情況,以
便從學(xué)生實際出發(fā),研究有效的教學(xué)方法,編寫教案。
A.學(xué)歷水平
B.專業(yè)背景
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C.知識結(jié)構(gòu)
D.實踐能力ABCD
答案:ABCD
問題5業(yè)務(wù)培訓(xùn)方法是指為了有效地實現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)而確定的手段和方法,基本的培訓(xùn)方
法有等。
A.直接傳授法
B.實踐法
C.參與法
D.適宜行為調(diào)整和心理訓(xùn)練法ABCD
答案:ABCD
問題6基本的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方法中實踐法具體方式有。
A.工作指導(dǎo)法
B.工作輪換法
C.特別任務(wù)法
D.個別指導(dǎo)法ABCD
答案:ABCD
問題:7.基本的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方法中直接傳授法的特點(diǎn)包括。
A.信息交流的單向性
B.信息交流的雙向性
C.培訓(xùn)對象的被動性
D.培訓(xùn)對象的主動性ABCD
答案:AC
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問題8基本的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方法中實踐法具有的優(yōu)點(diǎn)有。
A.實用
B有效
C.無效
D.經(jīng)濟(jì)ABCD
答案:ABD
問題9教學(xué)過程是教案的主體部分,它包括本課教學(xué)全部活動方案和主要內(nèi)容。一般以
教學(xué)環(huán)節(jié)為單位進(jìn)行表述,常見的教學(xué)環(huán)節(jié)可分為等。
A.復(fù)習(xí)提問
B.引入新課
C.講授新教材
D.復(fù)習(xí)鞏固ABCD
答案:ABCD
問題:10.對編寫和實施教案中要注意的幾個問題來說,整個培訓(xùn)教案編寫應(yīng),各部分
的過渡銜接應(yīng)自然順暢,以確保教案在業(yè)務(wù)培訓(xùn)I中的指導(dǎo)作用。
A.內(nèi)容全面
B.環(huán)節(jié)完整
C.具體明確
D.層次清楚ABCD
答案:ABCD
問題:11.編寫教案的重點(diǎn)應(yīng)是的設(shè)計。
A.培訓(xùn)目的
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B.培訓(xùn)過程
C.培訓(xùn)方法
D.培訓(xùn)對象ABCD
答案:BC
問題:12.培訓(xùn)制度的主要內(nèi)容包括,
A.培訓(xùn)服務(wù)制度
B.入職培訓(xùn)制度
C.培訓(xùn)激勵制度
D培訓(xùn)考核評估制度ABCD
答案:ABCD
問題:13.培訓(xùn)特點(diǎn)包括。
A.為勞動就業(yè)服務(wù)的即時性
B.直接促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生產(chǎn)性
C.隸屬于勞動工作的專業(yè)性
D.突出技能訓(xùn)練的操作性ABCD
答案:ABCD
問題:14.培訓(xùn)計劃的主要內(nèi)容包括.
A.培訓(xùn)項目的確定
B.培訓(xùn)內(nèi)容的開發(fā)
C.實施過程的設(shè)計
D.評估手段的選擇ABCD
答案:ABCD
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問題:15.設(shè)置培訓(xùn)課程的基本環(huán)節(jié)包括。
A.課程定位
B.確定目標(biāo)
C.注重策略
D.選擇模式ABCD
答案:ABCD
問題:16.設(shè)置培訓(xùn)課程的原則包括。
A.符合學(xué)習(xí)者的需求
B.符合培訓(xùn)教師的需求
C.符合學(xué)習(xí)者的認(rèn)知規(guī)律
D.體現(xiàn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基本目標(biāo)ABCD
答案:ACD
問題:17.在安全評價業(yè)務(wù)指導(dǎo)過程中應(yīng)遵循的原則包括。
A.以激發(fā)和鼓勵為主的原則
