定制培訓(xùn)委托協(xié)議

定制培訓(xùn)委托協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意委托乙方進(jìn)行定制培訓(xùn)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)包括（詳細(xì)描述培訓(xùn)內(nèi)容、課程設(shè)置、培訓(xùn)方式等）：1.2培訓(xùn)對(duì)象為甲方員工，人數(shù)為（具體人數(shù)）：1.3培訓(xùn)地點(diǎn)為（培訓(xùn)地點(diǎn)）：1.4培訓(xùn)時(shí)間為（培訓(xùn)開始時(shí)間）至（培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間）：第二條培訓(xùn)師資（1）具有相關(guān)專業(yè)背景和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；（2）具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力；2.2乙方應(yīng)提供培訓(xùn)師資的簡歷和相關(guān)證明材料，以供甲方核實(shí)。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時(shí)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.3乙方提供培訓(xùn)發(fā)票，甲方按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用進(jìn)行抵扣。第四條付款方式4.1甲方在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%。4.2甲方在乙方完成培訓(xùn)服務(wù)后，向乙方支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。第五條培訓(xùn)效果評(píng)估5.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。5.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給乙方。5.3乙方根據(jù)甲方反饋的評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)方案進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。第六條保密條款6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此所遭受的損失，包括但不限于直接損失和間接損失。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方師資簡歷及相關(guān)證明材料2.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告3.商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密協(xié)議4.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或師資質(zhì)量不符合要求3.甲方未對(duì)乙方提供的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估或未反饋評(píng)估結(jié)果4.甲乙雙方未履行保密義務(wù)5.其他違反本協(xié)議約定的行為三、法律名詞及解釋：1.定制培訓(xùn)：根據(jù)甲方需求，乙方提供特定內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)的培訓(xùn)服務(wù)。2.培訓(xùn)費(fèi)用：乙方提供培訓(xùn)服務(wù)所需的費(fèi)用。3.違約行為：違反本協(xié)議約定的行為。4.商業(yè)秘密和機(jī)密信息：涉及甲乙雙方經(jīng)營、技術(shù)、管理等方面的未公開信息。5.保密義務(wù)：甲乙雙方對(duì)獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，催促其支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或師資質(zhì)量不符合要求：甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。3.甲方未對(duì)乙方提供的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估或未反饋評(píng)估結(jié)果：乙方應(yīng)提醒甲方履行評(píng)估和反饋義務(wù)。4.甲乙雙方未履行保密義務(wù)：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密和機(jī)密信息的安全。5.其他問題：甲乙雙方應(yīng)積極溝通，協(xié)商解決，必要時(shí)可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.企業(yè)外部培訓(xùn)：針對(duì)企業(yè)特定需求，委托專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。3.員工職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)：助力員工職業(yè)成長，提升