薪酬差異化策略滿足不同需求

薪酬差異化策略滿足不同需求合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系方式：【電話號(hào)碼】/【電子郵箱】乙方（Employee）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系方式：【電話號(hào)碼】/【電子郵箱】鑒于甲方愿意雇傭乙方提供勞動(dòng)力，并且乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方為了明確雇傭關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭崗位與職責(zé)1.1乙方同意在甲方擔(dān)任【職位名稱】，并根據(jù)本合同的約定提供勞動(dòng)。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、薪酬待遇2.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、以及按照甲方規(guī)定的其他補(bǔ)貼和福利構(gòu)成。2.2基本工資為【金額】元/月。2.3績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果確定，具體考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金發(fā)放辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.4乙方按照甲方規(guī)定的辦法享受社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。2.5甲方應(yīng)按期足額支付乙方工資，不得拖欠。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間【小時(shí)】/天，每周休息日為【天】。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班，并按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【年】。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前【天】協(xié)商一致并簽署書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。五、保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。六、解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前【天】通知對(duì)方解除合同。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金政策文件4.績(jī)效考核辦法5.保密協(xié)議6.工作交接表格二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。4.甲方未按約定提供工作條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益。5.雙方未按約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.雇傭關(guān)系：指甲方雇傭乙方提供勞動(dòng)，乙方接受甲方雇傭的法律關(guān)系。2.基本工資：指乙方按照合同約定每月應(yīng)得的固定工資。3.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放的獎(jiǎng)金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家法律規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.公積金：指住房公積金，用于乙方購(gòu)買(mǎi)、建造、翻修住房的儲(chǔ)蓄。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按約定支付乙方工資，乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.工作條件不足：如甲方未提供約定的工作條件，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方履行合同約定。3.泄露商業(yè)秘密：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.解除合同爭(zhēng)議：如雙方在解除或終止合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，可以先協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方提供勞動(dòng)。2.甲方按約定支付