B.以幫助為主,以示范、典范為指引的原則
C.注重針對性和實效性原則
D.鼓勵個性化發(fā)展的原則ABCD
答案:ABCD
問題:18.安全評價的目的是查找、分析和預(yù)測工程、系統(tǒng)存在的危險、有害因素及危險危
害程度,提出合理可行的安全對策措施,指導(dǎo)危險監(jiān)控和事故預(yù)防以實現(xiàn)。
A.最低事故率
B.最少損失
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C.最優(yōu)的安全投資效益
D.最高事故率ABCD
答案:ABC
問題:19.安全評價是關(guān)系到被評價項目是否符合國家規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn),能否保障勞動者安
全與健康的工作。
A技術(shù)性
B.科學(xué)性
C.政策性
D.關(guān)鍵性ABCD
答案:D
問題:20.作業(yè)指導(dǎo)書應(yīng)當(dāng),不引起歧義。
A簡潔
B.明了
C.美觀
D.實用ABCD
答案:ABCD
問題:21.過程控制管理手冊是評價機(jī)構(gòu)根據(jù)安全評價過程控制的方針、目標(biāo)全面地描述安
全評價過程控制體系的文件,主要供審核時使用。
A.中、高層管理人員
B.基層管理人員
C.客戶
D.第三方審核機(jī)構(gòu)ABCD
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答案:ACD
問題:22.作業(yè)文件是圍繞管理手冊和程序文件的要求,描述具體的工作崗位和工作現(xiàn)場完
成某項工作任務(wù)的具體做法,是一個詳細(xì)的工作文件。
A操作性
B.綜合性
C.科學(xué)性
D.關(guān)鍵性ABCD
答案:A
問題:23.編寫安全評價過程控制管理手冊,一般應(yīng)遵循的原則包括等。
A.指令性原則
B.目的性原則
C.符合性原則
D.系統(tǒng)性原則ABCD
答案:ABCD
問題:24.安全評價過程控制管理手冊一般應(yīng)包括的內(nèi)容有。
A.安全評價過程控制方針目標(biāo)
B.組織結(jié)構(gòu)及安全評價管理工作的職責(zé)和權(quán)限
C.描述安全評價機(jī)構(gòu)運(yùn)行中涉及的重要環(huán)節(jié)
D.安全評價過程控制管理手冊的審批、管理和修改的規(guī)定ABCD
答案:ABCD
問題:25.程序文件的編寫要求包括。
A.程序文件至少應(yīng)包括體系重要控制環(huán)節(jié)的程序
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B.每一個程序文件在邏輯上都應(yīng)是獨(dú)立的,程序文件的數(shù)量、內(nèi)容和格式由機(jī)構(gòu)自行確定
C.程序文件應(yīng)結(jié)合評價機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍和實際情況具體闡述
D.程序文件應(yīng)有可操作性和可檢查性ABCD
答案:ABCD
問題:26.作業(yè)文件是程序文件的文件。為了使各項活動具有可操作性,一個程序文件
可能涉及幾個作業(yè)文件。
A.綜合性
B.支持性
C.關(guān)鍵性
D.原則性ABCD
答案:B
問題:27.作業(yè)指導(dǎo)書按劃分,可以分為安全預(yù)評價作業(yè)指導(dǎo)書、安全驗收作業(yè)指導(dǎo)書、
安全現(xiàn)狀評價作業(yè)指導(dǎo)書等。
A.評價類型的不同
B.評價作業(yè)的不同
C.評價內(nèi)容的不同
D.評價目的的不同ABCD
答案:A
問題:28.記錄的內(nèi)容一般包括。
A.記錄名稱
B.記錄編碼
C.記錄人員
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D.記錄單位名稱ABCD
答案:ABCD
問題:29.安全評價師的工作職責(zé)不僅是完成技術(shù)層面的安全評價報告工作,還應(yīng)具備
綜合能力。
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.組織
C.協(xié)調(diào)
D.溝通ABCD
答案:ABCD
問題:30.評價方法的選擇應(yīng)符合的原則包括。
A.充分性原則
B.適應(yīng)性原則
C.針對性原則
D.合理性原則ABCD
答案:ABCD
三、判斷題
問題工教案是業(yè)務(wù)培訓(xùn)教師進(jìn)行教學(xué)的行動方案,是整個業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作計劃中最重要的
組成部分。
答案:A
問題2教案可以使培訓(xùn)教師明確教學(xué)的目的與任務(wù),明確教學(xué)內(nèi)容、方法與步驟,是順
利完成培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)的先決條件。
[安全評價師考試密押題庫與答案解析]培訓(xùn)與指導(dǎo)
答案:A
問題:3.教案是培訓(xùn)教師多年工作和培訓(xùn)經(jīng)驗的總結(jié)和積累,是業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重要資料。
答案:A
問題:4.分析培訓(xùn)對象為設(shè)計教學(xué)方法、編寫教案提供依據(jù)。
答案:B
問題5培訓(xùn)目的的確定和編寫是編寫教案的首要任務(wù)。
答案:A
問題6業(yè)務(wù)培訓(xùn)方法是指為了有效地實現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)而確定的手段和方法。基本的培訓(xùn)方
法有直接傳授法、實踐法、參與法、適宜行為調(diào)整和心理訓(xùn)練的培訓(xùn)方法等。
答案:A
問題:7.在基本的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方法的直接傳授法中,專題講座法是最基本的培訓(xùn)方法。
答案:B
問題:8.對于基本的業(yè)務(wù)培訓(xùn)法中的實踐法來說,實踐法具有實用、經(jīng)濟(jì)、有效的優(yōu)點(diǎn)。
答案:A
問題9基本的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方法巾的參與法適宜綜合性能力的提高與開發(fā)。
答案:A
問題:10.適宜行為調(diào)整和心理訓(xùn)練的培訓(xùn)方法主要有角色扮演法、行為模仿法、拓展訓(xùn)
練法等。
答案:A
問題:11.教學(xué)過程是教案的客體部分,它包括本課教學(xué)全部活動方案和主要內(nèi)容。
答案:B
問題:12.編寫教案的重點(diǎn)應(yīng)是培訓(xùn)過程和培訓(xùn)方法的設(shè)計。
[安全評價師考試密押題庫與答案解析]培訓(xùn)與指導(dǎo)
答案:A
問題:13.教案是組織教學(xué)的依據(jù),在具體的教學(xué)實施中,教案也是絕對不可改變的,也
不可以根據(jù)課堂上的實際情況做些必要的修改和調(diào)整。
答案:B
問題:14.培訓(xùn)制度實質(zhì)是提高安全評價師的文化素質(zhì)。
答案:B
問題:15.培訓(xùn)制度的主要內(nèi)容包括培訓(xùn)服務(wù)制度、入職培訓(xùn)制度、培訓(xùn)激勵制度、培訓(xùn)
考核評估制度、培訓(xùn)風(fēng)險管理制度。
答案:A
問題:16.培訓(xùn)特點(diǎn)包括為勞動就業(yè)服務(wù)的即時性、直接促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生產(chǎn)性、隸屬于
勞動工作的專業(yè)性、突出技能訓(xùn)練的操作性、側(cè)重執(zhí)業(yè)證書和能力要求的學(xué)歷性。
答案:B
問題:17.二級評價師應(yīng)比三級評價師具有較好的業(yè)務(wù)能力和水平,因此,從其個人能力
提高的角度出發(fā)及從提高評價機(jī)構(gòu)工作水平考慮,需要對二級評價師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
答案:A
問題:18.培訓(xùn)需求分析是整個培訓(xùn)開發(fā)工作流程的出發(fā)點(diǎn),其準(zhǔn)確與否直接決定了整個
培訓(xùn)工作有效性的大小。
答案:A
問題:19.培訓(xùn)計劃的主要內(nèi)容包括培訓(xùn)項目的確定、培訓(xùn)I內(nèi)容的開發(fā)、實施過程的設(shè)計、
評估手段的選擇、培訓(xùn)資源的籌備。
答案:A
問題:20.設(shè)置培訓(xùn)課程的基本環(huán)節(jié)有課程定位、確定目標(biāo)、注重策略、選擇模式、進(jìn)行
[安全評價師考試密押題庫與答案解析]培訓(xùn)與指導(dǎo)
評價。
答案:A
問題:21.設(shè)置培訓(xùn)課程的原則包括符合培訓(xùn)教師的需求,符合學(xué)習(xí)者的認(rèn)知規(guī)律,這是
課程設(shè)計的主要原則、體現(xiàn)了安全評價師業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基本目標(biāo)。
答案:B
問題:22.業(yè)務(wù)指導(dǎo)是職業(yè)培訓(xùn)I的一項重要職能,是安全評價業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作者所必須掌握
的主要工作方法和工作技能。
答案:A
問題:23.業(yè)務(wù)指導(dǎo)是幫助員工提高能力、改進(jìn)工作業(yè)績、促進(jìn)組織發(fā)展的重要手段。
答案:A
問題:24.在安全評價業(yè)務(wù)指導(dǎo)過程中應(yīng)遵循的原則有以激發(fā)和鼓勵為主的原則、以幫助
為主、以示范、典范為指導(dǎo)原則、注重針對性和實效性原則、鼓勵團(tuán)隊化發(fā)展的原則、創(chuàng)造
持續(xù)性促進(jìn)學(xué)習(xí)環(huán)境的原則。
答案:B
問題:25.安全評價是關(guān)系到被評價項目是否符合國家規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn),能否保障勞動者
安全與健康的關(guān)鍵性工作。()
答案:A
問題:26.安全評價過程控制體系是安全評價機(jī)構(gòu)為保障安全評價工作的質(zhì)量而形成的文
件化的體系,是安全評價機(jī)構(gòu)實現(xiàn)其質(zhì)量管理方針、目標(biāo)和進(jìn)行科學(xué)管理的依據(jù)。
答案:A
問題:27.作業(yè)文件是圍繞管理手冊和程序文件的要求,描述具體的工作崗位和工作現(xiàn)場
完成某項工作任務(wù)的具體做法,是一個詳細(xì)的綜合性工作文件。
[安全評價師考試密押題庫與答案解析]培訓(xùn)與指導(dǎo)
答案:B
問題:28.作業(yè)文件是程序文件的支持性文件。為了使各項活動具有可操作性,一個程序
文件可能涉及幾個作業(yè)文件。
答案:A
問題:29.記錄是為完成的活動或已達(dá)到的結(jié)果提供客觀證據(jù)的文件,它是重要的信息資
料,為證實可追溯性以及采取預(yù)防措施和糾正措施提供依據(jù)。
答案:A
問題:30.編寫安全評價報告是安全評價極為重要的一項工作,安全文件報告的質(zhì)量直接
體現(xiàn)著安全評價工作的質(zhì)量,安全評價工作的一切活動最終均通過安全評價報告來體現(xiàn)。
答案:A
四、簡述題
問題工簡述培訓(xùn)制度的主要內(nèi)容。
答案:培訓(xùn)制度的主要內(nèi)容包括:
(1)培訓(xùn)服務(wù)制度。
(2)入職培訓(xùn)制度。
(3)培訓(xùn)激勵制度。
(4)培訓(xùn)考核評估制度。
(5)培訓(xùn)獎懲制度。
(6)培訓(xùn)風(fēng)險管理制度。
問題2簡述培訓(xùn)計劃的主要內(nèi)容。
答案:培訓(xùn)計劃的主要內(nèi)容包括:
[安全評價師考試密押題庫與答案解析]培訓(xùn)與指導(dǎo)
(1)培訓(xùn)項目的確定。
(2)培訓(xùn)內(nèi)容的開發(fā)。
(3)實施過程的設(shè)計。
(4)評估手段的選擇。
⑸培訓(xùn)資源的籌備。
問題:3.簡述設(shè)置培訓(xùn)課程的基本環(huán)節(jié)。
答案:設(shè)置培訓(xùn)課程的基本環(huán)節(jié)包括:
(1)課程定位:確定培訓(xùn)課程的性質(zhì)和類別。
(2)確定目標(biāo):明確課程的目標(biāo)領(lǐng)域和目標(biāo)層次。
(3)注重策略:充分注意培訓(xùn)教師的培訓(xùn)觀念與被培訓(xùn)者的學(xué)習(xí)風(fēng)格。
(4)選擇模式:優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,調(diào)動教學(xué)資源,遴選教學(xué)方法。
(5)進(jìn)行評價:評價檢驗?zāi)繕?biāo)是否達(dá)到。
問題4簡要說明在安全評價業(yè)務(wù)指導(dǎo)過程中應(yīng)遵循的原則。
答案:在安全評價業(yè)務(wù)指導(dǎo)過程中應(yīng)遵循的原則包括:
(1)以激發(fā)和鼓勵為主的原則;
(2)以幫助為主,以示范、樹立典范為指引的原則;
(3)注重針對性和實效性原則;
(4)鼓勵個性化發(fā)展的原則;
(5)創(chuàng)造持續(xù)性促進(jìn)學(xué)習(xí)環(huán)境的原則。
問題5簡要說明在編寫安全評價過程控制管理手冊時,一般應(yīng)遵循的原則。
答案:編寫手冊時,一般應(yīng)遵循下列原則:
⑴指令性原則。
[安全評價師考試密押題庫與答案解析]培訓(xùn)與指導(dǎo)
(2)目的性原則。
(3)符合性原則。
(4)系統(tǒng)性原則。
(5)協(xié)調(diào)性原則。
(6)可行性原則。
(7)先進(jìn)性原則。
(8)可檢查性原則。
問題6簡述安全評價過程控制管理手冊一般包括的內(nèi)容。
答案:安全評價過程控制管理手冊一般應(yīng)包括如下內(nèi)容:
(1)安全評價過程控制方針目標(biāo);
(2)組織結(jié)構(gòu)及安全評價管理工作的職責(zé)和權(quán)限;
(3)描述安全評價機(jī)構(gòu)運(yùn)行中涉及的重要環(huán)節(jié);
(4)安全評價過程控制管理手冊的審批、管理和修改的規(guī)定。
問題:7.簡述程序文件的編寫要求。
答案:程序文件的編寫要求如下:
(1)程序文件至少應(yīng)包括體現(xiàn)重要控制環(huán)節(jié)的程序。
(2)每一個程序文件在邏輯上都應(yīng)是獨(dú)立的,程序文件的數(shù)量、內(nèi)容和格式由機(jī)構(gòu)自行
確定。程序文件一般不涉及純技術(shù)的細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)通常在工作指令或指導(dǎo)書中規(guī)定。
(3)程序文件應(yīng)結(jié)合評價機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍和實際情況具體闡述。
(4)程序文件應(yīng)有可操作性和可檢查性。
問題8簡述指導(dǎo)的主要內(nèi)容(至少寫六條)。
答案:指導(dǎo)的主要內(nèi)容包括:
[安全評價師考試密押題庫與答案解析]培訓(xùn)與指導(dǎo)
(1)如何增強(qiáng)項目承接風(fēng)險的可靠性。
(2)如何合理編制安全評價工作計劃表。
(3)如何根據(jù)工程項目危險有害特征進(jìn)行危險有害岡素分析。
(4)如何編制危險和有害因素辨識方案和現(xiàn)場檢查表。
(5)如何根據(jù)評價對象的基本信息準(zhǔn)確界定評價范圍。
(6)如何合理選擇和正確運(yùn)用評價方法。
(7)如何有效、合理、經(jīng)濟(jì)地提出安全對策措施。
(8)如何形成科學(xué)、合理、準(zhǔn)確的安全評價結(jié)論。
(9)安全評價過程控制。
(10)安全評價業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)的基本知識。
五、論述題
問題工簡要論述教案編寫的重要意義。
答案:教案是業(yè)務(wù)培訓(xùn)教師進(jìn)行教學(xué)的行動方案,是整個業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作計劃中最重要的組成
部分。教案編寫的重要意義有:
(1)教案可以使培訓(xùn)教師明確教學(xué)的目的與任務(wù),明確教學(xué)內(nèi)容、方法與步驟,是順利
完成培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)的先決條件。
⑵教案是培訓(xùn)教師多年的工作和培訓(xùn)經(jīng)驗的總結(jié)和積累,是業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重要資料。
(3)培訓(xùn)實施后,可對教案中的不妥之處進(jìn)行修訂,有利于教學(xué)培訓(xùn)工作的不斷改進(jìn)。
編寫教案是培訓(xùn)教師的一項重要的教學(xué)技能和基本功。因此,為了提高編寫教案的能力,除
應(yīng)注意在實際工作中不斷學(xué)習(xí)、改進(jìn)教學(xué)和總結(jié)、積累經(jīng)驗外,還應(yīng)掌握編寫教案的一般方
法與步驟。
[安全評價師考試密押題庫與答案解析]培訓(xùn)與指導(dǎo)
問題2簡要論
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